targ joburi

Unde sunt cele mai multe femei fără loc de muncă în Cluj

Cu toate că bărbații șomer erau mai mulți la finele lunii februarie 2015 decât femeile șomer la nivelul județului Cluj, în mediul urban situația e inversă. În mediul rural, doar în șase comune femeile fără loc de muncă sunt mai numeroase decât bărbații.

Potrivit Direcției de Statistică Cluj, numărul şomerilor înregistraţi la sfârşitul lunii februarie 2015, a fost de 10.447 persoane. Rata şomajului în luna februarie 2015 a fost de 3,0%, în scădere cu 0,6 puncte procentuale faţă de rata şomajului înregistrată în luna februarie a anului 2014. Din numărul total al şomerilor, 46,8% sunt femei.

Cum arată însă distribuția șomajului pe localitățile județului ne arată datele statistice ale Institutului Național de Statistică.

Mediul urban

Localitate Număr șomeri la 28.02.2015 Bărbați Femei
Cluj-Napoca 1.851 865 986
Turda 1.394 542 852
Câmpia Turzii 882 435 447
Dej 506 248 258
Gherla 436 218 218
Huedin 169 86 83

 

În municipiul Cluj-Napoca erau înregistrați la finele lunii februarie 2015, 1.851 șomeri, dintre care 865 erau bărbați și 986 – femei. În Turda, cu un total de 1.394 de șomeri, se regăsește discrepanța de gen cea mai accentuată: 852 de femei șomer față de 542 de bărbați.

În Câmpia Turzii, din totalul de 882 de șomeri înregistrați la acea data de referință, 435 erau bărbați iar 447 – femei. În Dej erau înregistrate 258 femei șomer față de 248 de bărbați, iar în Gherla există egalitate: 218 femei șomer și 218 bărbați șomer. În fine, orașul Huedin este singurul din mediul urban din județ unde numărul bărbaților șomer (86) îl depășește pe cel al femeilor (83).

Șomajul la țară

În mediul rural, în doar 6 comune din totalul de 75 ale județului numărul femeilor șomer îl transcede pe cel al bărbaților.

Comună Număr șomeri la 28.02.2015 Bărbați Femei
Luna 229 126 103
Poieni 221 143 78
Viișoara 187 115 72
Unguraș 169 107 62
Aghireș 164 94 70

Comunele cu cel mai mare șomaj din județ (în cifre absolute) sunt: Luna – 229 șomeri (126 bărbați, 103 femei); Poieni – 221 șomeri (143 bărbați, 78 femei); Viișoara – 187 șomeri (115 bărbați, 72 femei); Unguraș – 169 șomeri (107 bărbați, 62 femei); Aghireș – 164 șomeri (94 bărbați, 70 femei); Florești – 163 șomeri (87 femei, 76 bărbați); Cășeiu – 149 șomeri (101 bărbați, 48 femei); Ceanu Mare – 138 șomeri (81 bărbați, 57 femei); Mihai Viteazu – 131 șomeri (78 femei, 53 bărbați); Iara – 125 șomeri (65 bărbați și 60 femei).

La polul celălalt, comunele cu cei mai puțini șomeri sunt Borșa – 5 șomeri (4 femei, 1 bărbat); Panticeu (5 femei, 1 bărbat); Dăbâca – 9 șomeri (5 femei, 4 bărbați); Mărișel – 11 șomeri (6 bărbați, 5 femei); Aiton – 13 (9 bărbați, 4 femei); Jucu – 13 șomeri (8 bărbați, 5 femei); Palatca – 13 șomeri (10 bărbați, 3 femei); Aluniș – 17 șomeri (12 bărbați, 5 femei); Feleacu – 17 șomeri (10 bărbați, 7 femei); Ploșcoș – 17 șomeri (14 bărbați, 3 femei).

În mediul rural, în afara comunelor Florești, Mihai Viteazu, Panticeu, Borșa, Dăbâca, și în Baciu există mai multe femei șomer: 38, față de 28 bărbați.

Potrivit Institutului Național de Statistică ”Începând cu 1 martie 2002 a intrat in vigoare Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă. În sensul prevederilor noii legi, șomer înregistrat este persoana care îndeplinește cumulativ următoarele condiții:
a) este în căutarea unui loc de muncă de la vârsta de minimum 16 ani și până la îndeplinirea condițiilor de pensionare;
b) starea de sănătate și capacitățile fizice și psihice o fac aptă pentru prestarea unei munci;
c) nu are loc de muncă, nu realizează venituri sau realizează din activități autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât valoarea indicatorului social de referință al asigurărilor pentru șomaj și stimulării ocupării forței de muncă, în vigoare;
d) este disponibilă să înceapă lucrul în perioada imediat următoare dacă s-ar găsi un loc de muncă;
e) este înregistrată la Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă.
Asimilații șomerilor sunt:
– absolvenții instituțiilor de învățământ și absolvenții școlilor speciale pentru persoane cu handicap, în vârstă de minim 16 ani, care, într-o perioadă de 60 de zile de la absolvire, nu au reușit să se încadreze în muncă potrivit pregătirii profesionale;
– persoanele care înainte de efectuarea stagiului militar nu au fost încadrate în muncă și care, într-o perioada de 30 de zile de la data lăsării lor la vatra nu s-au putut încadra în muncă”.

(Titus CRĂCIUN)

Tags: ,

Un raspuns la “Unde sunt cele mai multe femei fără loc de muncă în Cluj”

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>