Tag Archives: Yardi

NTT-data turn cu sigla

NTT DATA ROMÂNIA pe primul loc în topul “Cel mai dorit angajator din Cluj”

Studiul “Cei mai doriti angajatori” este desfasurat de compania Catalyst Solutions pentru a analiza perceptia si asteptarile candidatilor cu privire la angajatorii care activeaza pe pietele locale din România.

Clujenii sunt tentaţi să se angajeze în multinationale cu sediu sau filiale la Cluj. Singura companie clujeană aflată în top 20 este Banca Transilvania, singura banca cu sediul central în afara Bucureştiului.

1131 de respondenti din Cluj au stabilit topul celor mai doriti angajatori in acest judet, raspunzand la intrebarea deschisa: “Care este topul primelor 3 companii la care ai vrea sa lucrezi?”.

Top 40 cei mai doriti angajatori in Cluj in 2018 si oportunitatile de cariera pe care aceste companii le au deschise in prezent.

Locul 1         NTT DATA ROMÂNIA

Locul 2             ENDAVA

Locul 3             BOSCH

Locul 4             EMERSON

Locul 5             BETFAIR

Locul 6             MICROSOFT

Locul 7/8          ACCESA / BANCA TRANSILVANIA

Locul 9             ORACLE

Locul 10           YARDI

TOP 40 Cei mai doriţi angajatori din Cluj

 

Tags: , , , , , , , ,
Arobs-logo-04

Top 100 companii clujene la 1 ianuarie 2017 (II)

După ce ieri am prezentat prima parte a Top 100 companii clujene la începutul anului 2017 (primele 20 de poziții), astăzi continuăm cu cea de a doua parte, până la locul 40 cei mai mari angajatori din județ. Și în acest episod, cel mai dinamic sector rămâne IT-ul.

Locurile 22-30

Transportatorul rutier de mărfuri GBT Logistic  ocupă cea de a 22-a treaptă în celor mai mari  angajatori clujeni, cu 649 angajați, conform datelor Inspectoratului Teritorial de Muncă Cluj. Acum un an, însă, GBT Logistic se situa cu 12 poziții mai sus și avea cu 262 de angajați mai mult decât acum.

Îi succede fabricatul turdean de piese și accesorii auto MMM Autoparts, cu 639 angajați la începutul acestui an. Față de începutul anului trecut, turdenii au avut  un salt considerabil de 12 locuri, având acum cu 184 de salariați în plus.

Cea de a 24-a poziție a clasamentului revine publicitarilor de Grup Șapte, în dreptul căruia figurează, la 1 ianuarie 2017, 624 angajați, în scădere cu 291 față de debutul anului trecut și în coborâre 15 locuri.

Urmează, cu 617 salariați, Bombardier Transportation Shared Servicies Rom, care se ocupă  cu activități combinate de secretariat. Față de acum un an, Bombardier  are cu 102 angajați în plus și urcă trei poziții în clasament.

Electricienii de la Energobit urmează pe cea de a 26-a poziție, cu 615 salariați, cu doar trei mai puțini ca acum un an dar în coborâre patru poziții în clasament.

Îi urmează soft-iștii de la Fortech, cu 562 salariați, cu 57 mai mulți decât acum un an și în urcare două trepte în ierarhia angajatorilor clujeni.

Constructorii de la Karier Jbs ocupă  treapta  a 28-a, cu 548 salariați cu contracte de muncă active, cu 193 mai mulți ca acum un an și în urcare 24 de poziții.

Panemar Morărit și Panificație urcă, de asemenea, trei poziții și ajunge la 547 de angajați, cu 54 mai mulți ca la 1 ianuarie a anului trecut.

Al treilea ”zece” al clasamentului este ”închis” de consultanții de la Office Depot Service Center, cu 530 angajați, cu doi mai mulți decât acum un an, însă în coborâre patru trepte.

Poziția la 1 ianuarie 2017 Companie Poziția la 1 ianuarie 2016 Fluctuația de personal în ultimele 12 luni
22. GBT Logistic 10. -28,8%
 23. MMM Autoparts 35. +40,4%
24. Grup Șapte 9. -31,8%
25. Bombardier 28. +19,8%
26. Energobit 22. -0,5%
27. Fortech 29. +11,2%
28. Karier Jbs 52. 54,4%
29. Panemar 32. +11%
30. Office Depot 26 +0,4%

 

Locurile 31-40

IT-iștii de la AROBS Transilvania Sotfware formează o companie dinamică, cu o urcare de șase poziții în topul angajatorilor clujeni. AROBS, pe pozița 31-a, are la debutul acestui an 525 salariați, cu 85 mai mulți decât aveau acum 12 luni.

Le succede  transportatorul de mărfuri rutiere Skiptrans, cu 519 salariați, în creștere cu 127 și în urcare 12 trepte. Urmează comerciatul de autovehicule EVW Holding, cu 517 angajați, cu 30 mai puțini decât acum un an și cu situare cu opt trepte mai jos.

E.On Business Servicies ocupă cea de a 34 poziție, cu 7 trepte mai jos decât acum un an: 515 salariați figurează în dreptul companiei, cu 10 mai puțini ca acum 12 luni.

Betfair Romania Development urcă 15 poziții și se situează pe cea de a 35-a treaptă în topul angajatorilor clujeni, cu 501 salariați, cu 132 mai mulți dect la începutul anului precedent.

Punctul de lucru din Cluj al Auchan Romania urmează cu 493 angajați, cu 13 mai puțini și o coborâre de șase pozii în top, iar locul 37 revine soft-iștilor de la IQuest Tehnologies, în dreptul cărora figurează 463 salariați la începutul acestui an. IQuest  are cu doi angajați mai puțini și coboară trei poziții.

Le succede Yardi Call Center, cu 453 salariați, o creștere de personal de 117 oameni față de acum un an și o urcare de 23 de trepte.

Soft-iștii de la  Evozone Systems ocupă cea de a 39-a poziție, cu 451 angajați, un plus de 59 față de acum un an și o urcare de cinci trepte, iar capitolul este ”încheiat” de La Casa Ristorante Pizzeria Pane Dolce, cu 447 salariați, cu 41 mai mulți decât acum un an și trei poziții mai sus.

Poziția la 1 ianuarie 2017 Companie Poziția la 1 ianuarie 2016 Fluctuația de personal în ultimele 12 luni
AROBS Transilvania 37. +19,3%
32. Skiptrans 44. +32,4%
33. EVW Holding 25. -5,5%
34. E.On Business Servicies 27. -1,9%
35. Betfair Romania 50. +35,8%
36. Auchan pct, lucru Cluj 30. -2,6%
37. IQuest 34. -0,4%
38. Yardi Call Center 61, +34,8%
39. Evozone 44. +15,1%
40. La casa 43. +10,1%

 

AICI puteți citi prima parte (locurile 1 – 21) a topului.

(Titus CRĂCIUN)

 

 

 

 

Tags: , , , , , , , , , ,
office the

Cele mai mari call center-uri din Cluj: top 10

 Piața call center-urilor cu sediul în Cluj este dominată de multinaționale, care și-au mărit în ultimele șase luni numărul angajaților. Potrivit datelor Registrului Electronic al Salariaților de la 1 ianuarie 2016, în județul Cluj există 38 de societăți cu cel puțin un angajat care au care funcționează după codul CAEN ”activități ale centralelor de intermediere telefonică (call center).

Americanii de la Sykes Enterprises Eastern Europe conduc detașat în topul angajatorilor cu sediul în Cluj, cu 868 de angajați, în creștere cu 75 față de de jumătatea anului trecut. Sykes este locată în Sigma Business Center.

Yardi Call Center urmează pe poziția secundă, cu 336 salariați la 1 ianuarie 2016. Locați în clădirea The Office, Yardi și-a mărit organigrama cu 47 de poziții în ultimele șase luni.

EXL Service Romania este pe cea de a treia treaptă în top, cu 178 de salariați, în creștere cu cinci în perioada de referință. Funcționează în Alpha Business Center.

Următoarele trei companii din clasament nu au avut deloc fluctuații de personal în ultima jumătate de an: Datacall (118 salariați), Contactcenter Ro (88 angajați) și FSP Global (56 salariați).

Call Mania este ocupanta celei de a șaptea trepte, cu 36 de angajați, o organigramă diminuată cu 11 poziții față de 1 iulie 2015.

Bioplanta Forte este un new entry în top, cu 24 de salariați. Potrivit Ministerului Finanțelor Publice, Bioplanta Forte a fost înregistrată în iulie 2015. Tot cu 24 de salariați figurează la 1 ianuarie 2016 și GM International Line, în creștere cu doi față de mijlocul anului trecut.

Cea de a zecea poziție în top este a celor de la Verba Plant, cu 17 angajați, cu unul mai mult decât vara trecută.

Poziția la 1 ianuarie 2016 Companie Poziția la 1 iulie 2015 Fluctuația de personal în ultimele șase luni
1. Sykes Enterprisese Eastern Europe 1. +9,5%
2. Yardi Call Center 2. +16,3%
3. EXL Service Romania Private Limited 3. +2,9%
4. Datacall 4. 0
5. Contactcenter Ro 5. 0
6. FSP Global 6. 0
7. Call Mania 7. -23,4%
8. Bioplanta Forte New entry New entry
9. GM International Line 8. +9,1%
10. Verba Plant 9. +5,9%

 

(Titus CRĂCIUN)

(sursa foto: officerentinfo.ro)

Tags: , , , , , , , , , , , ,
tirrena

Cele mai dinamice companii din Top 100

Între primii 100 de angajatori clujeni se află companii care aproape și-au triplat numărul de salariați în ultimele șase luni, conform datelor Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Cluj.

Comparând fluctuația pozitivă de personal ale companiilor clujene care alcătuiesc topul 100 al celor mai mari angajatori la 1 ianuarie 2015 cu datele de la 30 iunie 2014, catcostaclujul.ro a realizat topul celor mai dinamice companii din punctul de vedere al creșterii numărului de salariați.

Companie Număr angajați la 1 ianuarie 2015 Creștere de personal în șase luni (%)
Tirrena Scavi Condotte Gie 401 278,3%
Green Cells Energy 428 259,6%
Yardi Call Center 261 91,9%
Energobit 555 79%
De Longhi 885 59,2%
E.ON Business Services Cluj 528 32,3%
Elmat 321 26,2%
Electrogrup 321 24,9%
Bombardier Transportation Share Services 394 23,1%
Arcese Transport 309 21,4

 

Cea mai mare creștere înregistrată în ultimele șase luni la o companie cu sediul în Cluj este de 278,3% și aparține constructorilor de drumuri de la Tirrena Scavi Condotte Gie. Situată pe poziția a 36-a în Top 100 angajatori, compania a ajuns la 1 ianuarie 2014 la 401 angajați, cu 295 mai mulți decât  la mijlocul anului trecut.

A doua companie ca dinamică a creșterii personalului este Green Cells Energy, care activează în domeniul energiei verzi. În ultimele șase luni, compania a avut o creștere de 259,6% și a ajuns la 428 de salariați în 1 ianuarie 2015, cu 309 mai mulți decât acum șase luni. Green Cells Energy ocupă treapta 31 în clasamentul general al angajatorilor.

Podiumul este închis de Yardi Call Center, cu activitate principală de intermediere telefonică. Yardi a înregistrat o creștere de 91,9% de la 30 iunie 2014 până la 1 ianuarie 2015. În clasamentul general Yardi Call Center ocupă poziția cu numărul 78, fiind înregistrată cu 261 de slariați la 1 ianuarie 2015, cu 125 mai mulți decât acum șase luni.

Energeticienii de la Energobit ocupă cea de-a patra poziție a clasamentului, cu o creștere de personal de 79% față de numărul de acum șase luni.  Energobit, care ocupă cea de a 20-a poziție în Top 100 angajatori a ajuns la 1 ianuarie a acestui an la 555 de ajngați, cu 245 mai mulți decât la 30 iunie 2013.

Producătorii de electrocasnice De Longhi se situează pe cea de a cincea treaptă, cu o creștere de 59,2% a numărului de salariați la 1 ianuarie 2015 față de 30 iunie 2014. Ocupantă a poziției a noua în Top 100 angajatori, De Longhi are, la debutul acestui an, 885 de angajați, cu 329 în plus față de acum șase luni.

Cu o creștere a personalului de 32,3% în ultimele șase luni, E.ON Business Services Cluj ocupă cea de a șasea treaptă în topul dinamismului. La 1 ianuarie 2015 compania avea 328 de salariați, cu 129 mai mulți decât la 30 iunie 2014. În Top 100 angajatori de Cluj, E.ON Business Services ocupă la ianuarie 2015 poziția a 23-a.

Elmat, cu activități de jocuri de noroc a înregistrat cea de a șaptea creștere din Top 100 față de acum șase luni: 26,2%. Astfel, ocupanta locului 51 în clasamentul general a ajuns la 1 ianuarie 2015 la 321 salariați, cu 65 în plus față de 30 iunie 2014.

Energeticienii de la Electrogrup sunt pe poziția a opta în topul creșterii personalului la 6 luni: 24,9%. Electrogrup, are ocupă și ea poziția 51 în clasamentul general al angajatorilor cu 321 salariați, cu 64 mai mulți față de mijlocul anului precedent.

Pe cea de a noua poziție în topul dinamismului se află Bombardier Transportation Share Services, cu o creștere de 23,1% în ultimele șase luni. Astfel, la 1 ianuarie 2015, Bombardier a ajuns la 394 de salariați, cu un plus de 74 față de 30 iunie 2014. Compania ocupă la începutul acestui an poziția a 49-a în clasamentul general al angajatorilor clujeni.

Pe cea de a zecea treaptă a dinamicii creșterii personalului se află transportatorul rutier de mărfuri Arcese Transport , cu o creștere de 21,4%. La 1 ianuarie 2015 Arcese are 369 salariați, cu 65 mai mulți decât la mijlocul anului trecut. În clasamentul general al angajatorilor, transportatorul se situează, la începutul acestui an, pe poziția 43-a.

(Titus CRĂCIUN)

(sursa foto: tirrenascavi.it)

anime porn
Tags: , , , , , ,