Tag Archives: top

cluj-napoca-este-orasul-cu-cel-m-520x293

Clujul se află în topul oraşelor din România unde se trăieşte cel mai bine. Un cartier – locul I naţional

Braşov, Cluj-Napoca şi Oradea sunt oraşele cu cele mai avantajoase costuri ale vieţii din România, în timp ce la polul opus se plasează Reşiţa, Alexandria şi Vaslui, arată un studiu.

În Cluj-Napoca, cartierele cu cel mai avantajos cost al vieţii sunt Grigorescu, Gheorghieni şi Zorilor, iar zonele Mărăşti, Calea Turzii şi Iris ocupă ultimele 3 locuri.

cartiere-2

De menţionat este şi faptul că cartierul Grigorescu (Cluj-Napoca) este în topul naţional al preferinţelor românilor care au participat la studiu, uramt de Titan (Bucureşti), Gavana 3 (Pitesti), Răcădău (Braşov) şi Soarelui (Timişoara). Ultimele poziţii, cu cel mai dezavantajos cost al vietii perceput, sunt ocupate de Bereasca (Ploieşti), Periferie (Botoşani), Calea Caransebeşului (Reşita), Feneziu (Baia Mare) şi 1 Mai (Alexandria).

cartiere-bun

La nivel de regiuni istorice, Transilvania este considerată zona cu cel mai avantajos cost al vieţii, fiind urmată de Bucureşti-Ilfov, Oltenia şi Banat. Moldova, Dobrogea şi Muntenia au obţinut cel mai mic scor.

Amintim că municipiul Cluj-Napoca se numără printre oraşele cu cel mai ridicat grad de siguranţă din România, alături de Oradea, Braşov, Sibiu, Sfântul Gheorghe şi Timişoara. La polul opus, oraşele desemnate în cadrul cercetării ca fiind cele mai puţin sigure sunt Alexandria, Suceava, Satu Mare, Bacău, Călăraşi, Târgovişte, urmate de Vaslui, Piatra Neamţ, Galaţi şi Reşiţa. Mai multe detalii AICI. 

Tags: , , , , ,
Arobs-logo-04

Top 100 companii clujene la 1 ianuarie 2017 (II)

După ce ieri am prezentat prima parte a Top 100 companii clujene la începutul anului 2017 (primele 20 de poziții), astăzi continuăm cu cea de a doua parte, până la locul 40 cei mai mari angajatori din județ. Și în acest episod, cel mai dinamic sector rămâne IT-ul.

Locurile 22-30

Transportatorul rutier de mărfuri GBT Logistic  ocupă cea de a 22-a treaptă în celor mai mari  angajatori clujeni, cu 649 angajați, conform datelor Inspectoratului Teritorial de Muncă Cluj. Acum un an, însă, GBT Logistic se situa cu 12 poziții mai sus și avea cu 262 de angajați mai mult decât acum.

Îi succede fabricatul turdean de piese și accesorii auto MMM Autoparts, cu 639 angajați la începutul acestui an. Față de începutul anului trecut, turdenii au avut  un salt considerabil de 12 locuri, având acum cu 184 de salariați în plus.

Cea de a 24-a poziție a clasamentului revine publicitarilor de Grup Șapte, în dreptul căruia figurează, la 1 ianuarie 2017, 624 angajați, în scădere cu 291 față de debutul anului trecut și în coborâre 15 locuri.

Urmează, cu 617 salariați, Bombardier Transportation Shared Servicies Rom, care se ocupă  cu activități combinate de secretariat. Față de acum un an, Bombardier  are cu 102 angajați în plus și urcă trei poziții în clasament.

Electricienii de la Energobit urmează pe cea de a 26-a poziție, cu 615 salariați, cu doar trei mai puțini ca acum un an dar în coborâre patru poziții în clasament.

Îi urmează soft-iștii de la Fortech, cu 562 salariați, cu 57 mai mulți decât acum un an și în urcare două trepte în ierarhia angajatorilor clujeni.

Constructorii de la Karier Jbs ocupă  treapta  a 28-a, cu 548 salariați cu contracte de muncă active, cu 193 mai mulți ca acum un an și în urcare 24 de poziții.

Panemar Morărit și Panificație urcă, de asemenea, trei poziții și ajunge la 547 de angajați, cu 54 mai mulți ca la 1 ianuarie a anului trecut.

Al treilea ”zece” al clasamentului este ”închis” de consultanții de la Office Depot Service Center, cu 530 angajați, cu doi mai mulți decât acum un an, însă în coborâre patru trepte.

Poziția la 1 ianuarie 2017 Companie Poziția la 1 ianuarie 2016 Fluctuația de personal în ultimele 12 luni
22. GBT Logistic 10. -28,8%
 23. MMM Autoparts 35. +40,4%
24. Grup Șapte 9. -31,8%
25. Bombardier 28. +19,8%
26. Energobit 22. -0,5%
27. Fortech 29. +11,2%
28. Karier Jbs 52. 54,4%
29. Panemar 32. +11%
30. Office Depot 26 +0,4%

 

Locurile 31-40

IT-iștii de la AROBS Transilvania Sotfware formează o companie dinamică, cu o urcare de șase poziții în topul angajatorilor clujeni. AROBS, pe pozița 31-a, are la debutul acestui an 525 salariați, cu 85 mai mulți decât aveau acum 12 luni.

Le succede  transportatorul de mărfuri rutiere Skiptrans, cu 519 salariați, în creștere cu 127 și în urcare 12 trepte. Urmează comerciatul de autovehicule EVW Holding, cu 517 angajați, cu 30 mai puțini decât acum un an și cu situare cu opt trepte mai jos.

E.On Business Servicies ocupă cea de a 34 poziție, cu 7 trepte mai jos decât acum un an: 515 salariați figurează în dreptul companiei, cu 10 mai puțini ca acum 12 luni.

Betfair Romania Development urcă 15 poziții și se situează pe cea de a 35-a treaptă în topul angajatorilor clujeni, cu 501 salariați, cu 132 mai mulți dect la începutul anului precedent.

Punctul de lucru din Cluj al Auchan Romania urmează cu 493 angajați, cu 13 mai puțini și o coborâre de șase pozii în top, iar locul 37 revine soft-iștilor de la IQuest Tehnologies, în dreptul cărora figurează 463 salariați la începutul acestui an. IQuest  are cu doi angajați mai puțini și coboară trei poziții.

Le succede Yardi Call Center, cu 453 salariați, o creștere de personal de 117 oameni față de acum un an și o urcare de 23 de trepte.

Soft-iștii de la  Evozone Systems ocupă cea de a 39-a poziție, cu 451 angajați, un plus de 59 față de acum un an și o urcare de cinci trepte, iar capitolul este ”încheiat” de La Casa Ristorante Pizzeria Pane Dolce, cu 447 salariați, cu 41 mai mulți decât acum un an și trei poziții mai sus.

Poziția la 1 ianuarie 2017 Companie Poziția la 1 ianuarie 2016 Fluctuația de personal în ultimele 12 luni
AROBS Transilvania 37. +19,3%
32. Skiptrans 44. +32,4%
33. EVW Holding 25. -5,5%
34. E.On Business Servicies 27. -1,9%
35. Betfair Romania 50. +35,8%
36. Auchan pct, lucru Cluj 30. -2,6%
37. IQuest 34. -0,4%
38. Yardi Call Center 61, +34,8%
39. Evozone 44. +15,1%
40. La casa 43. +10,1%

 

AICI puteți citi prima parte (locurile 1 – 21) a topului.

(Titus CRĂCIUN)

 

 

 

 

Tags: , , , , , , , , , ,
MOBILA BIROURI CLUJ

Piaţa de birouri din Cluj, a doua cea mai mare din ţară. Care e preţul chiriilor

La nivel național, piața comercială tinde spre stabilitate în 2015, înregistrând doar mici variații comparativ cu semestrul anterior, conform analizei de piață Darian.

Oferta de spaţii de birouri din București se menţine constantă la aproximativ 2,4 milioane de metri pătrați. În afara Capitalei, cea mai mare piaţă de birouri este cea din Cluj Napoca cu aproximativ 190.000 mp, urmată de Iaşi cu 125.000 mp, Timişoara cu aproximativ 100.000 mp şi Braşov cu 80.000 mp, aceste patru oraşe cumulând sub un sfert din “stocul” din Capitala.

În București, nivelul chiriei pentru spațiile de birouri a rămas constant, trendul din ultimele două semestre dând semne că aceasta se apropie de stabilizare.

Nivelul chiriilor pentru spaţiile premium se încadrează în intervalul 15.5-18.5 euro/mp/lună în Capitală, 12-13 euro/mp/lună în Cluj Napoca şi Iaşi, între 12-14 euro/mp/lună în Timişoara, iar în Braşov chiriile sunt cuprinse între 11-13 euro/mp/lună.

La începutul anului, stocul modern de spaţii industriale la nivel naţional era de aproximativ 1,8 milioane de mp, jumătate dintre aceştia fiind în zona București-Ilfov; după Capitală, cele mai importante centre logistice se concentrează în marile oraşe din centrul și vestul țării: Cluj, Ploieşti, Arad, Iași, Timişoara şi Brașov. În Bucureşti, unde oferta spaţiilor industriale este cu mult mai mare faţă de restul ţării, dar şi cererea de astfel de spaţii este pe măsură, chiriile se menţin la un nivel relativ constant. În restul oraşelor, spațiile industriale au cunoscut o ușoară depreciere a chiriilor. La nivel național, scăderea medie a fost de aproximativ 1% față de semestrul anterior.

La nivel național, stocul de spații comerciale moderne este estimat la aproximativ 1,7 milioane mp, dintre care aproximativ 950.000 mp se află în Capitală. Având în vedere că, în România, o mare parte a veniturilor populaţiei sunt orientate către produsele alimentare şi de larg consum, există încă o competiţie mare pentru extindere în rândul comercianţilor din industria alimentară. În marile orașe miza este la nivelul hyper- şi supermarket-urilor, iar în orașele mai mici, cu putere de cumpărare redusă, este la nivelul magazinelor de proximitate. Chiriile spaţiilor comerciale s-au menţinut constante în Capitală, dar au cunoscut o uşoară scădere în marile orașe din provincie. În București, spațiile comerciale situate pe arterele principale se închiriază cu 35-45 euro/mp/lună, fără TVA, respectiv cu 18-23 euro/mp/lună, fără TVA, pe artere comerciale secundare.

Tags: , , , , , , ,
unnamed

Ascensiune fulminantă pentru EBS după preluarea de către concernul japonez NTT DATA

EBS România, unul dintre cei mai mari furnizori de externalizare de servicii informatice şi care a fost cumpărat în totalitate anul trecut de japonezii de la NTT Data, a înregistrat în primele 7 luni ale anului 2014, o cifră de afaceri de 15,7 milioane euro.  Conform reprezentanţilor companiei, este cea mai mare cifră de afaceri înregistrată în cei 14 ani de acitvitate.

“În 2014 estimăm o creştere de minim 20% în raport cu anul precedent, şi avem în vedere o mare probabilitate de a depăşi ţintele planificate”, a declarat Daniel Metz, CEO EBS România.

În 2013, compania a ajuns la o cifră de afaceri de 18 milioane de euro, mai mare cu 43% fata de 2012.

Clujenii de la EBS numără 620 de angajati în cele şase centre pe care compania le are în Romania, în Cluj-Napoca (sediul central), Bucureşti, Sibiu, Braşov, Timişoara şi Iasi.

Nou sediu central la Cluj

În iulie, EBS s-a extins și în clădirea Băncii Comerciale Române, la etajele 2 și 3. Compania mai are sedii  în clădirea de sticlă de pe str. G. Bariţiu şi pe strada Pavel Roșca.

Până în 2015, EBS va avea 1.000 de angajaţi.

 

Tags: