Tag Archives: Targ de Cariere

targul de cariere Cluj

Peste 100 de companii caută IT-işti la Cluj

Peste 100 de companii și peste 30 de speakeri vor participa la Târgul de Cariere IT, eveniment ce va avea loc la BT Arena din Cluj-Napoca, la început de noiembrie 2018. Programul include de la recrutare de personal, la dezvoltare de skill-uri specializate în programare, eCommerce şi campionat de gaming.

Evenimentul va crea noi punți între specialiști și participanți, astfel încât oportunitățile întâlnite în cadrul târgului să fie cât mai avantajoase pentru cei care își doresc o carieră în domeniul IT sau vor să aprofundeze anumite teme relevante pentru viitorul lor profesional. Conferințele TechJam, organizate TechFest connected by Vodafone împreună cu Târgul de Cariere prezintă traininguri aplicate pentru Android, Java, AI/Machine learning și multe alte subiecte de mare interes. Vor fi abordate teme actuale și relevante pentru domeniul IT, iar accesul la conferințe este gratuit cu înregistrare prealabilă. În paralel cu Târgul de Cariere IT, în incintă se desfășoară o parte a festivalului de tehnologie TechFest connected by Vodafone, iar pe inelul 1 TeCOMM, evenimentul premium dedicat magazinelor online.

Industria de comerț electronic se află pe un trend ascendent, iar fiecare ediție TeCOMM a contribuit la educarea și dezvoltarea unei piețe cu potențial uriaș. Numărul magazinelor online active din România s-a dublat anul acesta, ajungând la 14.000 în prezent conform ARMO. Peste 400 de profesioniști în eCommerce vor fi prezenți în cadrul expo-conferinței TeCOMM de la Cluj-Napoca. Structura evenimentului cuprinde lansări de produse de eCommerce în premieră, speech-uri susținute de  speakeri internaționali, workshop-uri tehnice, masterclass hands-on axat pe AI&Big Data pentru developeri și zona expozițională complexă, la care participanții au acces gratuit.  Așadar, întreg evenimentul va fi transformat într-un hub tehnologic, în care fluxul de informații din domeniul IT va fi constant, fiind favorizate schimburile de idei și stimularea creativității.

La această ediție, Târgul de Cariere IT încurajează și antreprenorii din domeniul IT, amenajând o zonă dedicată startup-urilor unde cele mai interesante zece proiecte își vor prezenta oportunitățile de colaborare. Tot la Bt Arena (Sala Polivalentă) va fi organizată și o zonă de gaming cu două turnee și premii speciale, organizată în parteneriat cu cele mai active comunități de gameri din Cluj, League of Legends și HeartStone.

Recrutarea la Târgul de Cariere IT va fi tehnologizată prin aplicația CV2GO powered by eJobs. Prin intermediul eJobs, se introduce digitalizarea CV-ului, iar candidații vor putea să-și depună CV-ul în câteva secunde la compania unde vor să se angajeze. Candidații își pot imprima CV-ul la intrarea în târg, sub forma unui QR Code, pe care angajatorii îl vor putea scana cu ajutorul aplicației CV2GO. Ei pot genera un QR Code folosind aplicația eJobs-Locuri de muncă și astfel au posibilitatea să li se scaneze codul de pe telefon și pot să-și actualizeze oricând CV-ul pe care vor să-l depună.

Dacă în sezonul de primăvară au participat aproximativ 3.600 de candidați la eveniment, pentru toamna aceasta organizatorii estimează că în jur de 5.000 de persoane vor trece pragul Târgului de Cariere IT. Companiile participante au pregătit oferte de muncă atât pentru cei aflați la începutul carierei în IT, cât și pentru cei cu experiență. Printre pozițiile libere se numără PHP Developer, Java Developer, Software Developer, Android Developer, iOS Developer, Backend Developer, UI, Python sau Net Developer.

 

Tags: , , , ,
Photo: Bethlendi Tamás https://www.facebook.com/bitsphoto

Ce caută companiile de IT din Cluj-Napoca. 40 angajatori vin cu oferte la Sala Polivalentă

Evenimentul dedicat industriei Software reunește 40 de angajatori din domeniu. De asemenea, vor fi organizare workshopuri cu participare gratuită.

Peste 40 de angajatori sunt în căutare de pasionați de tehnologie la evenimentul de recrutare dedicat industriei IT. Multe companii vin cu oferte care de care mai atractive pentru candidați.

Magneti Marelli angajează, spre exemplu, tineri calificați pentru noul centru de Cercetare-Dezvoltare, deschis în ianuarie 2018 la Cluj-Napoca. O altă mare companie prezentă în Cluj, Siemens Corporate Technology, caută IT-ști pentru pozițiile deschise în echipele SAP, ABAB, Java și .NET.

Nici programele de Internship nu sunt neglijate. Amplexor este în căutare de studenți sau absolvenți pasionați de PHP sau Java. Programele de internship oferite au o durată de 2 luni, iar candidații vor învăța bazele dezvoltării website-urilor, cu ajutorul tehnologiilor sau a platformelor web ca PHP și Dural sau Java. Și Steelcase oferă programe de internship în echipele .NET și SAP, dar și locuri de muncă part-time. Mulți angajatori vin cu oferte numeroase, ca de exemplu Bosch Cluj, care are 20 de poziții deschise pentru candidați.

S-au înscris la TdC Cluj companii ca: Steelcase, Magneti Marelli, Siemens, Amplexor, Bosch, Catalysts, Continental, Erny, Halcion Mobile, Hosterion, MHP (Porsche), MindMaze, Porsche Engineering, Redsharp sau Riverbed.

În fiecare dintre cele două zile vor fi organizate la Sala Polivalentă și seminarii cu participare gratuită.

Unul dintre workshopuri este organizat joi, de ora 14.00, de compania Siemens și se adresează atât celor interesați de cele mai noi tehnologii SAP, cât și studenților din domeniul tehnic. Participarea este gratuită, iar înscrierile se fac aici: http://www.targuldecariere.ro/cluj-it/seminarii/

Vineri este rândul specialiștilor din cadrul companiei Bosch să îi învețe pe pasionați despre ce însemană o fabrică inteligentă, în cadrul workshopului “Everything connected for a smart factory: from Automation to Big Data”. Locul de desfășurare este tot Sala Polivalentă, de la ora 14.00, iar înscrielile se fac aici: http://www.targuldecariere.ro/cluj-it/seminarii/

Voluntari și tombolă Electric Castle

La ediția din această primăvară, organizatorii TdC pun un un accent deosebit pe programele de voluntariat. Astfel, Târgul de Cariere a încheiat un parteneriat strategic cu Electric Castle. Reprezentanții evenimentului vor recruta viitori voluntari pentru festivalul de muzică din acest an, ce va avea loc la Castelul Banffy de la Bonțida, prin organizarea de interviuri pe loc. De asemenea, toți participanții la Târgul de Cariere vor putea să se înscrie la tombola ce le va da ocazia să câștige un abonament gratuit la EC 2018.

A 11-a ediție a Târgului de Cariere Cluj IT se desfășoară joi și vineri, 19-20 aprilie, la Sala Polivalentă.

 

Tags: , , , ,
it-cluj-targ-640x427

80 de companii caută să angajeze la Cluj + Vrei să lucrezi pentru un startup sau să faci voluntariat?

Peste 80 de companii din toate domeniile de activitate participă la Târgul de Cariere Cluj Global, eveniment ce se desfășoară marți și miercuri, 17-18 aprilie 2018, la Sala Polivalentă.

Un stand dedicat testării psihologice a candidaților, o zonă pentru startupuri și apelul pentru voluntari sunt doar câteva dintre noutățile ediţiei.

“Discover Yourself” este locul unde vizitatorilor Târgului de Cariere le pot fi testate abilitățile intelectuale, o serie de trăsături de personalitate, interesele profesionale și valorile pe care le au, de către un psiholog.

Valentina Sava, care este consilier în carieră și psihopterapeut, încearcă în acest fel să îi ajute pe candidați să își cunoască mai bine punctele forte, să se adapteze mai bine mediului personal și profesional. “Prin această activare încercăm să invităm candidații să meditieze cu privire la propria persoană, dar și la alegerile pe care le fac în carieră. Discover Yourself sugerează, la fel ca denumirea aleasă, un prim pas spre cunoaștere și este o modalitate prin care organizatorii Târgului de Cariere aleg să le fie de folos tinerilor în orientarea profesională, dar nu numai”, spune Valentina Sava, psiholog în cadrul TdC. Testele folosite la standul “Discover Yoursefl” sunt computerizate și validate științific.

Apel pentru startapuri

Aceasta nu este singura noutate a ediției TdC Cluj Global. Pentru prima dată în cadrul evenimentului de recrutare, va fi amenajată și o zonă de startupuri, cărora li s-a dat posibilitatea să participe gratuit la eveniment, în semn de încurajare a micilor afaceri aflate la început de drum.

Printre startupurile care vor fi prezente la Târgul de Cariere se numără Fast Order, adică povestea unui ospătar virtual, personificat într-o aplicație mobilă, care ajută la plasarea comenzilor și plata în restaurante și magazine.

Gaus este un alt startup promițător și vine tocmai din Chișinău, Republica Moldova. Gaus se adresează generației tinere, Millennials, și este un Chatbot de recrutare direct din Facebook Messenger.

Complyadvantage este un alt startup de IT prezent la TdC. Afacerea a  pornit  în Londra, Marea Britanie, și are un sediu de tinere talente și în Cluj-Napoca. Este un startup infiintat in 2014, care folosește inteligența artificială si “machine learning”.

Coffee Point și VR Area – zonele de relaxare ale evenimentului

Pe lângă companiile prezente, organizatorii au pregătit și zone de relaxare pentru vizitatori. La Coffee Point, spre exemplu, participanții pot lua o scurtă pauză de cafea, în goana după oferte de locuri de muncă. Și pentru că este vorba de un eveniment de recrutare, cei prezenți îți pot “plăti” cadeaua cu…CV-ul!

Workshopuri și concursuri cu participare gratuită

Deoarece componenta educațională este foarte importantă la TdC, vor fi organizate seminarii gratuite și concursuri cu participare liberă. Astfel, pe 17 aprilie, între 17.00-19.00, Compania Bosch organizează la Târgul de Cariere Cluj Global workshopul “Latest Trends in Surface Mounting Technology (SMT)”, seminar adresat pasionaților de Inginerie. Înscrierile se fac aici: http://www.targuldecariere.ro/cluj-global/seminarii/

Vor fi și așa-numitele speed-challenge-uri, acele concursuri pe loc în care participanții sunt provocații să îți testeze abilitățile și cunoștințele. Dacă Yardi România va testa cunoștințele de limba engleză, cei de la compania Star Transmission îi va provoca pe participanți să asanbleze pe loc o cutie de viteze cu 9 trepte.

Voluntari și tombolă Electric Castle

La ediția din această primăvară va fi pus un accent deosebit pe programele de voluntariat. Astfel, Târgul de Cariere a încheiat un parteneriat strategic cu Electric Castle. Reprezentanții evenimentului vor recruta viitori voluntari pentru festivalul de muzică din acest an, ce va avea loc la Castelul Banffy de la Bonțida. De asemenea, toți participanții la Târgul de Cariere vor avea ocazia să se înscrie la tombola ce le va da ocazia să câștige un abonament gratuit la EC 2018.

Printre angajatorii care participă la TdC Cluj Global se numără Bombardier, Genpact, Emerson, Blue Project, Kaufland, Lidl, Star Transmission, Steelcase, Vertiv, Banca Transilvania, Bosch și Bosch Rexroth, CSI, De’Longhi, Electrolux, Terapia, Cora, E.ON, Energobit, Leroy Merlin, Office Depot, Tenaris Silcotub, Yardi, Sykes, Michelin, MgTec Group, McDonald’s, Heisterkamp, Office Therapy, Penny, Pyronova, Rigips Saint-Gobain și multe altele.

Programul pe zile:

–     Marți, 17 aprilie, între 10.00 – 19.00

–     Miercuri, 18 aprilie, între 10.00 – 17.00

Tags: , , , ,
Photo: Bethlendi Tamás https://www.facebook.com/bitsphoto

Târg de cariere la Cluj cu peste 120 de companii

Săptămâna viitoare începe Târgul de Cariere la Cluj-Napoca, cu două ediții ce anunță un număr record de participanți și oportunități de carieră. Peste 80 de companii și organizații participă la Târgul de Cariere Cluj Global, pe 24-25 octombrie, la Sala Polivalentă din Cluj-Napoca, iar pe 26-27 octombrie ur-mează Târgul de Cariere în IT, unde vor fi prezente 40 de companii și organizații.

“Noutățile ediției de toamnă a Târgului de Cariere sunt multe. Pentru prima dată vom amenaja Photo Booth TdC, locul unde toți participanții vor beneficia de o ședință foto, pentru a-și pregăti poza de CV. În acest demers suntem sprijiniți de partenerii noștri de la Hola Media, alături de Gett’s Color Bar Platinia, care vor oferi gratuit și servicii de make-up și hair styling la fața locului. Apoi, VR Zone este marea surpriză a ediției din acest an și este locul unde poți explora fascinanta lume virtuală cu ajutorul tehnologiei. Mai mult, cei prezenți se vor putea bucura de zona de Gaming, unde vor avea la dispoziție jocuri arcade”, declară Mihai Cotos, fondatorul Târgului de Cariere.

Cei mai importanți angajatori vin la TdC Cluj Global

Pe 24-25 octombrie, cele mai importante companii vin la Târgul de Cariere Cluj Global pentru a oferi mii de oportunități de carieră. Emerson, Bombardier, Gen-pact, Steelcase, Lidl, Thomsons, Bosch, Terapia, Bosch Rexroth, Plexus, Voda-fone, DeLonghi, Banca Transilvania, Energobit, Electrolux, SMR – Automotive, Star Transmission sunt doar câteva dintre echipele care își caută viitori colegi. An-gajatorii caută atât persoane cu experiență, cât și fără experiență. Spre exemplu, unele companii, cum este TenarisSilcotub, oferă programe de burse și practică în proiecte cu impact real. De asemenea, compania Bosch oferă programul working student@Bosch, dedicat doar studenţilor.

Sunt căutați ingineri cu diferite specializări (mecanică, electromecanică, electrică, electronică, automatizări), specialiști în domenii ca design, financiar, administrativ, HR, marketing, sales, vorbitori de limbi străine, șoferi, specialiști în industria farmaceutică, servicii clienți, IT, marketing și multe altele. Mai multe detalii pe http://www.targuldecariere.ro/cluj-global/.

Speed Challenge: ansamblarea unei cutii de viteze în 10 minute

Star Transmission și Star Assembly aduc la TdC Cluj Global o cutie de viteză, iar marea provocare este asamblarea ei în doar 10 minute. Este vorba de o cutie de viteză de ultimă generație, cu 9 trepte de viteză. Concurenții care obțin timpul cel mai bun și realizază asamblarea corect vor fi premiați.

Workshop gratuit Bosch

Compania Bosch Cluj organizează în cadrul târgului, pe 25 octombrie, de la ora 14.00, workshopul gratuit “Latest Trends in Surface Mounting Technology (SMT)”
Ești student sau absolvent de facultate și te pasionează Electronica, Inginerie, sau orice altă specializare asemănătoare? Trainerii specialiști în SMT te așteaptă la workshop, unde vei afla mai multe despre tehnologia de populare cu componente (procesele implicate) în vederea fabricării subansamblelor electronice din industria auto. Înscrierile se fac aici: http://www.targuldecariere.ro/cluj-global/seminarii/

Târgul de Cariere în IT: 40 de angajatori din domeniu

După Cluj Global, va urma Târgul de Cariere în IT, pe 26-27 octombrie, la Sala Polivalentă. De data aceasta vor fi prezenți cei mai importanți angajatori din domeniul IT, care vor aduce laolaltă pasionații de tehnologie. BlackRock, 3Pillar Global, Bertrandt, Magnetti Mareli, Siemens, Catalysts, BG Soft, Halcyon sunt câteva dintre companiile angajatoare. Mai multe detalii pe http://www.targuldecariere.ro/cluj-it/.

Vizitează Standul de Demisii

În cadrul TdC, vizitatorii se pot adresa specialiștilor în recrutare și psiholologilor de la Standul de Demisii. Candidații pot cere sfaturi despre procedurile legale pe care trebuie să le respecte în cazul unei demisii, precum și despre posibilități de luat în calcul pentru construirea următorilor pași în carieră.

 

Tags: , , , , ,
unnamed

Sute de companii recrutează la Cluj. Ce oferă

Aproximativ 120 de companii și organizații organizează mini-interviuri cu candidații la cele mai importante evenimente de recrutare din această toamnă: Târgul de Cariere Cluj Global (25-26 octombrie) și Târgul de Cariere în IT (27-28 octombrie).

Ambele evenimente au loc la Sala Polivalentă din Cluj-Napoca și reunesc companii și organizații care în total caută peste 4.000 de angajați. În plus, au loc seminarii și competiții contra-cronometru de traducere (marți și miercuri) și de programare (joi și vineri), iar participanții se pot înscrie în tombola Pegas la care pot câștiga o bicicletă.

„Peste 4.000 de joburi așteaptă să fie ocupate în cele patru zile de recrutări la Cluj. Marți și miercuri îi așteptăm pe candidați la Târgul de Cariere Cluj Global, la care participă mai mult de 70 de companii din diverse domenii de activitate, de la auto, inginerie, servicii, retail, consultanță, HR, vânzări, până la turism, limbi străine, fotografie, marketing și multe altele. În plus, îi așteptăm pe pasionații și cunoscătorii de engleză la competiția Speed Translation Challenge organizată împreună cu Yardi România”, spune Corina Brândușan, PR Managerul Târgului de Cariere.

Traduceri contra-cronometru și Atelierul Digital Google, la TdC Global

Organizatorii Târgului de Cariere îi provoacă pe participanți să-și arate priceperea la traducere. Astfel, marți și miercuri în cadrul târgului are loc competiția Speed Translation Challenge, iar participanții sunt provocați să-și arate priceperea și viteza la traducere.

„Candidații au la dispoziție 5 minute pentru traducerea unui text din limba română în engleză, cât mai repede și mai bine. Specialiștii Yardi România vor decide, pe baza punctajelor acordate tuturor candidaților, cine sunt câștigătorii. Premiile puse în joc sunt vouchere în valoare de 500 de lei la eMag, baterii externe, abonamente la festivalul Electric Castle și multe alte premii. Concursul e deschis marți între orele 10:00-19:00, iar miercuri între orele 10:00-14:00, la Sala Polivalentă din Cluj, în zona destinată competiției din cadrul TdC”, afirmă Corina Brândușan.

O altă atracție o reprezintă Atelierul Digital Google, în cadrul căruia specialiștii Google vor discuta cu peste o sută de tineri care vor face primii pași în online, își vor dezvolta aptitudinile digitale și vor învăța ce înseamnă digital marketing și cum pot avea o carieră în acest domeniu.

Ce companii recrutează la TdC Cluj Global

Companii importante de la nivel național și internațional recrutează marți și miercuri la Sala Polivalentă din Cluj, în cadrul TdC Global. Acestea au disponibile peste 3.000 de locuri de muncă, la care se adaugă internshipuri, stagii de practică și oportunități de voluntariat în diverse domenii. Astfel, Arvato

Bertelsmann caută peste 50 de vorbitori de limbi străine precum germană, daneză, norvegiană, finlandeză și suedeză. La mare căutare sunt cunoscătorii de germană în cadrul buw, în timp ce grupul BMT vine cu oportunități în diverse arii ale ingineriei mecanice, cu mașini de ultimă generație, iar Emerson are disponibile peste 160 de joburi.

Recrutări importante fac și angajatorii din domeniul retail și alimentar. Astfel, Lidl caută noi colegi ambițioși, dinamici, adaptabili pentru posturi de conducere – project manager, manager de magazin, specialist recrutare – dar și pe poziții de lucrător depozit, vânzător sau asistent manager.

„Pentru cei pasionați de inginerie, proiectare și project management, avem peste 25 de poziții disponibile în cadrul departamentelor de process design, packing, automatizări și utilități. Posturile vacante sunt de entry și mid-level, iar persoanele vizate sunt studenți, masteranzi și ingineri entuziasmați, care vor să fie implicați în proiectele noastre internaționale, au cunoștințe de limba engleză și sunt dornici să lucreze în design și project management”, declară Szybill Ersek, HR Specialist la Blue Projects.

La rândul ei, compania Magneti Marelli recrutează la Târgul de Cariere Cluj Global ingineri și tehnicieni pentru noul centru de cercetare și dezvoltare din România și are disponibile peste 80 de posturi.

„Este al 4-lea an consecutiv în care participăm la Târgul de Cariere. Vom participa cu o ofertă de aproximativ 100 de poziții vacante in cadrul departamentelor de servicii clienți, research și market intelligence. Căutăm persoane cu nivel de experiență entry si mid-level care dispun de cunoștinte excelente de limba engleză, abilități bune de comunicare și atitudine pozitivă. Experiența într-un mediu de tip call center este considerată un avantaj”, spune Eniko Laszlo, Public Relation Specialist la Yardi România.

Recrutări importante fac și companiile Genpact, Minacs, Bombardier, Bosch, CSi, DB Schenker, Decathlon, E.ON Business Services, FSP Global, KFC, McDonald’s, Office Depot, Pizza Hut, Rigips Saint-Gobain, Steelcase, Sykes, Terapia – a SUN PHARMA Company, Welocalize. În plus, la târg mai participă angajatori precum Accenture, Adecco, Auchan, CIE Matricon, Cora, DeLonghi, Farmec, Gameloft, Lugera, Pro Credit Bank, Vitacom și altele. Există și oportunități de muncă în afara țării, spre exemplu compania Timaco Recruting caută mecanici, infirmieri, instalatori, electricieni bucătari, șoferi și ospătari pentru Italia și Cipru.

Târgul de Cariere Cluj Global are loc marți și miercuri (25-26 octombrie), la Sala Polivalentă. În prima zi programul e de la ora 10:00 până la 19:00, iar în cea de-a doua, de la 10:00 la 16:00. Mai apoi, joi și vineri are loc Târgul de Cariere în IT, eveniment care va reuni peste 40 de companii din domeniul IT.

Tags: , , , , , ,
unnamed

Pentru ce companii vor să lucreze tinerii cu studii superioare

Atmosfera de lucru din cadrul companiei, siguranța locului de muncă, posibilitățile de promovare și de creștere profesională sunt cele mai importante aspecte de care țin cont tinerii atunci când aleg compania pentru care să lucreze. Pachetul salarial este pe locul 4 în clasamentul aspectelor de care țin cont candidații atunci când se angajează.

Datele reies din studiul realizat în primăvară la Târgul de Cariere (TdC), eveniment care reunește peste 200 de companii și mai mult de 25.000 de candidați din mai multe orașe din România și Republica Moldova.

Cercetarea a fost făcută în cadrul TdC pe un eșantion de 1.405 tineri specialiști, absolvenți cu studii superioare și candidați cu studii în curs de finalizare din Cluj-Napoca, Iași, Oradea, Brașov, Sibiu, Târgu-Mureș și care au vârste cuprinse între 18 și 35 de ani.

În cadrul studiului, respondenții au putut alege aspectele care sunt foarte importante pentru ei în alegerea unui job: atmosfera de lucru, salariul, oportunitățile de promovare, siguranța locului de muncă și altele. Astfel, 72,13% dintre respondenți afirmă că atmosfera de lucru din cadrul companiei este foarte importantă, 70,29% își doresc siguranță la job, 58,97% caută la serviciu posibilitățile de promovare și de creștere, în timp ce 48,60% consideră că pachetul salarial este foarte important.

„Credem că e important să-i întrebăm direct pe candidați ce este vital pentru ei atunci când caută un job sau un internship. Rezultatele studiului arată că tinerii sunt mai degrabă interesați de companii care le oferiă ocazia de a învăța și de a avansa decât de firme care nu le oferă această oportunitate după angajare. Asta și pentru că ne adresăm în special tinerilor care sunt dornici de experiențe noi și de oportunități divserse. O surpriză pentru noi a fost să vedem că mulți candidați pun preț mai mare pe creștere și avansare, siguranța locului de muncă și atmosfera de la seviciu decât pe salariul obținut la angajare”, afirmă PR Managerul Târgului de Cariere, Corina Brândușan.

Ce este important pentru tineri la angajare

Cei mai interesați de o atmosferă de lucru destinsă sunt locuitorii din Cluj-Napoca – 77,08%, urmați de sibieni – 74,56%, bihoreni – 72,18%, brașoveni – 69,74%, mureșeni – 69,44% și ieșeni – 68,17%. Candidații Târgului de Cariere în IT au ales această opțiune în procent de 73,77%.

Siguranța locului e muncă este foarte importantă pentru bihoreni (76,69%), brașoveni (75,88%), în timp ce ieșenii și clujenii sunt mai puțin interesați de acest aspect (57,79%, respectiv 72,02%). De asemenea, posibilitățile de promovare sunt foarte importante pentru brașoveni – 67,76%, sibieni – 63,60% și clujeni – 61,46%. De promovare se arată atrași, în procent de 67,76%, și tinerii IT-iști care au participat în primăvară la Târgul de Cariere în IT de la Cluj.

Cei mai interesați de pachetul salarial oferit de companii sunt locuitorii din Sibiu (53,95%), urmați de cei din Brașov (53,07%) și Bihor (52,63%), în timp ce procente sub 50% se înregistrează în Cluj (49,50% în rândul candidaților de la Târgul de Cariere Cluj Global și 40,98% în rândul tinerilor Târgului în IT), Iași (48,44%) și Târgu-Mureș (41,67%).

Pregătiri pentru sezonul de recrutări de toamnă

Perioada de înscrieri pentru companiile care vor să participe la Târgul de Cariere este în toi, iar candidații care își caută un loc de muncă, un internship sau o oportuniate de voluntariat pot participa în această toamnă la Târgul de Cariere.

Evenimentul de recrutare va avea loc în lunile septembrie, octombrie și noiembrie în Chișinău, Iași, Brașov, Cluj, Sibiu, Târgu-Mureș și Oradea, iar în Cluj și Iași vor avea loc și târguri specializate în IT.

 

Tags: , , , , ,
unnamed

IT-ul, tot mai tentant pentru clujeni

Peste 2.400 de persoane au participat, săptămâna trecută, la Târgul de Cariere în IT, eveniment organizat la Sala Polivalentă din Cluj-Napoca. Dacă unii dintre participanți vor să se reprofileze și vor să aleagă acest sector, alții lucrează deja în domeniu de câțiva ani.

„Au trecut pe la standul nostru foarte mulți oameni interesați de posturile pe care le avem, mai ales pe junior și internship, foarte mulți caută joburi pe testare. Am avut multe cazuri de persoane care se gândesc la o reconversie profesională spre IT. Unii candidați au absolvit sau sunt studenți la Științe Politice, Marketing sau Comunicare. Mă refer atât la tineri studenți, cât și la persoane care au peste 30-35 de ani”, a declarat Mariana Apostol, Human Resources Specialist la compania Softing.

La Târgul de Cariere în IT au participant și candidați cu experiență de peste 10-15 ani în programare.

„Am găsit inclusiv un candidat care se încadrează pentru poziția de Chief Architect, poziția de top în IT, e vorba despre o persoană cu o experiență de 15 ani care, dacă va fi angajată la noi, va ajunge să câștige 8.300 de dolari pe lună. Vom avea interviul și sperăm să îl putem angaja”, spune Alina Oțelea, reprezentant Crossover.

Recrutorii prezenți la târg au adunat fiecare zeci de CV-uri relevante din partea candidaților, iar în perioada următoare va începe selecția viitorilor angajați.

„Mulți studenți interesați să învețe au venit spre noi, au mult entuziasm și dorință de a învăța. Am identificat și oameni care sunt deja foarte buni în domeniu. Programăm deja pentru luni primele interviuri”, precizează reprezentanții companiei Fleio.

Coadă la testări contra cronometru

Competițiile de Speed Coding Challenge au fost un succes și la această ediție. În total, în cele două zile, și-au testat viteza peste 160 de pasionați și specialiști IT. Trei dintre companiile participante, HR, Siemens și Yardi Systems, le-au dat candidaților probleme de rezolvat
contra cronometru.

„Persoanele care se descurcă bine sunt chemate la interviu, practic am avut coadă la stand pentru că erau foarte mulți interesați de această competiție”, declară Eniko Laszlo, HR Manager la Yardi Systems.

De asemenea, interes crescut a fost pentru seminarul organizat de compania Siemens, despre tehnologiile SAP Hana și UI5. Peste 40 de persoane au participat la acest workshop joi.

Târgul de Cariere Cluj IT s-a desfășurat joi și vineri la Sala Polivalentă din Cluj. 40 de companii au participat la evenimentul de recrutare, iar acestea au disponibile în total aproximativ 900 de posturi.

Tags: , , , ,
unnamed

Încep târgurile de cariere la Cluj: peste 80 de companii participante şi circa 2.000 de oferte

Peste 80 de companii oferă circa 2.000 de job-uri, internship-uri, stagii de practică sau de voluntariat, săptămâna aceasta, în cadrul Târgurilor de Muncă Global şi IT, evenimente ce vor avea loc la Sala Polivalentă din Cluj-Napoca.

Primul eveniment de recrutare, Târgul de Cariere Cluj Global, va reuni peste 50 de angajatori din toate domeniile de activitate, marți și miercuri, în 20 și 21 octombrie 2015, între orele 10:00-16:00. Există peste 1.200 de oportunități pentru cei care caută un post în domenii precum inginerie, producție, industrie alimentară și retail, iar la mare căutare sunt vorbitorii de limbi străine: engleză, franceză, germană, italiană, suedeză și altele. Posturi sunt disponibile și în domeniul administrativ, economic, în relația cu clienții, vânzări și altele.

Al doilea târg va fi dedicat IT-ului, joi și vineri, în 22 și 23 octombrie 2015, între orele 10:00-16:00. Aproximativ 40 de companii importante din acest domeniu vor face recrutări la Cluj. Companiile din IT și Software au disponibile aproximativ 900 de oportunități de carieră pentru pasionații de tehnologie, cele mai multe sunt joburi full time.

În total, la cele două târguri vor participa mai mult de 80 de angajatori puternici precum Emerson, Genpact, Steelcase, Crossover și Siemens. Ambele ediții vor avea loc la Sala Polivalentă, unde sunt așteptați în cele 4 zile de târg aproximativ 7.000 de candidați.

„Compania Emerson caută aproximativ o sută de persoane, de la sudori la ingineri, software developeri, project manageri sau business analysts. La Genpact se caută 95 de vorbitori de engleză, franceză și germană, iar la Steelcase sunt libere 20 de poziții în domenii precum IT, Sales Suport, Finance sau Operation”, spune Louisa Olar, Project Manager Târgul de Cariere.

Compania Crossover anunță salarii cuprinse între 5.000 și 8.300 de dolari/lună pentru specialiștii în IT, iar Siemens are disponibile peste 40 de posturi în IT pentru Java Developeri, Senior SAP Consultants, Integration Developeri și altele.

La Târgul de Cariere va fi bine reprezentant și sectorul ONG și cel al evenimentelor din oraș, astfel Festivalul Internațional de Film Transilvania și Jazz in the Park vor căuta voluntari pentru ediția următoare.

Competiții contra cronometru pentru pasionații IT

La standurile HP, Siemens și Yardi, pasionații de IT se pot întrece într-o competiție contracronometru, Speed Coding Challenge. Ei vor avea la dispoziție între 5 și 15 minute pentru a rezolva o problemă de programare în diverse limbaje. De asemenea, Siemens organizează un seminar despre tehnologiile SAP Hana și UI5.

Tags: , , , ,
11263100_1084135704947822_4246998271108847719_n

Târg de job-uri, în octombie, la Cluj. Pe ce pun accent companiile angajatoare

Aproximativ 200 de companii din toată ţara vor participa la ediția de toamnă a Târgului de Cariere (TdC), cu mii de locuri de muncă vacante, oportunități de internship și stagii de practică. La Cluj, târgul va avea spre finalul lunii octombrie 2015.

Recrutarea, o prioritate tot mai mare pentru companii

Potrivit statisticilor realizate în urma celor 100 de ediții de până acum ale târgului, cele mai multe companii sunt interesate, pe lângă recrutarea efectivă, să își dezvolte un brand de angajator puternic în rândul tinerilor: 97% dintre reprezentanții lor au declarat că doresc să revină la edițiile viitoare, în timp ce 94% declară că recomandă TdC ca soluție de recrutare și employer branding.

„Companiile din România înțeleg tot mai mult importanța recrutării eficiente a forței de muncă. Unele dintre ele participă cu stand, altele aleg să organizeze și sesiuni de training, workshop-uri ori mici evenimente. Imaginea unui brand puternic este esențială pentru succesul tuturor organizaţiilor aflate într-o piaţă a forţei de muncă în permanentă schimbare, dar și în competiție”, spune Louisa Olar, project manager Târgul de Cariere.

Există și cazuri în care companiile aleg să facă la pachet angajările, tocmai pentru că în felul acesta pot să gândească mai organizat recrutările.

Printre cei care vor bifa lista de prezență la TdC se numără: Arvato Bertelsmann, Bombardier, Bosch, CIE Matricon, Competence Call Center, DB Schenker, Delphi, Office Depot, Preh, Renault, Schaeffler, Stefanini și Sykes.

Profilul candidatului

Cei mai mulți participanți la târgul de cariere care își caută un loc de muncă sunt studenți, peste 59,70%, urmați de absolvenți de facultate – 23,05% și de absolvenți de master: 10,38%. Cei mai puțini sunt cei care au finalizat doctoratul – 0,67 – și tinerii care au terminat liceul ori școala generală – 6,20%. În privința domeniilor în care sunt specializați aceștia, cei mai mulți lucrează în IT și Software, în sectorul financiar-bancar ori în asigurări, marketing, publicitate și media ori în industria auto și construcții.

„În continuare, la mare căutare sunt tinerii din sfera IT-ului, a ingineriei și a limbilor străine; vor fi însă oferte considerabile și din domeniul financiar-bancar, logistică și transport, marketing și publicitate, în domeniul farmaceutic, în industria alimentară sau în consultanță“, afirmă Louisa Olar.

Nu mai este deloc o noutate că zona IT este într-o continuă ascensiune în țară. Drept urmare, va avea loc și în acest an o nouă ediție a Târgului de Cariere în IT, eveniment de nișă dedicat exclusiv pasionaților și specialiștilor din acest domeniu.

Printre giganții din mediul business prezenți la cea de-a 7-a ediție a evenimentului se numără Accenture, Endava, KFC, McDonald’s, msg systems, Siemens, Steelcase, Unicredit Business Integrated Solutions și Yardi Systems.

La Cluj-Napoca, Târgul Global de Cariere va avea loc în 20 şi 21 octombrie 2015, iar cel dedicate sectorului IT în perioada 22-23 octombrie 2015. Evenimentele vor avea loc la Sala Polivalentă, iar intrarea este gratuită.

Tags: , , , , ,