Tag Archives: someri cluj

portofel-cu-bani

Clujul, cele mai mari salarii după București

Numărul angajaților din Cluj crește cu peste 6.000 într-un an, iar salariile se măresc cu 13%, în medie la 3.000 lei, conform datelor Direcţiei Judeţene de Statistică.

Efectivul salariaţilor din judeţul Cluj, la sfârşitul lunii martie 2019, a fost de 258.667 persoane, cu 6.074
persoane mai mult decât în luna martie 2018. Câştigul salarial mediu nominal brut realizat în luna martie 2019 a fost de 5.637 lei şi cel net de 3.478 lei. Câştigul salarial mediu net a fost cu 13,3% mai mare faţă de aceeaşi lună din anul 2018, Clujul situându-se pe locul doi după Bucureşti.

Numărul şomerilor înregistraţi la sfârşitul lunii martie 2019 a fost de 4.715 persoane, iar rata şomajului, calculată faţă de populaţia activă, reprezintă 1,3%, cu 0,3 puncte procentuale mai mică faţă de rata şomajului înregistrată în luna martie din anul 2018. Din numărul total al şomerilor 49,9% sunt femei şi 73,5% reprezintă muncitori. Rata şomajului în judeţul Cluj este mai mică decât media înregistrată la nivel naţional cu 2,1 puncte procentuale, rate mai mici fiind doar în judeţele Ilfov, Timiş şi Bihor.

Tags: , , , , ,
bani

Scade șomajul la Cluj. Salariile medii la finele lui 2015

Efectivul salariaţilor din judeţul Cluj, la sfârşitul lunii decembrie 2015, a fost de 218.887 persoane, cu 12.119 persoane mai mult decât la luna decembrie 2014, arată datele Direcției Județene de Statistică Cluj.

Câştigul salarial mediu nominal brut realizat în luna decembrie 2015 a fost de 3.260 lei şi cel net de 2.358 lei. Cu 22,7% mai mare faţă de aceeaşi lună din anul 2014.

Numărul şomerilor înregistraţi la finele anului trecut, a fost de 7.981 persoane. Rata şomajului în luna decembrie 2015 a fost de 2,3%, în scădere cu 0,5 puncte procentuale faţă de rata şomajului înregistrată în luna decembrie a anului 2014. Din numărul total al şomerilor, 48,6% sunt femei şi 72,5% reprezintă muncitori.

Citește și Conform Comisiei Naţioanale de Prognoză, cele mai mari salarii din 2016 le vor primii angajaţii din Bucureşti, Ilfov, Cluj, Timişoara şi Argeş. Peste 2.000 de lei/lună.

Guvernul a decis în ultima şedinţă a anului trecut, ca salariul minim pe economie să crească la 1.250 de lei începând cu 1 mai 2016, de această majorare urmând să beneficieze peste 1 milion de români, inclusiv bugetarii.

Nu în ultimul rând, Comisia Naţională de Prognoză estimează că economia României va creşte cu 4.1% în 2016.

Tags: , , , , , , ,
big-balti-laboratoare-moderne-pentru-elevii-scolii-profesionale-nr.png

Tinerii șomeri din Cluj pot învăța meserie pe banii statului german

Învățământul profesional din România “a luat pauză” 10 ani de zile. Drept urmare, mii de tineri s-au văzut nevoiți să ia calea străinătății pentru un trai mai bun. Cei ce au ales să rămână în țară au schimbat deja “n” locuri de muncă ca muncitori necalificați. Cu program interminabil, bani puțini și multe alte lipsuri. La vârste încă fragede, o mare parte dintre ei îngroașă acum rândurile șomerilor. Alții își asumă riscul și acceptă să lucreze la negru.

Abia în urmă cu doi ani, când marile companii din țară au început să tragă un semnal de alarmă în ceea ce privește lipsa muncitorilor calificați de pe piață, o lipsă ce deja știrbește prosperitatea economică a României, Ministerul Educației a fost de acord să reînvie școlile profesionale. Cei 10 ani de pauză își spun însă cuvântul: nu există o evidență a meseriilor cerute în piață, nu există programe de prezentare a școlilor de profil dedicate elevilor de gimnaziu și nici o programă școlară de actualitate care să răspundă nevoilor companiilor. Nu în ultimul rând, e nevoie de o mai mare implicare, în special financiară, din partea mediului privat și poate cel mai important, de o schimbare de mentalitate în rândul părinților elevilor.

Bani de la Guvernul German pentru formarea meseriașilor din România

Au să treacă ani de zile până ce sistemul va ajunge iar la un echilibru, iar factorii implicați să se responsabilizeze cu adevărat. Până atunci însă, o oportunitate deloc de neglijat pentru tinerii români vine din partea celei mai mari economii ale Europei. Din Germania.

Statul german identifică anual domeniile și meseriile ce duc lipsă de personal. Pe lângă recrutările interne, Guvernul dispune de un program prin care alocă fonduri pentru formarea tinerilor proveniți din alte state membre UE, țări inferioare din punct de vedere economic, cum este și cazul României, sau țări ce s-au confruntat recent cu crize economice, precum Grecia.

Banii alocați ajung la asociații și organizații nonprofit care se vor ocupa de recrutarea tinerilor, pregătirea acestora pentru relocare și vor fi liantul elevilor între instituția de învățământ și compania pentru care vor munci. De asemenea, îi vor ajuta pe tineri să-și caute chirie, să se integreze în societate, vor oferi consultanță în chestiuni birocratice și chiar și ore suplimentare la materiile la care întâmpină dificultăți. Acesta este și unul dintre rolurile pe care îl joacă, de ani de zile, Asociația pentru Colaborare Transfrontalieră pentru Tineret (vij) în Grecia, Spania și Portugalia și începând de anul acesta, în România, mai exact în Cluj-Napoca.

Lupta contra abuzurilor și pentru integrare încă din secolul XIX

Asociația a luat naștere în secolul al XIX-lea, în timpul revoluției industriale, fenomen ce a dus la creșterea mobolizării și implicit la majorarea fluxului de persoane, mai ales a multor femei din regiunile rurale spre cele urbane. Astfel au luat amploare și fenomenele riscante cum ar fi traficul de femei, prostituția forțată și exploatarea forțelor de muncă. Rolul asociației a fost, așadar, de a proteja tinerele fete aflate în procesul de migrare de fel și fel de abuzuri. După ce-l de-al doilea Război Mondial a avut loc un val de migrare a forțelor de muncă din Europa de Sud către Europa de Nord. Și în Germania au ajuns multe femei fără cunoștință de limbă și fără calificare profesională. Asociația le-a venit în ajutor oferindu-le cursuri de germană și de croitorie ușurându-le astfel ieșirea din izolare. Astfel a luat ființă o întregă rețea de consiliere și ajutor, în special pentru femei și pentru tineri. În prezent, ofertele asociației se adresează tinerilor șomeri, persoane cu sau fără calificare pentru care se oferă consiliere și calificare, atât în țările din care provin cât și în țările spre care se îndreaptă. Programele nu sunt eligibile pentru specialiștii deja angajați și asociația nu acceptă fenomenul de “brain drain” – exodul de specialiști.

Cum poți aplica și ce presupune învățământul dual

Programul derulat în Cluj-Napoca - MobiProEU: The job of my life – vizează tinerii șomeri, cu vârste cuprinse între 18 și 27 de ani, tineri care au absolvit învățământul liceal și au diplomă de bacalureat. Se caută persoane interesate de următoarele trei meserii: asistent medical de geriatrie, bucătar, chelner . În funcție de specializare, formarea durează între 2 ani și 3 ani și jumătate. Practica presupune 3-4 zile de lucru pe săptămână într-o companie, iar partea teoretică însumează între 8 și 12 ore de curs pe săptămână la o școală de meserii. Pe lângă programa de specialitate, sunt incluse și cursuri de limba germană, politică și sport.

Ca prim pas de selecție, în 15 decembrie 2015, reprezentanții asociației vor organiza o sesiune informativă la biroul din Cluj-Napoca. De asemenea, persoanele interesate pot lua legătura telefonic cu asociația sau pot aplica online, trimițând dosarul de candidatură care trebuie să conțină: scrisoarea de intenție, CV, diploma de bacalaureat și o fotografie.
Tinerii selectați vor urma un curs gratuit de limba germană, ce va începe în luna ianuarie 2016 și va dura circa 6 luni. În iulie, aceștia vor pleca în Germania, în Stuttgart, acolo unde se va derula perioada de formare. Va urma o perioadă de acomodare, iar persoanele convinse de alegerea făcută vor începe școala duală în septembrie. La finalul studiilor va exista un examen de absolvire.

Ulterior, absolvenții pot să-și continue cariera în cadrul companiilor pentru care au lucrat pe perioada școlii, pot alege să aplice oriunde altundeva în Germania sau în lume sau chiar să se întoarcă în țară.

Fiecare elev va primi lunar 818 euro, bani cu care va acoperi costurile de chirie, transport, mâncare. O persoană desemnată de asociație va oferi în permanență consultanță orice tip de problemă întâmpinată pe perioada programului desfășurat în Germania.

Tags: , , , , , ,
53f452cc95f9cf074a000001

Forţa de muncă în Cluj, la jumătatea lui 2015

A crescut numărul angajaţilor, dar şi câştigul salarial lunar. Pe de altă parte, Clujul are cu circa 1.700 de pensionari mai mult decât în prima jumătate a lui 2014.

Efectivul salariaţilor din judeţul Cluj, la sfârşitul lunii iulie 2015, a fost de 218.840 persoane, cu 11.234 persoane mai mult decât la luna iulie 2014. Câştigul salarial mediu nominal brut realizat în luna iulie 2015 a fost de 2.807 lei şi cel net de 2.036 lei. Câştigul salarial mediu net din luna iulie 2015 a fost cu 9,8% mai mare faţă de aceeaşi lună din anul 2014, arată datele Direcţiei Judeţene de Statistică Cluj.

Numărul şomerilor înregistraţi la sfârşitul lunii iulie 2015, a fost de 8.193 persoane. Rata şomajului fiind de 2,3%, în scădere cu 0,5 puncte procentuale faţă de rata şomajului înregistrată în luna iulie a anului 2014. Din numărul total al şomerilor, 48,7% sunt femei şi 72,2% reprezintă muncitori.

În judeţul Cluj, in trimestrul II 2015 existau 164.869 pensionari de asigurari sociale de stat, cu o pensie medie lunară de 942 lei. Comparativ cu trimestrul II a anului trecut, numarul mediu de pensionari a crescut cu 1.694 persoane, iar pensia medie a crescut cu 4,6%.

Tags: , , , , ,