Tag Archives: og

s560x316_impozit

OUG: Firmele plătesc contribuții mai mari pentru menajerele pe part-time, dar la IT-iștii din privat statul suportă parțial CASS

Guvernul a aprobat, joi, ordonanța de urgență prin care statul va suporta parțial contribuțiile sociale de sănătate (CASS) pentru IT-iștii din firmele private, categoria de lucrători cu cele mai mari salarii din România, în medie. În schimb, angajatorii care au angajați pe contracte de muncă part-time la niveluri sub salariul minim pe economie trebuie să suporte contribuțiile sociale la nivelul întreg al remunerației minime, conform unei alte prevederi adăugate în ordonanță.

Ce se întâmplă cu salariații pe part-time

Noua ordonanță de urgență, adoptată joi de Guvernul Dăncilă, vine să modifice măpsurile luate de Guvernul Tudose în noiembrie 2017 prin OUG 79 și intrate în vigoare de la 1 ianuarie 2018.

În privința contractelor de muncă part-time sub nivelul salariului minim pe economie s-a decis ca salariatul să plătetască din brut contribuțiile sociale de pensii (CAS) și de sănătate (CASS) aplicate la valoarea fraciunii de normă pe care o are în contract, iar firma să achite restul CAS și CASS astfel încât să se ajungă la aplicarea cotelor pentru o sumă la nivelul întreg al salariului minim pe economie.

Potrivit notei de fundamentare, OUG prevede „modificarea  prevederilor Codului fiscal în cazul persoanelor fizice care beneficiază concedii medicale şi de indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate, cu excepţia cazurilor de accident de muncă sau boală profesională, în sensul stabilirii unei alte baze de calcul al CAS, respectiv aceasta să fie reprezentată de indemnizaţia de asigurări sociale de sănătate”.

„În cazul persoanelor fizice care obţin venituri din salarii sau asimilate salariilor, în baza unui contract individual de muncă cu normă întreagă sau cu timp parţial, pentru care nivelul CAS și CASS datorat nu poate fi mai mic decât nivelul contribuțiilor aferente salariului de bază minim brut pe ţară în vigoare în luna pentru care se datorează contribuţiile, se propune completarea prevedrilor Codului fiscal în sensul că acești angajați suportă CAS și CASS la nivelul venitului brut realizat efectiv, iar diferența de contribuții până la nivelul contribuțiilor sociale aferente salariului minim brut pe țară se suportă de către angajator/ plătitorul de venit, în numele angajatului” – mai explică Guvernul.

Guvernul a ajuns să facă această modificare la o lună de la intrarea în vigoare a precedentei modificări a Codului fiscal după ce mulți salariați part-time s-au trezit că venitul brut realizat era mai mic decât valoarea contribuțiilor sociale pe care trebuia să le plătească la stat.

Problemele erau mai ales în mediul public, unde ordonatorii de credite au bugetele direcționate și nu puteau să achite contribuțiile astfel încât salariații să nu rămână datori la stat cu sume peste cât încasau de fapt pe munca prestată. În mediul privat, firmele cu angajați part-time oricum erau nevoite să acopere întreaga valoare a CAS și CASS la salariul minim brut pe economie, de 1.900 de lei, în caz contrar pierzându-și lucrătorii.
În practică, astfel de situații sunt întâlnite mai ales la contractele cu personalul pentru curățenie din firme, dar nu numai.

Statul suportă parțial CASS la IT-ști. Mai multe detalii AICI. 

Tags: , , , , ,