Tag Archives: ntt data roamania

00145318_large

Cifră de afaceri de 53,4 mililioane euro pentru NTT DATA Romania

Trendul accentuat de creştere înregistrat în anul 2016 (plus al veniturilor de cca. 49%) a continuat şi în 2017. Un rol important l-a jucat piaţa locală unde NTT DATA Romania a  atins o creştere de 62% a veniturilor. În urma investiţiilor constante pentru dezvoltarea sustenabila şi pe termen lung a pieţei locale, ponderea veniturilor pe piaţa naţională a ajuns la 27% din totalul cifrei de afaceri.

Dacă în trecut NTT DATA Romania avea în focus îndeosebi firmele mijlocii, începând de anul trecut oferta de produse şi servicii a fost extinsă şi către companiile mari. Printre clienţii noi câştigaţi pe piaţa locală în cursul anului trecut se remarca BRD, ENEL, E.ON, Allianz, McDonald’s România, Federal Mogul, Regina Maria, EVW, Eximtur, Agricover, NOD etc.

O dinamică aparte au câştigat-o implementările soluţiilor SAP în zona clienţilor mari dar şi a propriei suite de soluţii Clarvision ERP în zona clienţilor mijlocii.

În contextul poziţionării companiei ca integrator de soluţii au fost încheiate parteneriate strategice cu IBM, HP, CISCO, DELL/EMC și Fujitsu.

Pieţele externe constituie în continuare sursa majoră de oportunităţi.

În 2017 s-au extins proiectele în industria producătoare de autoturisme. Iniţiativele de dezvoltare a unor modele noi, de conducere autonomă a autoturismelor dar şi trendul de pregătire a renunţării treptate la motoarele cu combustie internă, au condus la apariţia unui val de proiecte pretenţioase, care necesită competenţe ridicate, atât din punct de vedere al tehnologiilor informatice cât mai ales al expertizei de proces de business.

Un trend ascendent semnificativ l-au căpătat proiectele de dezvoltare în sectoarele financiar-bancar şi asigurări. Procesele ample de digitalizare a interacţiunii cu piaţa au condus la generarea unui număr semnificativ de proiecte inovative, trend care a permis NTT DATA Romania să dezvolte competenţe în aceste pieţe, intrând astfel într-o piaţă atractivă, cu mult potential in anii ce urmeaza.

Anul fiscal curent care se termină la 31 martie va aduce venituri totale de peste 57 Mil EUR.

„Trendul pozitiv de creştere accentuată înregistrat în ultimii doi ani a avut la bază investiţii semnificative în extinderea competenţelor tehnice dar mai ales de proces de business al echipei NTT DATA Romania. Numai abordând proiecte cu o complexitate ridicată şi în consecinţă cu o valoare adăugată semnificativă vom putea asigura dezvoltarea durabilă şi sustenabila nu numai a companiei noastre ci a industriei româneşti de IT per ansamblu.”, a declarat Daniel Metz, CEO, NTT DATA Romania.

Pentru anul fiscal următor NTT DATA Romania estimează o cifră de afaceri de cca. 70 Mil. EUR.

 

Tags: , , , , ,
FNC_8467_800x534

Balul Operei din Cluj, eveniment cu etichetă sub organizarea Operei Naţionale. Are şi scop caritabil

Opera Naţională din Cluj-Napoca preia, după un sfert de secol, organizarea Balului Operei, brand concesionat instituţiei de cultură de omul de afaceri Daniel Metz, CEO al NTT Data România şi sponsor al evenimentului, după ce l-a cumpărat de la fostul producător Matei Miko , care va rămâne consilier onorific al balului.

Aşadar, în 3 martie 2018, începând cu ora 19.00, Sala Mare a Operei Naționale Române Cluj-Napoca se va transforma în sală de bal. După programul artistic, participanții la bal se vor bucura de un program de dansuri de societate, care va fi reorganizată special pentru acest eveniment.

”Mă bucur că, de anul acesta, Balul Operei a revenit sub egida Operei Naționale Române din Cluj-Napoca, fiind pentru noi o ocazie deosebită să oferim publicului clujean un repertoriu ales în mod special pentru a celebra Anul Centenarului Marii Uniri. Vrem ca ediția din 2018 să insufle Balului Operei autenticitatea și strălucirea unui veritabil Bal vienez al Operei, iar premiile de excelență vor sublinia, din nou, aprecierea pentru valorile autentice. Iar transformarea, în premieră, a Sălii Mari în sală de bal va fi o surpriză pe care, suntem siguri, clujenii o vor aprecia foarte mult.  Sunt puse în vânzare mai multe categorii de bilete și dorim să sprijinim, din profitul realizat și din donații, activitatea tinerilor talentați din cadrul Transylvanian Opera Academy, singurul program din România de formare și perfecționare a tinerilor artiști de operă ”, a declarat Florin Estefan, Manager general al Operei Naționale Române din Cluj-Napoca.

Programul artistic al serii va cuprinde momente lirice și coregrafice speciale, susținute de Orchestra, Soliștii și Ansamblul de Balet al Operei Naționale Române Cluj-Napoca. Programul balului, ce onorează Anul 2018 dedicat Centenarului Marii Uniri, va include totodată momente muzicale reprezentative din repertoriul dramatic și instrumental autohton.

Clujenii au ocazia să îi susțină pe tinerii artiști talentați din cadrul Transylvanian Opera Academy

Participanții Balului Operei 2018 vor susține, atât prin achiziția biletelor la eveniment, cât și prin donații oferite în seara acestuia, programul de burse lunare pentru cei 11 artiști care fac parte din Transylvanian Opera Academy (TOA). Este cel mai recent proiect cultural-artistic și academic al Operei Române și urmărește formarea și îndrumarea către excelență a unor tineri promițători care, prin reușita în cadrul unei sesiuni de audiții, se bucură de privilegiul unui an de studiu cu artiști consacrați.

Ca în fiecare an, în cadrul Balului Operei se oferă Premii de excelență în domeniul artistic, ediția 2018 a Balului Operei onorând rezultatele deosebite prin  următoarele trei premii:

  • Premiul “Alexandru Fărcaș” pentru tinere talente (o operă de artă oferită de Remus Pop din colecția sa personală)
  • Premiul “Dimitrie Popovici-Bayreuth” din partea Operei Române
  • Premiul “Seniorii Cetății” din partea Consorțiului Universităților Clujene (Universitatea de Ştiinţe Agricole şi Medicină Veterinară din Cluj-Napoca, Universitatea “Babeş-Bolyai” Cluj-Napoca, Universitatea de Medicină şi Farmacie “Iuliu Haţieganu” Cluj-Napoca, Universitatea Tehnică din Cluj-Napoca, Academia de Muzică “Gheorghe Dima” Cluj-Napoca şi Universitatea de Artă şi Design Cluj).

Un alt element de noutate este amplasarea scenei. O platformă va acoperi scaunele din sala principală şi se va uni cu actuala scenă. Vor fi amplasate doar 180 de scaune noi, aranjate faţă în faţă, cu un coridor generos între ele dedicat artiştilor.

Biletele pentru Balul Operei 2018 au fost puse în vânzare şi costă între 260 şi 490 de lei. “Publicul este actorul principal al evenimentului, invitaţii având ocazia să facă networking cu oameni importanţi de business, din politică”. Bugetul evenimentului se ridică la peste 50.000 de euro.

Tags: , , , , , ,
ubb foto

Program postuniversitar de specializare în IT. Când au loc înscrierile şi cât costă

Programul postuniversitar de specializare în IT, ce va ȋnmatricula ȋn această vară un număr maxim de 100 de persoane, vine în întâmpinarea tuturor celor care doresc să-şi însuşească şi un alt limbaj de comunicare profesională.

“Din dorinţa de a investi în viitor, care pentru noi înseamnă valorificarea la parametrii maximi a potenţialului autohton, am decis împreună cu partenerii noştri de la Universitatea “Babeş-Bolyai” din Cluj-Napoca, Facultatea de Matematică şi Informatică, să susţinem promovarea unui sistem educaţional cu adevărat sustenabil, care să deschidă perspective promiţătoare tuturor celor care decid să-l urmeze. Acesta presupune, întâi de toate, dezvoltarea competenţelor în sfera IT, dar şi dobândirea de experienţă practică atât de necesară pentru o buna integrare în piaţa muncii. Ne dorim cu toţii o comunitate prosperă în care performanţa să rămână la un nivel înalt. Cheia succesului ţine şi de încrederea pe care ştim să o acordăm talentelor şi valorilor noastre. Fiecare dintre ele trebuie pregătite în mod constant”, a declarat Daniel Metz, CEO NTT DATA Romania.

“Parteneriatul ȋnceput ȋn toamna anului 2016, ȋntre NTT DATA România şi Facultatea de Matematică şi Informatică din cadrul Universităţii “Babeş-Bolyai”, privind realizarea unui program postuniversitar de Informatică, acreditat de Ministerul Educaţiei Naţionale, cunoaşte acum o nouă dimensiune: a doua serie de 100 de studenţi va ȋncepe programul de specializare ȋn IT&C. Această colaborare, un exemplu de reţetă de câştig de tipul “Win-Win”, demonstrează că, atunci când există viziune şi determinare, nu există nicio piedică ȋn realizarea unui parteneriat onest şi reciproc profitabil ȋntre institutiile de ȋnvăţământ superior şi industrie. Facultatea de Matematică şi Informatică este şi va rămâne şi pe viitor deplin angajată ȋn susţinerea celei mai de succes industrii a Clujului, industria de IT&C”, a declarat prof.dr. Adrian Petruşel, Decanul Facultăţii de Matematică şi Informatică din cadrul Universităţii “Babeş Bolyai”.

Cursurile, seminariile şi laboratoarele se vor desfăşura în weekend, atât în sediul NTT DATA Romania, cât şi la sediul Facultăţii de Matematică şi Informatică.

Planul de învăţământ a fost gândit de către cadrele didactice din UBB împreună cu specialiştii NTT DATA Romania. Activitatea didactică va fi structurata în cursuri, seminarii şi laboratoare şi va cuprinde atât noţiuni teoretice, cum ar fi fundamentele programării şi algoritmica, programare şi structuri de date, cât şi cursuri practice, pe tehnologii precum Web Client-Side şi Server-Side, medii de programare şi altele.

10 – 27 iulie 2017 – Înscriere program
28 iulie 2017 – Examen admitere
28 iulie 2017 – Afişarea rezultatelor
31 iulie – 4 august 2017- Confirmarea locului prin achitarea primei rate a taxei de şcolarizare
2 octombrie 2017 – START cursuri. Durata: 2 ani (4 semestre)
Număr locuri: 100
Taxa de şcolarizare: 2500 lei/semestru

Tags: , , , , ,
1909965_964310310312380_1835331944804255474_n

Creştere a cifrei de afaceri cu 48% pentru NTT DATA Romania în 2016

Cel de-al treilea cel mai mare angajator din IT-ul clujean şi deţinătorul locului 14 în TOP 100 companii clujene la 1 ianuarie 2017 -753 angajați, NTT DATA Romania a înregistrat, în anul calendaristic 2016, o cifră de afaceri de 37,1 milioane euro, în creştere cu 48% faţă de anul anterior.

“Rezultatele financiare ale companiei pentru anul precedent vin pe fondul unui trend ascendent pentru NTT DATA Romania. Anul 2016 a fost un an al schimbărilor şi al muncii susţinute, rezultatele vorbind de la sine, arătând, totodată, faptul că efortul nostru a evoluat în continuare în direcţii pozitive“, declară Daniel Metz – CEO NTT DATA Romania.

Toate acestea reprezintă o confirmare a faptului că, în spatele unor asemenea parametri de excelenţă, care sunt depăşiţi an de an, se află, întâi de toate, valoarea de principal reper pe care compania NTT DATA Romania o deţine deja în industria de IT de pe plan local, regional şi continental deopotrivă. Ea oferă, astfel, tuturor clienţilor şi partenerilor săi din ţară (Cluj, Braşov, Sibiu, Iaşi, Timişoara, Bucureşti), cât şi celor din străinătate, pe care îi aduce constant alături în număr tot mai mare, un veritabil indicator al performanţei de high-level în sfera inteligenţei artificiale şi a limbajului digital.

Prin acestea, compania NTT DATA Romania este în măsură, de fiecare dată, să persevereze ca nucleu de excelenţă în industria de IT graţie proiectelor sale intercompany şi nu numai ce pun accent pe un spectru cât mai larg de tehnologii, pe ideea de project management eficient, centru propriu de competenţă, business analysis sau dezvoltarea sistemelor de comunicare, cu precădere acelea care asigură o conexiune solidă cu comunitatea în marele ei ansamblu.

În virtutea unor asemenea demersuri, NTT DATA Romania continuă să-şi asume, cu responsabilitate, rolul său de Intercommunity Bridge, promovând propria viziune care se bazează pe cinci piloni fundamentali: 1. Dezvoltare profesională care să ofere competenţe de bază pentru oricare industrie 2. Dezvoltare tehnică şi personală 3. Performanţă în sfera tehnologiei digitale şi a inteligenţei artificiale 4. Conectare constantă la imperativele comunităţilor locale pe principiul Comunicare-Feedback 5. Dezvoltare sustenabilă prin implicare în valorificarea potenţialului uman şi a patrimoniului cultural de pe plan regional şi naţional deopotrivă.

Acestea sunt fundamentele principale la care brandul NTT DATA Romania se raportează cu regularitate pentru a-şi reinventa mereu propria filosofie de succes confirmată, anual, nu doar de cifra de afaceri şi numărul mare de clienţi pe care îi atrage, cât mai ales de perspectivele pe care le deschid demersurile sale ce vizează reconfigurarea propriului domeniu de activitate prin inteligenţă creatoare, limbaj digital high-level, dar mai presus de toate software-uri performante graţie cărora viitorul IT are toate şansele să transceadă spaţiul şi timpul.

Este motivul pentru care NTT DATA Romania reprezintă mai mult decât un reper de bază în lumea inteligenţei digitale. Este motivul pentru care, aici aproape sau departe de noi,  NTT DATA Romania este deja Viitorul.

Tags: , , ,
NTT-DATA-Romania

IT-ul clujean: cei mai mari angajatori, cele mai mari afaceri

Care sunt cei mai mari zece angajatori din IT-ul clujean? Ce profituri au obținut? Care a fost productivitatea anuală a muncii per angajat? Cu cât a contribuit fiecare salariat la profitul net al fiecărei companii?

Top 10 IT de Cluj

Endava Romania este cel mai mare angajator clujean din IT, relevă datele Inspectoratului Teritorial de Muncă  (ITM) al județului Cluj. Endava a ajuns la 1.885 salariați cu contracte de muncă active, cu 32,8% în creștere față de începutul anului precedent. În ceea ce privește datele financiare, compania are cea mai mare cifră de afaceri netă din top 10, potrivit ultimei raportări de pe site-ul Ministerului Finanțelor, corespunzătoare anului 2015: 217,5 milioane de lei și un profit net de 29,3 milioane lei, de asemenea cel mai consisitent din clasament. Productivitatea anuală a muncii (raportul dintre cifra de afaceri si numarul de salariați corespunzător anului de referință),  pe anul fiscal 2015 a fost, pentru Endava, de 153,3 mii lei per angajat. Fiecare salariat al companiei a adus pentru Endava  o cotă de profit de 20,6 mii lei în 2015.

Softvision este cel de-al doilea mare angajator clujean din domeniu la 1 ianuarie 2017. Cu 1.186 de salariați, Softvision a avut o fluctuație pozitivă de personal de 5% în ultimele două luni, iar cifra de afaceri netă corespunzătoare anului fiscal 2015 a fost de 117,9 milioane lei, iar profitul net – 3 milioane. Productivitatea anuală a muncii a fost de 104,3 mii lei per angajat, iar aportul fiecărui salariat la profitul nea în 2015 a fost de 2,7 mii lei.

Cel de-al treilea cel ami mare angajator din IT-ul clujean , NTT Data Romania deține două recorduri în Top 10. Ajunsă la 753 angajați, compania a fost cea mai dinamică din top în ceea ce privește creșterea personalului într-un an: cu 51,1% și-a majorat NTT Data Romania numărul de angajați în 12 luni.  Conform  informațiilor Ministerului Finanțelor Publice, NTT Data a avut în 2015 o cifra netă de afaceri de 110,1 milioane lui și un profit de 14 milioane de lei. Raportat la numărul de angajați de la finele anului 2015, rezultă un nou record pentru NTT Data Romania: este compania a cărei salariați au contribuit cu cea mai mare sumă la profit în Top 10: 28,2 mii de lei a fost aportul fiecărui angajat la profitul net. Productivitatea anuală a muncii a fost pentru NTT Data Romania de 221,5 mii lei per angajat, a doua cifră din Top 10.

Fortech și-a majorat personalul în ultimele 12 luni cu 11,2% și a ajuns la 562 salariați. Ultima raportare financiară relevă o cifră netă de afaceri de 81,6 milioane lei pentru 2015 și un profit de 13,7 milioane, ceea ce duce la productivitatea anuală a muncii de 161,3 mii per angajat și un aport la profit al fiecărui salariat de 27,1 mii lei.

A cincea poziție în topul angajatorilor clujeni din IT este a companiei AROBS Transilvania Software, care a ajuns la 525 salariați, în creștere cu 19,3% față de începutul anului trecut. AROBS a înregistrat o cifră netă de afaceri de 71,5 milioane lei (cu o productivitate anuală a muncii de 162,5 mii lei per angajat). La profitul net al anului 2015, de 8,7 milioane lei, fiecare salariat a contribuit cu 19,8 mii lei.

Îi succede compania Betfair Romania Development, cu 501 angajați, în creștere cu 35,8% față de acum 12 luni. Pentru anul fiscal 2015, cifra de afaceri a companiei s-a situat la 93 milioane lei, ceea ce, raporat la numărul de salariați din acea vreme, duce la cea mai bună productivitate anuală a muncii din Top 10 IT: 234,8 mii lei per angajat. Profitul net al Betfair a fost de 7,2 milioane lei, cu o contribuție de 19,5 mii de lei din partea fiecărui salariat.

IQuest Tehnologies urmează pe cea de a șaptea treaptă, cu 463 salariați, cu o ușoară scădere de 0,4% față de acum un an. Cifra de afaceri netă a anului 2015 a fost de 98,8 milioane lei ( cu o productivitate de 212,5 mii lei per angajat), iar profitul – de 2,9 milioane lei, adică o contribuție de circa 6,2 mii lei a fiecărui salariat.

Cu o creștere de personal de 15,1% în 12 luni, Evozon Systems ajunge la 451 salariați la 1 ianuarie 2017. Ultima cifra de afaceri raportată este de 19,1 milioane lei (o productivitate anuală a muncii de 48,7 mii lei per salariat), iar profitul a fos de 3 milioane lei (cu un aport de 7, 7 mii lei din partea fiecărui anagjat).

MSG System are cea de a doua creștere de personal din Top 10 în ultimul an: 37,3% și a ajuns la 379 angajați. Datele financiare ale anului 2015 arată astfel: cifra netă de afaceri –  15,4 milioane lei (cu o productivitate de 55,8 mii lei per salariat) și un profit net de 2,6 milioane lei (fiecare angajat a contribuit la profit cu 9,4 mii lei).

Pe cea de a zecea treaptă se află 3Pillar Gobal, companie ce a ajuns la 360 de posturi în schema de personal, după o creștere de 15,4% în ultimele 12 luni. Cifra netă de afaceri a fost în 2015 de 50,8 milioane lei, de unde rezultă o productivitate anuală a muncii de 162,8 mii lei per salariat, iar profitul, de 3,6 milioane lei, cu un aport de 11,5 mii per capita.

Pozi-ție Companie Număr angajați la 1 ianuarie 2017 Fluctua-ție personal în 12 luni Cifra de afaceri netă 2015 (mln. lei) Productivitatea anuală a muncii 2015 (mii lei/angajat) Profit net 2015 (mln.lei) Aportul  angajat la profit 2015 (mii lei/ang.)
1. Endava 1.885 +32,8% 217,5 mln. 153,3 mii/ang. 29,3 mln. 20,6 mii/ang.
2. Softvision 1.186 +5% 117,9 mln. 104,3 mii/ang. 3 mln. 2,7 mii/ang.
3. NTT Data 753 +51,1% 110,1 mln. 221,5 mii/ang. 14 mln. 28,2 mii/ang.
4. Fortech 562 +11,2% 81,6 mln. 161,3 mii/ang. 13,7 mln. 27,1 mii/ang.
5. AROBS 525 +19,3% 71,5 mln. 162,5 mii/ang. 8,7 mln. 19,8 mii/ang.
6. Betfair 501 +35,8% 93 mln. 234,8 mii/ang. 7,2 mln. 19,5 mii/ang.
7. IQuest 463 -0,4% 98,8 mln. 212,5 mii/ang. 2,9 mln. 6,2 mii/ang.
8. Evozon 451 +15,1% 19,1 mln 48,7 mii/ang. 3 mln. 7,7 mii/ang.
9. MSG System 379 +37,3% 15,4 mln. 55,9 mii/ang. 2,6 mln. 9,4 mii/ang.
10. 3Pillar Global 360 +15,4% 50,8 mln. 162,8 mii/ang. 3,6 mln. 11,5 mii/ang.

 

Superlativele Top 10 IT

Cel mai mare angajator la 1 ianuarie 2107 : Endava Romania (1.185 salariați);

Cea mai mare creștere de personal în ultimele 12 luni: NTT Data Romania (+51,1%);

Cea mai mare cifră de afaceri netă (2015): Endava Romania (217,5 mln. lei);

Cea mai mare productivitate anuală a muncii (2015): Betfair (234,8 mii lei per angajat);

Cel mai mare profit net (2015): Endava Romania (29,3 mln. lei);

Cel mai mare aport al angajaților la profit (2015): NTT Data Romania (28,2 mii lei per salariat).

(Titus CRĂCIUN)

Tags: , , , , , , , , , ,