Tag Archives: econews

retail-therapy-1-537x402

Piaţa de retail din România va creşte în acest an cu 4,3%, una dintre cele mai bune creşteri din Europa

Piaţa de retail din România va creşte în acest an cu 4,3%, după ce anul trecut a înregistrat un avans de 4,9%, la 26 miliarde de euro, performanţa sectorului local fiind printre cele mai bune din Europa, reiese dintr-un studiu al Gfk.

“Creşterea comerţului online pune presiune asupra formatelor de retail tradiţional în toată Europa. De aceea, anticipăm o creştere moderată pentru acestea din urmă, de 0,6% (în medie) pentru ţările UE în 2014. Printre fruntaşi se numără România (+4,3%) şi ţările baltice (+4,8-5,9%). De asemenea, creşterea puternică pe care o previzionăm pentru Turcia (9,5%) va fi contrabalansată de nivelul ridicat al inflaţiei. Ne aşteptăm ca situaţia retailului să înceapă să se stabilizeze anul acesta în special în statele din sudul Europei cu economia greu afectată”, se arată în studiul privind piaţa de retail din Europa.

Scăderi ale vânzărilor de retail sunt aşteptate în Grecia (-3%), dar într-un ritm mai redus decât în 2013, dar şi în Germania (-1%, pentru prima dată din 2009) şi în Olanda (-1,5%).

Creşterea pieţei de retail are loc în condiţiile în care România are printre cele mai reduse suprafeţe de vânzare pe cap de locuitor din România (0,67 metri pătraţi), faţă de media de 1,11 metri pătraţi în cele 32 de ţări analizate.

“Cele 32 de ţări analizate au beneficiat în 2013 de o suprafaţă de vânzare de 1,11 mp/ cap de locuitor, ceea ce înseamnă o creştere de aproape 2% faţă de valoarea din 2012. Cea mai mare creştere a avut loc în ţările nordice şi est europene: Finlanda, Bulgaria, România şi Estonia. Prin contrast, suprafaţa de vânzare a scăzut în unele ţări, în special în Grecia. Germania a pierdut de asemenea la acest capitol anul trecut, ca urmare a închiderii a numeroase magazine cu produse de amenajări pentru locuinţe. Cu toate acestea, suprafaţa de vânzare pe cap de locuitor în Germania este în creştere datorită declinului populaţiei”, se menţionează în studiu.

În 2013, piaţa de retail din Europa a stagnat la aproximativ 3,1 trilioane de euro (-0,1%), în cele 32 de ţări analizate. Scăderi au suferit Grecia (-8%), Cipru (-5%), Olanda (aproape -4%), Spania (-3,5%) şi Italia (mai bine de -3%). În topul celor mai mari pieţe de retail din Europa care nu au fost afectate se numără în continuare Rusia, urmată de Franţa şi de Germania. România se află printre statele care se bucură de creşteri semnificative (cu +4,9% şi o valoare a pieţei de 26 miliarde de euro în 2013), alături de ţările baltice (+5,3%) sau Polonia (+5,1%).

Cele mai mari 10 pieţe de retail din Europa sunt în ordine Rusia (465 miliarde de euro), Franţa (417 miliarde euro), Germania (412 mld euro), Marea Britanie (365 mld euro), Italia (253 mld euro), Spania (184 mld euro), Turcia (154 mld euro), Olanda (91 mld euro), Polonia (86 mld euro) şi Elveţia (83 mld euro).

Vânzările înregistrate pe metrul pătrat din România se ridică la sub 2.500 de euro/mp, la fel ca în Polonia, Ungaria şi Bulgaria.

“În general, 2013 a fost un an în care avântul economic a încetinit, marcat de diminuarea ritmului de creştere a puterii de cumpărare. Prin urmare, comerţul a suferit pierderi. Vânzarea şi închirierea de spaţii comerciale a scăzut vizibil datorită creşterii preţurilor. Cu toate acestea, pentru 2014 anticipăm o creştere economică accelerată în Europa, precum şi o stabilizare a situaţiei din Grecia şi Europa de Sud. Retailul european va profita de această dezvoltare, dar efectele vor varia de la o ţarăla alta în mod substanţial”, se precizează în studiu.

În ceea ce priveşte ponderea cheltuielilor populaţiei alocate pentru cumpărături în 2013, aceasta a scăzut din nou la nivelul ţărilor membre UE, la aproape 31%. În România 29% din cheltuielile populaţiei merg în retail.

“Motivele pentru acest declin sunt legate de creşterea costurilor pentru energie, facturile de întreţinere şi activităţi de petrecere a timpului liber. Ponderea cheltuielilor populaţiei în retail este scăzută în special în Italia (aproape 27%) şi Grecia (25%), ca urmare a crizei economice. Economiile puternice din Germania, Marea Britanie şi Elveţia deţin o pondere a cheltuielilor populaţiei în retail de sub 29%. Motivul principal pentru acest procent redus sunt veniturile mai mari, din care o proporţie relativ mică este suficientăpentru a acoperi nevoile de bază”, se arată în studiu.

Puterea medie de cumpărare pe cap de locuitor în 2013 la nivelul celor 28 ţări membre UE a fost de 15.017 euro anual, în creştere cu 0,6% faţă de 2012.

Evoluţia totală a puterii de cumpărare la nivel european are la bază pe de o parte scăderile importante înregistrate în Grecia (-8%), Cipru (-7%), în Cehia şi Slovenia (câte -2%), dar şi în Italia şi Spania, contrabalsate de creşterile peste medie din România, Scandinavia şi ţările baltice, Germania.

“Pentru Marea Britanie estimăm o creştere robustă a puterii de cumpărare în 2014, de 6,2%, care va fi însă semnificativ peste media anticipată pentru cele 28 de ţări din Uniunea Europeană, de 2,5%. De asemenea, ne aşteptăm la rate de creşteri peste medie şi în ţările baltice, Polonia, România şi Elveţia în 2014″, se mai spune în raport.

Tags:
medicamente(2)(1)

CNAS: Susţinem aplicarea clawback-ului diferenţiat la medicamente

Casa Naţională de Asigurări de Sănătate (CNAS) susţine aplicarea taxei clawback diferenţiate, constituind pentru aceasta un grup de lucru din care fac parte reprezentanţi ai ministerelor Sănătăţii şi Finanţelor şi ai producătorilor de medicamente, potrivit preşedintelui instituţiei, citat de mediafax.ro. 

Declaraţia preşedintelui CNAS, Vasile Ciurchea, vine după ce joi, preşedintele Asociaţiei Producătorilor de Medicamente Generice din România (APMGR), Dragoş Damian, a spus că taxa clawback a compromis ireversibil industria farmaceutică.

“Medicamentele accesibile dispar de pe piaţă, iar creşterea taxei clawback la peste 20% în ultimele trei trimestre va accentua acest proces dramatic atât pentru pacienţi, cât şi pentru producătorii locali”, a mai spus şeful APMGR.

Potrivit asociaţiei, care citează datele Cegedim, în perioada 2011-2014 au dispărut de pe piaţă 1.332 de medicamente, din care peste jumătate costau mai puţin de 50 lei, iar 45% erau fabricate în România. Cea mai mare parte dintre acestea sunt antireumatice, pentru boli cardiovasculare şi pentru sistemul nervos central.

Damian mai spune că singurul argument pentru creşterea taxei clawback este creşterea consumului de medicamente compensate scumpe.

În prezent, taxa clawback reprezintă 38% din preţul unui medicament şi se aplică indiferent de preţul produsului.

“În absenţa unei formule de calcul diferenţiat al taxei clawback, povara fiscală rezultată se va transfera în mod injust asupra producătorilor de medicamente generice. Taxa clawback afectează în special producătorii de medicamente generice. Conform calculelor APMGR, din 2011 s-a înregistrat o reducere a consumului de medicamente generice în favoarea variantelor mai scumpe, de la 36% la 28%, ceea ce înseamnă că atât statul, cât şi pacienţii plătesc mai mult, pentru compensarea, respectiv coplata unor medicamente de două ori mai scumpe”, explică APMGR.

Producătorii de medicamente generice solicită Guvernului să corecteze mecanismul de aplicare al taxei clawback prin introducerea unui calcul diferenţiat pentru medicamentele generice, în acord cu recomandările organismelor financiare internaţionale. APMGR reaminteşte că soluţia unui clawback diferenţiat, bazată pe introducerea unei proporţii de maximum 65% în calculul procentului ‘p’ din formulă, a fost deja agreată de Ministerul Sănătăţii, CNAS şi acceptată de Ministerul de Finanţe şi de către organismele financiare internaţionale ca fiind neutră din punct de vedere bugetar, însă aplicarea ei întârzie.

“Nu există în acest moment voinţă politică pentru adoptarea unei hotărâri de modificare a taxei clawback”, a spus Damian.

Potrivti CNAS, în anul 2013, un grup de senatori a iniţiat un proiect de act normativ care prevede plata diferenţiată a taxei clawback.

Pentru a identifica soluţiile agreate de toate părţile implicate privind modul de determinare a taxei clawback diferenţiate, s-a constituit un grup de lucru format din reprezentanţi ai Ministerului Sănătăţii, Ministerului Finanţelor Publice, Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate, Asociaţiei Producătorilor de Medicamente Generice din România şi Asociaţiei Române a Producătorilor Internaţionali de Medicamente, spune CNAS ca răspuns la solicitarea APRMG.

De comun acord, au fost aduse amendamente proiectului iniţial.

În toate discuţiile purtate cu producătorii de medicamente, reprezentanţii CNAS şi-au exprimat susţinerea implementării unei taxe clawback diferenţiate, potrivit preşedintelui instituţiei.

Proiectul de modificare a OUG 77/2011 se află în prezent la Comisia de Sănătate a Camerei Deputaţilor, urmând să intre în dezbaterea plenului Parlamentului, mai spune oficialul CNAS.

Tags:

România, printre cele mai puternice scăderi din UE ale preţurilor locuinţelor în primul trimestru

Preţurile locuinţelor din România au înregistrat în primul trimestru o scădere de 3,3%, comparativ cu aceeaşi perioadă a anului anterior, una dintre cele mai puternice rate de declin din UE, unde preţurile au crescut cu 1%, potrivit datelor Eurostat, biroul de statistică al UE.

Patru ţări au consemnat scăderi mai puternice ale indicelui preţurilor locuinţelor decât România. Astfel, preţurile din Croaţia au scăzut cu 9,7%, cele din Slovenia cu 6,6%, cele din Cipru cu 5,7%, iar cele din Italia cu 4,5%.

Cele mai puternice creşteri anuale au fost înregistrate în Estonia, cu 17,5%, Letonia, cu 10,4%, şi Marea Britanie, cu 8%.

Dintre cele 28 de state membre UE, 11 au raportat scăderi, 13 creşteri, iar patru nu au transmis date către Eurostat.

În zona euro, preţurile au scăzut cu 0,3%

Indicele preţurilor locuinţelor se referă la evoluţia preţurilor tuturor tipurilor de proprietăţi rezidenţiale cumpărate de gospodării, indiferent de vechime, destinaţie şi proprietarii anteriori.

Comparativ cu trimestrul al patrulea, preţurile din România au crescut cu 0,6%, comparativ cu un avans de 0,2% la nivelul UE.

Cele mai puternice scăderi trimestriale au fost înregistrate în Croaţia, cu 2,7%, Luxemburg, cu 2,3%, şi Slovenia, cu 1,7%, iar cele mai mari creşteri în Estonia, cu 4,8%, Suedia, cu 2,4%, şi Marea Britanie, cu 2,2%.

Indicele preţurilor a scăzut cu 0,3% în zona euro, faţă de ultimul trimestru al anului trecut, şi a avansat cu 0,2% la nivelul UE.

Dintre statele UE, 14 au consemnat creştere trimestrială, 10 scădere, iar 4 nu au raportat date.

Tags:
vita-de-vie

238,5 milioane de euro pentru viticultorii români

Producătorii din sectorul vitivinicol din România vor beneficia de un sprijin financiar din partea Uniunii Europene de 238,5 milioane de euro pentru perioada 2014-2018.

Masurile pentru care se acordă sprijin financiar din partea UE producătorilor din sectorul vitivinicol sunt restructurarea și reconversia plantațiilor viticole, promovarea vinurilor cu două submăsuri, respectiv promovarea vinurilor produse în Uniune care constă în acțiuni de informare în statele membre privind schema de denumiri de origine controlată și indicații geografice, precum și promovarea vinurilor în țări terțe, asigurarea recoltei de struguri și alte investiții.

În perioada 2009-2013 sectorul vitivinicol a beneficiat de o alocare financiară anuala de 42,1 milioane euro din fonduri comunitare (FEGA). Abosrbția fondurilor europene puse la dispoziție de Comisia Europeană s-a făcut în proporție de 100%.

 

Tags:
portofel-cu-bani

Preţurile au scăzut în iunie cu 0,3%, iar inflaţia anuală a coborât la 0,66%, un nou minim istoric

Preţurile de consum au scăzut cu 0,3% în luna iunie, iar inflaţia anuală a coborât la 0,66%, un nou minim istoric după cel din mai, pe fondul ieftinirii alimentelor cu 0,7% şi a tarifelor la servicii cu 0,2%, potrivit datelor Institutului Naţional de Statistică (INS).

Inflaţia anuală a coborât astfel de la 0,94% în mai, în aprilie fiind atins cel mai ridicat nivel din acest an, de 1,21%, pe fondul bazei foarte reduse din luna aprilie 2013, când preţurile de consum au urcat cu doar 0,11%.

“Creşterea medie a preţurilor pe total, în ultimele 12 luni (iulie 2013 – iunie 2014) faţă de precedentele 12 luni (iulie 2012 – iunie 2013), determinată pe baza IPC este 1,7%, iar cea determinată pe baza indicelui armonizat al preţurilor de consum (IAPC) este 1,5%“, se arată într-un comunicat transmis joi de Institutul Naţional de Statistică (INS).

Preţurile mărfurilor alimentare au scăzut în iunie cu 0,7%, tarifele serviciilor cu 0,2%, în timp mărfurile nealimentare s-au scumpit cu 0,1%.

Cele mai importante scăderi de preţuri au fost înregistrate în iunie la cartofi (-9,5%), legume şi conserve (-5,5%), ouă (-3,9%), zahăr (-2,7%), citrice şi alte fructe meridionale (2,5%).

Cele mai mari scumpiri s-au consemnat la miere de albine (1%), fasole boabe şi alte leguminoase (0,6%), fructe proaspete (0,4%) şi încălţăminte (0,2%).

BNR a revizuit în luna mai prognoza de inflaţie pentru acest an, de la 3,5% la 3,3%, sub limita superioară a intervalului de variaţie de 2,5% plus minus un punct procentual. Pe de altă parte, mulţi analişti anticipează ratarea ţintei de inflaţie sau încadrarea la limită.

Guvernatorul BNR, Mugur Isărescu, a declarat recent că banca centrală nu are certitudinea că rata anuală a inflaţiei va rămâne la acelaşi nivel pe tot anul şi în 2015, analizând încă posibilitatea de reducere a prognozei.

“Publicul, pieţele cred din ce în ce mai mult că România a ajuns în situaţia unei inflaţii scăzute, deci nu suntem siguri că această traiectorie, care este sensibil îmbunătăţită faţă de traiectoria de la începutul anului, este una de durată, adică nu se termină în partea a doua a anului, se duce şi în 2015. Algoritmul BNR este ca rata de politică monetară să ţintească inflaţia pe termen mediu, acesta este obiectivul nostru. Ne uităm, bineînţeles, că a ajuns la 0,9% în mai (rata anuală a inflaţiei – n.r.) şi e posibil să scadă chiar mai mult inflaţia medie pe 12 luni, dar ne uităm la traiectoria peste 12-14 luni, aceea ne interesează mai mult”, a spus Isărescu.

El a precizat că, BNR lucrând cu prognoze pe doi ani, tendinţele încă nu sunt consolidate pentru a doua parte a anului şi anul viitor, putând apărea volatilităţi.

“Nu avem certitudinea că această traiectorie este ireversibil mai joasă. Pot să apară volatilităţi, pentru că o bună parte din această evoluţie vine din preţurile volatile, s-ar putea ca la anul să avem altă perspectivă şi atunci ne trebuie mult mai multe elemente ca să spunem că traiectorie este consolidată şi în baza ei luăm o decizie de politică monetară”, a explicat guvernatorul BNR.

Tags:

Sanitas cere majorarea tuturor salariilor din sănătate şi asistenţă socială. Oferta guvernamentală, respinsă

Oferta guvernamentală de majorare a salariilor din sănătate şi asistenţă socială mai mici de 1.500 de lei a fost respinsă de Consiliul Naţional al Sanitas, care cere creşteri salariale pentru toţi angajaţii şi dă termen, pentru negocieri în vederea găsirii unei soluţii, data de 15 septembrie, informeaza mediafax.ro

“Consiliul Naţional al Federaţiei Sanitas din România, reunit în şedinţă extraordinară, a analizat oferta guvemamentală privind majorarea veniturilor pentru salariaţii de specialitate din sectorul sanitar şi cel de asistenţă socială, situate sub plafonul de 1.500 de lei, în două tranşe, ofertă făcută ca urmare a protestelor Sanitas din perioada 23-27 iunie 2014. Proiectul de acord încheiat cu Ministerul Finanţelor Publice, care prevedea această creştere, nu a fost validat de către Consiliul Naţional Sanitas”, spun reprezentanţii Federaţiei Sanitas.

La aceeaşi şedinţă, liderii organizaţiilor judeţene Sanitas au hotărât să susţină în continuare solicitarea de creştere a veniturilor tuturor salariaţilor din sectorul de sănătate şi de asistenţă socială.

“Astfel, pentru a da Guvemului posibilitatea identificării surselor de finanţare necesare unei creşteri salariale pentru toţi angajaţii din sistem, Consiliul Naţional al Federaţiei Sanitas a adoptat o hotărâre conform căreia amână continuarea protestelor până la data de 15 septembrie 2014, interval în interiorul căruia negocierile vor continua pentru găsirea soluţiilor optime rezolvării revendicărilor sindicale”, mai precizează cei de la Sanitas.

Până la 15 septembrie, spun sindicaliştii, conform angajamentului asumat, comisia interministerială şi reprezentanţii Federaţiei Sanitas “vor trebui să pregătească proiectul de act normativ care să reglementeze aplicarea principiilor de salarizare prevăzute de Legea nr. 284/2010 în vederea eliminării actualelor inechităţi din grila de salarizare”.

Ministerul Sănătăţii a anunţat, la sfârşitul lunii iunie, că a ajuns la un acord de colaborare cu Sanitas, în urma căruia protestele sindicaliştilor vor fi suspendate.

Ministrul Sănătăţii, Nicolae Bănicioiu, a salutat atunci înţelegerea pe care reprezentanţii federaţiei sindicale au încheiat-o cu Ministerul Finanţelor Publice, pentru creşterea salariilor angajaţilor de specialitate medico-sanitară din sistemul public de sănătate şi ale asistenţilor sociali, situate sub plafonul de 1.500 de lei.

“Vom continua colaborarea cu reprezentanţii sindicatelor şi pe celelalte domenii de interes din sistem. După creşterea etapizată a veniturilor, am găsit împreună soluţii pentru alte două solicitări importante din sistem, deblocarea posturilor şi creşterea veniturilor medicilor şi personalului medical”, a declarat ministrul Bănicioiu.

Ministrul Finanţelor, Ioana Petrescu, a anunţat anterior că a ajuns la un acord cu reprezentanţii Sanitas pentru creşterea cu 10%, în două etape, a salariilor angajaţilor din sistemul public de sănătate şi ale asistenţilor sociali situate sub plafonul de 1.500 de lei. Această majorare se va face în două etape, după cum urmează: în prima etapă, începând cu 1 decembrie 2014, se va acorda o majorare salarială de 5%, iar în a doua etapă, începând cu 1 martie 2015, se va aplica o nouă majorare salarială, cu încă 5%.

Ministerul Finanţelor Publice (MFP) estimeză că de această majorare salarială vor beneficia aproximativ 126.000 de angajaţi din sistemul public sanitar şi de asistenţă socială.

În aceste condiţii, reprezentanţii Federaţiei Sanitas au anunţat atunci, după discuţiile de la MFP, că renunţă la proteste.

Federaţia Sanitas a organizat, în iunie, proteste la ministerele Sănătăţii, Muncii şi Finanţelor Publice. Sindicaliştii au cerut, printre altele, încheierea unui contract colectiv de muncă în sectorul sanitar, creşterea cu zece la sută a salariilor din sănătate şi asistenţă socială, precum şi deblocarea posturilor.

Tags:
10271485_670174826404679_172130798667568298_n

Cu cât mâncăm la noua cantină din Grigorescu

Clujenii din Grigorescu pot lua masa, începând de astăzi, la Cantina Hoia, situată în locul fostei grădini de vară cu acelaşi nume. Noua locaţie de pe strada Eremia Grigorescu, nr.134, are o capacitate 50 de locuri și va fi deschisă de luni până vineri, în intre orele 11.30-16.00.

Cantina va funcţiona în sistem self service. Preparatele culinare se vor putea servi la liber, în mai multe variante de meniuri. 

Cât costă meniul zilei

– meniu complet – costuri între 12,90 lei şi 13,90 lei,

– meniu care va conţine doar felul principal – 9,9 lei.

Din 16 iulie se vor elibera și abonamente pe 2 săptămâni (cu 8 lei/zi/prânz).

10519775_670174813071347_985897260299861233_n

Grădina de Vară Hoia, din apropierea arterei Tăietura Turcului, a fost transferată în administrarea Serviciului cantina din subordinea primăriei la şedinţa din 20 februarie 2014 a Consiliului Local. Locaţia de 300 mp a fost transformată în unitate de alimentaţie publică cu autoservire, după modelul cantinei din cartierul Someşeni.

10448805_670173779738117_7741335639707938114_n

 Costurile totale ale modernizării cantinei au fost de 607.828, din care lucrările executate au fost în valoare de 250.828 lei, iar dotările au fost în valoare de 357.000 lei.

Încă o cantină în centru, din toamnă

Serviciul din subordinea primăriei a primit anul trecut un alt spaţiu pe strada Avram Iancu. Imobilul are 492 mp şi a fost preluat de primărie de la Universitatea de Medicină şi Farmacie „Iuliu Haţieganu”. Spaţiul este compus dintr-o sală de mese, trei magazii, două antree, vestiar, două bucătorii, carmangerie, birou, arhivă şi grupuri sanitare. În această locaţie cantina doreşte să dezvolte servicii de catering pentru elevii de la şcolile şi liceele din centrul oraşului. Aici va exista şi o linie destinată salatelor şi sandwich-urilor. Darea în folosinţă a unităţii de pe Avram Iancu se va face în perioada august-septembrie.

 Cantina de Ajutor Social şi Pensiune a Primăriei Cluj-Napoca are deschise în prezent 6 unităţi în oraş:

– Restaurantul MEMO 10 (str. Memorandumului)
– Cantina HOIA (strada Eremia Grigorescu nr.134)
– Cantina Zolla (de pe strada E. Zolla)
– Cantina Someşeni (incinta Primăriei de cartier Someşeni)
– Bufetul Primăriei (strada Petru Maior – incinta Primăriei)
– Cafeneaua din Turn (în incinta Turnului Croitorilor)

În 2013, restaurantul Memo 10 a înregistrat un profit de peste 3.000 de euro.

(Anca MUREȘAN)

Tags: ,
topa_

Job-uri pentru studenți din fața calculatorului

Cu doar câteva click-uri, studenții și masteranzii au oportunitatea să-și găsească un loc de muncă  de tip entry-level sau să se înscrie în programe de internship și stagii de practică. Un număr de 27 de companii multinaționale au scos la concurs peste 600 de job-uri în București și în alte 40 de orașe din țară, în cadrul unui târg virtual, deschis până în data de 15 august 2014.

Companiile prezente la Târgul Virtual Hipo.ro pentru absolvenți își desfășoară activitatea în domenii precum: financiar – bancar, IT, inginerie, telecomunicații, retail, FMCG și consultanță.

În cadrul evenimentului, aplicanții au și oportunitatea de a participa la sesiuni de interacțiune cu câțiva dintre reprezentanții companiilor înscrise,  așa numitele “webinare”, în care vor fi abordate subiecte pe tema procesului de recrutare, structura programelor de internship, oportunități de învățare și dezvoltare în cadrul companiei sau la sesiuni de întrebări-răspunsuri pe pagina oficială de Facebook a târgului.

Cine angajează la Cluj-Napoca

“Referitor la Cluj-Napoca, în prezent sunt disponibile câteva zeci de oferte atât pentru candidații care locuiesc deja în aici, cât și pentru cei ce vor să se relocheze în acest oraș. Studenții și absolvenții pot aplica indiferent de orașul în care locuiesc, multe companii recrutând candidați la nivel național”, a explicat Delia Moreanu, reprezentant al companiei de consultanță în domeniul resurselor umane “Catalyst Solutions”.

Astfel, între companiile care au deschise poziții în Cluj-Napoca se numără: 

BCR: job-uri entry-level de consilier client zona rapidă sau consilier client retail.

–  KPMG România: internship-uri în departamentul de Audit și în cel de Taxe

Genpact: job-uri și internship-uri pentru studenți și absolventi cu abilități în limbi străine pentru roluri de suport IT și financiar.

KPMG va susține un “webminar” în data de 23 iulie, începând cu ora 13. Programul este adresat absolvenților de la facultățile cu profil Economic, Politehnică, Matematică, Chimie, Fizică, care dețin abilităti avansate de comunicare în limba engleză și care s-au implicat în timpul facultății în diverse activitătți extracurriculare. De asemenea, reprezentanții Genpact vor răspunde la întrebări prin intermediul paginii de Facebook Hipo.ro, în perioada 21 iulie – 4 august 2014. Compania are deschise o serie de poziții în franceză, italiană, spaniolă și germană.

“În plus, referitor la pozițiile deschise în Cluj-Napoca, în prezent, pe portalul de carieră, cei interesați pot aplica la ofertele angajatorilor Teamnet International, ING Asigurări de Viață, Senior Software, Siemens, Talent Stream, EY România, PwC. Angajatorii caută tineri care dețin cunoștințe tehnice sau au profil economic, care dețin cunoștințe de limbi străine și au rezultatele academice bune, s-au implicat în activitaăti extracurriculare, proiecte ale ONG-urilor sau proiecte internaționale. Majoritatea joburilor deschise în Cluj-Napoca sunt în Consultanță, Audit, Taxe, Dezvoltare IT Software, Client Service Vânzări și Financiar – Bancar”, a completat Delia Moreanu.

Studenții și masteranzii interesați să participe la târgul virtual trebuie să își creeze un cont și un CV pe portalul de carieră. Dupa logare, pot intra pe platforma evenimentului și pot aplica la ofertele celor 27 de companii participante. Accesul la portal este posibil non-stop, iar informațiile sunt actualizate zilnic.

 

Tags: ,
Spitalul-Sanador

CNAS: Peste 7 milioane de lei, recuperaţi de la spitalele unde s-au găsit nereguli

Casa Naţională de Asigurări de Sănătate (CNAS) a dispus, în urma neregulilor găsite la controale făcute în 77 de spitale ce au secţii de chiurgie, recuperarea a peste 7 milioane de lei de la unităţile sanitare care au făcut raportări eronate, conform mediafax.ro. 

Controalele au fost făcute la 77 de spitale din toată ţara, în perioada 5-30 mai, de echipe formate din reprezentanţi ai CNAS, ai caselor de asigurări de sănătate judeţene/municipiului Bucureşti şi ai direcţiilor de sănătate publică judeţene/municipiului Bucureşti.

“Pentru neregulile constatate în urma controalelor au fost dispuse sancţiuni pentru lunile în care s-au înregistrat aceste situaţii, respectiv reţinerea unor sume calculate prin aplicarea unui procent de 1%, respectiv 3% la valoarea de contract aferentă lunilor respective, precum şi recuperarea contravalorii FOCG-urilor (Foilor de Observaţii Clinice Generale – n.r.) şi FSZ-urilor (Foilor de Spitalizare de Zi – n.r.) identificate ca raportate eronat, în cuantum de 7.078.439 lei”, precizează CNAS.

Potrivit CNAS, în urma acţiunii de control, în 37 de spitale au fost constatate neconcordanţe între datele din FOCG/FSZ şi criteriile de internare pentru cazurile de spitalizare continuă sau de zi, cum ar fi: urgenţele medicale nu s-au regăsit consemnate în evidenţele UPU/CPU sau aveau bilete de trimitere pentru servicii medicale clinice/bilet de internare; codurile de boală raportate spre decontare nu s-au încadrat în lista urgenţelor medico-chirurgicale, cele mai multe dintre acestea fiind servicii medicale efectuate la cererea pacientului.

CNAS mai precizează că în 60 de spitale au fost constatate deficienţe referitoare la modul de întocmire şi completare a FOCG/FSZ, iar 33 de unităţi sanitare nu au întocmit decontul de cheltuieli care se eliberează pacientului pentru serviciile medicale prestate. “Conform prevederilor Ordinului ministrului sănătăţii nr. 1100/2005, acest document (decontul – n.r.) trebuie întocmit la externarea pacientului în trei exemplare, din care un exemplar se înmânează pacientului, unul rămâne anexat la foaia de observaţie, iar al 3-lea exemplar se transmite şi se păstrează la compartimentul financiar-contabil. Au fost identificate situaţii în care decontul de cheltuieli din FOCG nu include şi valoarea investigaţiilor paraclinice (analize de laborator, examene radiologice şi investigaţii de înaltă performanţă) suma aferentă acestora fiind zero, deşi există investigaţii paraclinice efectuate în laboratoarele proprii ale spitalului”, arată sursa citată.

În 22 de unităţi sanitare controlate, echipele de control au constatat faptul că, până la data efectuării controlului, nu au fost raportate către CAS listele de prioritate a cazurilor programabile, conform prevederilor Ordinului MS/CNAS nr. 423/191/2013. Acest ordin prevede că, pentru încadrarea în sumele contractate cu casele de asigurări de sănătate, spitalele vor întocmi liste de prioritate pentru cazurile programabile, dacă este cazul, cu excepţia cazurilor de urgenţă medico-chirurgicală, a cazurilor care necesită internare în secţiile de obstetrică şi neonatologie şi a bolilor cu potenţial endemo-epidemic. Odată cu raportarea ultimei luni a fiecărui trimestru, spitalele au obligaţia să depună la casa de asigurări de sănătate numărul cazurilor programate aferente trimestrului respectiv.

Pe de altă parte, mai precizează CNAS, au fost identificate situaţii în care au fost efectuate servicii medicale la cererea asiguratului, contra cost, care au fost totodată raportate, validate şi decontate de CAS în aceeaşi lună. Tot în cadrul acestor spitale au fost întocmite pentru acelaşi pacient, în aceeaşi zi, atât FOCG cât şi FSZ, acestea fiind, de asemenea, raportate, validate şi decontate de CAS în aceeaşi lună.

De asemenea, în unele spitale, s-a constatat că nu erau asigurate toate medicamentele şi materialele sanitare pentru pacientii internaţi în regim de spitalizare continuă.

“Neregulile constatate cu ocazia acestor controale ne demonstrează că nu toţi furnizorii de servicii medicale înteleg că banii din sistemul de asigurări de sănătate trebuie să fie folosiţi în mod responsabil şi eficient, în beneficiul pacienţilor. Vom continua astfel de acţiuni împreună cu Ministerul Sănătăţii pentru a urmări modul în care sunt trataţi pacienţii şi pentru a preveni risipa banilor din sistem”, a declarat preşedintele CNAS, Vasile Ciurchea.

Tags:
constructii

Volumul lucrărilor de construcţii a scăzut cu 9,6% în primele cinci luni

Volumul lucrărilor de construcţii, serie brută, a scăzut cu 9,6% în primele cinci luni, înregistrându-se diminuări la lucrările de reparaţii capitale, cu 20,1%, lucrările de întreţinere şi reparaţii curente, cu 11,4%, şi la lucrările de construcţii noi, cu 6,5%, potrivit INS.

Pe obiecte de construcţii, volumul lucrărilor de construcţii, la construcţiile inginereşti, a scăzut cu 26,6%. La clădirile rezidenţiale şi clădirile nerezidenţiale volumul lucrărilor a crescut cu 37,1%, respectiv cu 15,3%.

Volumul lucrărilor de construcţii, serie ajustată în funcţie de numărul de zile lucrătoare şi de sezonalitate, a scăzut cu 8,9%, scădere evidenţiată la lucrările de reparaţii capitale (20,1%), lucrările de întreţinere şi reparaţii curente (10,4%) şi la lucrările de construcţii noi (7,1%).

Au scăzut construcţiile inginereşti, cu 27,7%, dar şi clădirile rezidenţiale şi nerezidenţiale, cu 24,7%, respectiv cu 12,2%.

În luna mai 2014, volumul lucrărilor de construcţii (serie brută) a crescut faţă de luna aprilie 2014 cu 17,4%, creştere evidenţiată la lucrările de întreţinere şi reparaţii curente (46,6%), lucrările de reparaţii capitale (22,3%) şi la lucrările de construcţii noi (7,6%).

Pe obiecte de construcţii au avut loc creşteri la clădirile rezidenţiale (110,5%) şi la construcţiile inginereşti (29,3%). Clădirile nerezidenţiale au scăzut cu 24,7%.

Volumul lucrărilor de construcţii, serie ajustată în funcţie de numărul de zile lucrătoare şi de sezonalitate, în luna mai 2014, comparativ cu luna aprilie 2014, a înregistrat o scădere cu 1,3%.

Pe elemente de structură s-a înregistrat o scădere la lucrările de construcţii noi cu 2,9%. Lucrările de întreţinere şi reparaţii curente şi lucrările de reparaţii capitale au crescut cu 19,3%, respectiv cu 12,9%.

Pe obiecte de construcţii, volumul lucrărilor de construcţii a scăzut la clădirile nerezidenţiale cu 23,6%. Clădirile rezidenţiale şi construcţiile inginereşti au crescut cu 73,5%, respectiv cu 3,7%.

Faţă de luna corespunzătoare a anului precedent, ca serie brută, volumul lucrărilor de construcţii a scăzut cu 10,7%. Pe elemente de structură au avut loc scăderi la lucrările de reparaţii capitale, cu 22,7%, lucrările de construcţii noi, cu 9,8%, şi la lucrările de întreţinere şi reparaţii curente, cu 5,2%.

Pe obiecte de construcţii, au scăzut construcţiile inginereşti, cu 28,8%, şi clădirile nerezidenţiale, cu 3,7%. La clădirile rezidenţiale, volumul lucrărilor de construcţii a crescut cu 129%.

Volumul lucrărilor de construcţii, serie ajustată în funcţie de numărul de zile lucrătoare şi de sezonalitate, în luna mai 2014, comparativ cu luna mai 2013, a scăzut cu 9,7%. Pe elemente de structură s-au înregistrat scăderi la lucrările de reparaţii capitale, cu 19,7%, lucrările de construcţii noi, cu 8,2%, şi la lucrările de întreţinere şi reparaţii curente, cu 6,8%.

Pe obiecte de construcţii, volumul lucrărilor de construcţii a scăzut la construcţiile inginereşti cu 28,8% şi a crescut la clădirile rezidenţiale cu 90,1% şi la clădirile nerezidenţiale cu 0,5%.

Tags:
emerson2

Emerson s-a mai extins cu o hală de producție și proiectare

Americanii de la Emerson s-au extins în Parcul Tehnologic Tetarom 2 cu încă o nouă construcție, în urma unei investiții de 16 milioane de dolari.

emerson nou 2

Noua construcție va găzdui Centru Regional de Proiecte și Centrul European de Sisteme de Integrare pentru PlantWeb Solution Group. Conform oficialilor Emerson Process Management, sectorul de business al companiei, spațiul va fi suficient pentru 600 de angajați, care vor asigura servicii de inginerie și asistență pentru sisteme europene de control și proiecte de automatizări și pentru alți 100 de angajați necesari pentru asamblarea sistemelor de comandă ale proiectelor din toată Europa.

Deocamdată au fost selectați pentru noul hub circa 300 de ingineri și câteva zeci de electricieni pentru montaj, a precizat Radu Borza, plant manager la Emerson Cluj.

În plus, extinderea include și o o clădire de 18.800 mp destinată fabricării instrumentelor de măsurare a debitului. După inaugurarea noii extinderi, campusul Emerson din Cluj-Napoca este acum unul dintre cele mai mari puncte de lucru din Europa ale companiei mamă, având aproximativ 2.000 de angajați.

Conform datelor financiarea ale companiei disponibile pe site-ul Ministerului Finanțelor Publice, cifra de afaceri netă a Emerson Cluj a fost în 2013 de 451,5 milioane lei iar profitul net, de 41,8 milioane lei. Emerson este lider global în combinarea tehnologiei și ingineriei pentru furnizarea de soluții inovative în domeniul industrial, comercial și pentru piețele de consum. Conform site-ul oficial al companiei mamă, în 2013 vânzările Emerson pe plan global au fost de 24,7 miliade de dolari.

Noua construcție a fost inaugurată oficial astăzi, în prezența managerului general al Emerson SRL, Balasz Hopka,  a managerului general al PlntWeb Solution Group, John Bell, a primarului Emil Boc, a viceprimarilor Anna Horvath și Gheorghe Șurubaru și a vicepreședintelui Consiliului Județean Cluj, Vakar Istvan. Acum circa trei săptămâni, campusul Emerson de la Cluj a fost vizitat de CEO Emerson pe plan global, David Farr.

(Titus CRĂCIUN)

Tags: ,
IRSAP1

Irrom Industrie a finalizat extinderea fabricii de calorifere de la Cluj

Compania italiană Irrom Industrie a investit 7,5 milioane de euro în extinderea fabricii de calorifere din comuna Iclod, județul Cluj. Irrom face parte din grupul italian Irsap și produce începând din anul 2004, în comuna clujeană Iclod, calorifere de interior și baie destinate pieței europene.

’’Le-am transmis oamenilor de afaceri italieni întreaga susținere a forului administrativ județean pentru dezvoltarea afacerii derulate de dânșii în județul nostru. Apreciez în acest context că investiția dumnealor transmite un semnal extrem de pozitiv pentru potențialii investitori care doresc să beneficieze de facilitățile puse la dispoziție, dar și de forța de muncă a județului Cluj. Investiția derulată de italieni la Iclod este una importantă atât pentru economia județului cât și pentru comunitatea locală, majoritatea angajaților acestei companii provenind din comună și din localitățile învecinate”, a declarat vicepreședintele Consiliului Județean Cluj, Ioan Oleleu.

În momentul de față, în cadrul acestei companii lucrează peste 300 de persoane care produc anual aproximativ 500.000 de piese de calorifere, circa 50 dintre muncitori fiind angajați în ultimele 12  luni. După o investiție inițială de 20 de milioane de euro, lucrările de extindere au presupus un nou aport financiar în cuantum de 7,5 milioane de euro. În cursul anului trecut, cifra de afaceri a grupului italian Irsap, din care face parte și compania Irrom Industrie, a fost de aproximativ 140 de milioane de euro.

 

 

Tags:
Thomsons_Academy_2

Compania britanică Thomsons Online Benefits a ajuns la 100 de oameni în biroul din Cluj-Napoca

Compania Thomsons Online Benefits, furnizor de software pentru pachete de beneficii pentru angajați, a recrutat de la începutul anului 30 de persoane pentru biroul din Cluj-Napoca, unde în prezent lucrează 100 de oameni. Compania a inaugurat, în iulie 2013, centrul său global de pregătire în Cluj-Napoca, în urma unei investiții de 450.000 de lire sterline (521.500 de euro). Thomsons Academy Cluj este singura bază de pregătire pentru toate filialele companiei din Londra, Singapore, Cluj și Silicon Valley.

Thomsons Online Benefits l-a numit pe Andrei Pantelimon, în vârstă de 35 de ani, general manager al biroului din Cluj-Napoca. Andrei Pantelimon este al 100-lea angajat al Thomsons în Cluj și se alătură echipei în acest rol de leadership pentru a continua expansiunea Thomsons în regiune, se arată într-un comunicat al companiei.

’’Biroul Thomsons din Cluj-Napoca a continuat angajările cu încă 30 de persoane de la începutul anului. Odată cu numirea lui Andrei Pantelimon ca general manager, Thomsons a ajuns la 100 de angajați în biroul din Cluj, care a contribuit în 2013 la creșterea cu 12% a cifrei de afaceri, precum și la creșterea cu 19% a profitului Thomsons Online Benefits față de anul precedent’’, potrivit unui comunicat al  Thomsons Online Benefits. Pe lângă coordonarea operațiunilor din Cluj-Napoca, Andrei Pantelimon va avea o contribuție și în conturarea și implementarea strategiei de grup.

’’De când am deschis biroul din România, în 2012, am fost foarte încântați de modul în care clujenii au primit Thomsons, și în care au contribuit cu experiența, cunoștințele și profesionalismul lor la afacerea noastră. Acum, când avem deja 100 oameni în Cluj, avem nevoie de management local pentru conducerea operațiunilor de aici și pentru a ne continua expansiunea”, a spus Michael Whitfield, Chief Executive Officer al Thomsons.

Andrei Pantelimon lucrează de 15 ani în domeniul tehnologic dintre care, ultimii zece ani au fost în cadrul Endava, unde a pus bazele diviziei Managed Services în Europa Centrală și de Est și a coordonat activitatea a peste 150 de persoane în opt centre, atât în România, Moldova și Macedonia, cât și în Marea Britanie (Londra și Glasgow).

Printre responsabilitățile în noua poziție de General Manager al Thomsons în Cluj-Napoca, pe care Andrei Pantelimon o va ocupa începând cu data de 7 iulie 2014, se vor număra dezvoltarea strategiei locale și implementarea ei alături de echipa din Cluj.

Thomsons este o companie care furnizează, la nivel global, software pentru pachete de beneficii destinate angajaților. Software-ul Thomsons, Darwin, este o platformă globală de top care furnizează servicii complete, automate, de administrare a beneficiilor pentru angajați. Darwin face legătura între angajați și beneficiile lor de-a lungul vieții, în peste 69 de țări și 18 limbi naționale, fiind folosit de angajați de top din întreaga lume, inclusiv de șapte dintre primele zece companii din tehnologie la nivel mondial.

 

 

 

 

 

 

Tags:
masini-parcate

Afacerile din comerţul auto, în scădere

Volumul cifrei de afaceri din comerţul cu autovehicule şi motociclete a scăzut în mai faţǎ de luna aprilie atât ca serie brută, cu 1,5%, cât şi ca serie ajustată în funcţie de numărul de zile lucrătoare şi de sezonalitate, cu 1,3%, dar a crescut comparativ cu aceeaşi lună a anului trecut, potrivit INS și citat de mediafax.ro

Scăderea din luna mai, faţă de aprilie, a fost cauzată de reducerile înregistrate de comerţul cu motociclete, piese şi accesorii aferente; întreţinerea şi repararea motocicletelor (-4,3%), de vânzările de autovehicule (-3%) şi de comerţul cu piese şi accesorii pentru autovehicule (-1,3%). Activităţile de întreţinere şi repararea autovehiculelor au crescut cu 4,3%, se arată într-un comunicat al Institutului Naţional de Statistică (INS).

În ceea ce priveşte serviciile de piaţă prestate populaţiei, în mai faţă de luna precedentă, volumul cifrei de afaceri, serie brută, a înregistrat un avans cu 5,5%, datorat creşterilor înregistrate la activităţile de spǎlare, curǎţare şi vopsirea textilelor şi blǎnurilor (+10,1%), activităţile hotelurilor şi restaurantelor (+9,0%), activitǎţile de jocuri de noroc şi alte activităţi recreative (+3%) şi serviciile de coafură şi alte activităţi de înfrumuseţare (+2,2%). Au scăzut activitǎţile agenţiilor turistice şi tur-operatorilor (-3,3%).

Ca serie ajustată în funcţie de numărul de zile lucrătoare şi de sezonalitate, volumul cifrei de afaceri pentru serviciile de piaţă prestate populaţiei a scăzut în intervalul menţionat cu 1,4%.

Raportat la mai 2013, volumul cifrei de afaceri pentru comerţul cu ridicata şi cu amănuntul, întreţinerea şi repararea autovehiculelor şi a motocicletelor, serie brută, a înregistrat pe total o creştere cu 6,2%, pe fondul majorărilor din comerţul cu autovehicule (+7,3%), comerţul cu piese şi accesorii pentru autovehicule (+6,1%) şi din activitǎţile de întreţinere şi repararea autovehiculelor (+2,2%). Vânzările de motociclete, piese şi accesorii aferente, întreţinerea şi repararea motocicletelor s-au redus cu 1,1%.

Volumul cifrei de afaceri pentru comerţul cu ridicata şi cu amănuntul, întreţinerea şi repararea autovehiculelor şi a motocicletelor, serie ajustată în funcţie de numărul de zile lucrătoare şi de sezonalitate, în mai 2014 a înregistrat pe total o creştere cu 9,4% faţă de luna similară din 2013.

Activitatea de servicii de piaţă prestate populaţiei, serie brută, a consemnat o cifră de afaceri cu 5,5% mai mare comparativ cu luna mai a anului trecut, provenită în principal de la hoteluri şi restaurante (+12,6%), activităţile de spǎlare, curǎţare şi vopsirea textilelor şi blǎnurilor (+6,8%) şi serviciile de coafură şi alte activităţi de înfrumuseţare (+4,2%). Scăderi au înregistrat activităţile de jocuri de noroc şi alte activităţi recreative (-5,4%) şi activitǎţile agenţiilor turistice şi tur-operatorilor (-0,1%).

Ca serie ajustată, serviciile de piaţă prestate populaţiei au crescut cu 6,2%.

În primele cinci luni, volumul cifrei de afaceri pentru comerţul cu ridicata şi cu amănuntul, întreţinerea şi repararea autovehiculelor şi a motocicletelor a crescut cu 0,9% ca serie brută şi cu 0,8% ca serie ajustată. În aceeaşi perioadă, serviciile prestate populaţiei au înregistrat o cifră de afaceri cu 6,4% mai mare în serie brută şi cu 6,2% mai mare în serie ajustată.

Tags:
bani

500 milioane lei pentru IMM-urile din Transilvania de Nord

Agenţia de Dezvoltare Regională Nord-Vest a contractat 460 de noi proiecte de finanţare a IMM-urilor, în perioada martie 2013 până în prezent. Acestea au atras finanţare nerambursabilă de aproape 499 milioane lei.

Dintre acestea, un număr de 400 de proiecte sunt în implementare prin Axa 1 – Un sistem de producţie inovativ şi eco-eficient, cu o valoare nerambursabilă de 495.058.201,52 lei, iar 60 de noi proiecte au început implementarea în ultima lună  prin Axa prioritară 3 Operaţiunea 3.1.1 ,,Sprijinirea accesului la Internet şi la serviciile conexe”,  valoarea finanţării nerambursabile fiind de  3.496.542,76 lei.

Până în prezent au fost autorizate plăți pentru 93 cereri de prefinantare/plată/rambursare, in valoare totală de 49.618.008,72 lei finanţare nerambursabilă.

 

Tags:
00101727_large

Inginerii Bosch proiectează la Cluj tehnologia pentru mașinile care se vor conduce singure

Ingineri din cadrul centrului de cercetare și dezvoltare Bosch din Jucu, județul Cluj, inaugurat în acest an în cadrul unei investiții totale de aproximativ 70 mil. euro, lucrează la dezvoltarea de algoritmi și software pentru camera stereo produsă de Bosch, contribuind astfel la dezvoltarea tehnologiei în direcția conducerii autonome. Conducerea complet autonomă le va permite șoferilor să stea relaxați și să lase mașina să efectueze toate operațiunile în locul lor, cel puțin pe autostrăzi.

Printre tehnologiile dezvoltate de Bosch și care pot fi folosite pentru conducerea autonomă, camera stereo este unul dintre senzorii capabili de percepție 3D, fiind deja create condițiile pentru producția de serie. Pe lângă funcționalitățile specifice unei camere mono (de exemplu detecția și menținerea benzii de mers, recunoașterea semnelor de circulație), folosind camera stereo se pot detecta obstacolele din trafic și în același timp se pot determina topografia suprafeței drumului și singularitățile acesteia (cum ar fi gropi, borduri laterale, denivelări ale drumului – așa numitele „speed bumps”). Folosind un sistem de mai multe camere stereo se poate realiza o percepție de 360 de grade necesar` pentru conducerea autonom`.

’’Traficul viitorului va fi electric, automatizat și interconectat. Conducerea autonomă poate reduce semnificativ numărul accidentelor și poate mări astfel în mod evident gradul de siguranță de pe șosele. În plus, un flux mai bun al traficului poate reduce și consumul de combustibil’’, a declarat Volkmar Denner, președintele Consiliului de Administrație al Grupului Bosch. În prezent, func]iile de asistență sunt utilizate deja pentru o gamă largă de funcții de conducere. Pe viitor, sisteme din ce în ce mai performante vor oferi șoferilor asistenți din ce în ce mai variată și vor deschide treptat drumul spre conducerea complet autonomă. Volkmar Denner a subliniat beneficiile conducerii autonome și a definit provocările care încă necesită soluționare.

’’Perspectiva de a salva 1,2 milioane de vieți reprezintă o importantă sursă motivațională”, a declarat acesta, referindu-se la numărul deceselor rutiere din întreaga lume înregistrat în fiecare an. O asistență completă în situațiile critice, precum și în situațiile de conducere monotonă, ar putea mări semnificativ siguranța pe șosele. Mai mult decât atât, condusul autonom este și economic. Conform ultimelor date din trafic actualizate constant, acesta poate îmbunătăți fluxul de trafic și poate reduce astfel consumul de combustibil al fiecărui vehicul.

De peste zece ani, funcțiile de control automat al vitezei (ACC-Adaptive Cruise Control) precum și de control a distanței față de vehiculele din față sunt pe piață. Funcția de asistență în caz de blocaje în trafic, care menține o viteză a automobilelor pe benzile acestora de până la 60 de km/h, este acum introdusă pe piață. Aceste funcționalități de suport pentru șoferi vor fi extinse treptat.

’’Pånă în 2020, cel târziu, tehnologiile necesare pentru conducerea în mare parte autonomă vor ajunge la cel mai înalt nivel de performanță. În deceniul care va urma, ne aștepăm să vedem mașini conduse complet cu pilot automat”, a spus Denner.

Bosch a investit peste 70 milioane de euro în noua fabrică de la Jucu, cu o suprafață utilă de aproximativ 38.000 de metri pătrați. Până la finalul anului vor fi angajate circa 750 de persoane în fabrica de la Jucu, parte a diviziei de electronică auto a Bosch, care deține la nivel global 13 unități de producție, cu 24.000 de angajați. Bosch, unul dintre cele mai mari grupuri industriale germane, are în România 1.700 de angajați, în Cluj, Blaj, Timișoara și București.

În Capitală, Bosch este prezent din anul 1994 cu o companie de distribuție a sculelor electrice, sisteme de încălzire, sisteme de securitate, siguranță și comunicații, precum și a echipamentelor auto. Începând cu anul 1999, Bosch este prezent în Capitală și prin compania BSH Electrocasnice.

Din 2007 la Blaj se află Bosch Rexroth, o unitate de producție pentru tehnică liniară, care a fost extinsă anul trecut cu o nouă fabrică destinată industriei auto. Începând cu anul 2008, în Timișoara se află un centru de comunicare Bosch, iar din 2013 o nouă unitate de producție și dezvoltare destinată industriei auto și-a început activitatea la Cluj. Concernul Bosch a obținut în anul fiscal 2013 o cifră de afaceri globală de 46,1 mld. euro, cu aproximativ 281.000 de angajați.

 

Tags: