Tag Archives: business

bani

Săptămâna viitoare va începe finanţarea primelor proiecte din programul “Smart Start USA”

Săptămâna viitoare va începe finanţarea primelor proiecte din cadrul Programului “Smart Start USA”, lansat la începutul lunii octombrie şi care dispune de un buget total de 500 de milioane de dolari, a anunţat, miercuri, la Alba Iulia, iniţiatorul şi coordonatorul acestuia, Ilan Laufer.

“Am lansat programul acum două săptămâni (în 2 octombrie – n.r.) şi vă pot spune că începând de săptămâna viitoare urmează să finanţăm deja primele proiecte, ceea ce cred eu că este o veste foarte bună”, a afirmat Ilan Laufer.

“Smart Start USA” este singurul program privat din România care urmăreşte crearea primului ecosistem românesc dedicat creşterii exportului şi internaţionalizării companiilor cu capital românesc, cu acces prioritar pe piaţa Statelor Unite ale Americii.

Tags: , ,
1_3_179012_1539934200_02794_fav

Clujul smart, gândit de elevi: aplicaţii pentru apicultori, construcţii şi casă

Cum pot apicultorii să-și îngrijească stupii de la distanță cu ajutorul tehnologiei, cum să găsești cel mai bun tâmplar, zidar sau electrician cu ajutorul unei singure aplicații, cum să stingi sau să aprinzi lumina în sufragerie, de pe telefon, și cum poți primi toate notificările de pe smartphone direct pe oglinda din baie. Clujenii le-au învățat pe toate de la elevii a căror principală pasiune e IT-ul.

Asociația DpIT a organizat joi, 18 ocrombrie 2018, festivitatea de încheiere a celei de-a IV-a ediții a programului “Descoperă-ţi pasiunea în IT”, în care micii mari IT-iști din Cluj, Oradea, Sibiu și Târgu Mureș au prezentat publicului rezultatele muncii lor din ultimele șapte luni, admirate și aplaudate de sute de clujeni, care au testat fiecare aplicație gândită și dezvoltată de elevi sub îndrumarea mentorilor lor. Aplicațiile vizează domenii diverse de interes precum medicina, agricultura, turismul, sportul sau educația. Cei mai buni dintre ei au fost recompensați cu premii în valoare totală de 4.500 de euro. Clasamentul final a fost stabilit în funcție de mai multe criterii, precum complexitatea, impactul social sau utilitatea aplicațiilor, dar și munca în echipă și rezultatele obținute la probele tehnice.

Premiul I, în valoare de 3.500 lei, a fost câștigat de echipa Itech de la Liceul Teoretic ”Avram Iancu” Cluj-Napoca, mentorată în NetMatch de Gligor Adam, pentru aplicația BEEsmart, care pătrunde într-o ramură necomputerizată a agriculturii, apicultura, și îi oferă un imbold spre industrializare.

“Programul “Descoperă-ţi pasiunea în IT” e foarte util. Spun asta pentru că, la școală, tot ce învățăm este teoretic. Aici facem practică, iar pentru cei care vor să lucreze în IT, e extrem de benefică. Pe mine m-a ajuta foarte mult pentru că mi-a arătat cum e să lucrezi în echipă, am văzut ce înseamnă să muncești într-o firmă de IT, am învățat foarte, foarte multe. Sunt în clasa a 12-a și particip la program din clasa a 9-a. Am crescut împreună”, spune Ada Birtocian, membră a echipei câștigătoare.

Premiul II, în valoare de 3.000 lei, a fost câștigat de echipa Haskell de la Colegiul Național ”Emil Racoviță” Cluj-Napoca, mentorată în NetMatch de Patricia Băican, pentru aplicația  Pocket Services, care oferă o legătură sigură între utilizatori care prestează servicii la domiciliu clientului și cei în căutare de meseriași pe diverse domenii.

Premiul III, în valoare de 2.500 lei, a revenit echipei C.A.P.A.C. de la Liceul Teoretic ”Avram Iancu” Cluj-Napoca, mentorată în ArtSoft Consult de Levente Fülöp, pentru aplicația SportSpace, care rezolvă principalele motive pentru care oamenii nu fac sport, oferind utilizatorului flexibilitatea și posibilitatea de a alege dintr-o varietate de sporturi, locații, intervale orare și persoane sau echipa cu care să-l practice.

Liliana Ștefan-Cazacu, Președintele Asociației DpIT, organizatorul programului, spune că programul le oferă elevilor două oportunități – cea de a testa o carieră în IT și, dacă le place, cea de a se dezvolta în această direcție.

“În aceeași măsură, ne concentrăm foarte mult pe partea de soft skills, comunicare, muncă în echipă, inteligență emoțională, pentru că toate acestea nu se învață în școală. Bineînțeles, există și o provocare, cea de a dezvolta o aplicație reală. Programul conține practică, mentorat, training-uri, concursuri și, în final, o expoziție de care suntem mândri de fiecare dată. Sunt fericită că, în această ediție, 135 de liceeni au beneficiat de o astfel de experiență și le mulțumim tuturor celor care au susținut programul”, mai spune președintele asociației.

Premii la categoria tehnic:

Proba practică – în valoare de 200 lei – Radu Belea din echipa “RoyalCode” de la Colegiul Național ”Mihai Viteazul” Turda

Proba de OOP – în valoare de 500 lei – Horea Cenan din echipa “Ecrypted team name” de la Colegiul Național “Emil Racoviță” Cluj-Napoca, si Ovidiu Tirla din echipa “Loop” de la Liceul de Informatică ”Tiberiu Popoviciu” Cluj-Napoca

Premii FORTECH

– echipa BruteForce de la Liceul Teoretic “Avram Iancu” Cluj-Napoca, mentor Mihai Hulea/NTT DATA România, pentru aplicația MedFinder, care te ajută să găsești un centru medical potrivit nevoilor tale și să scapi de statul la cozi în doar câteva momente.

– echipa CodeVille de la Colegiul Național “Mihai Eminescu” Oradea, mentor Daniel Bran/Fortech, pentru aplicația Safe House – un kit de monitorizare bazat pe senzori, care ține utilizatorul la curent cu starea locuinței lui, anunțându-l dacă se întâmplă ceva în neregulă. Aplicația trimite notificări în caz de incendiu, umiditate și cutremur.

Premii NetMatch

– echipa Bitscuits de la Liceul Teoretic “Nicolae Bălcescu” Cluj-Napoca, mentor Roxana Mihalic/NetMatch, pentru aplicația Itroc, o platformă online de ‘troc’ de obiecte, o formă alternativă a reciclării.

– echipa L.A.N. de la Liceul Teoretic ”Lucian Blaga” Cluj-Napoca, mentor Andrei Morari/RIA Solutions Group, pentru aplicația High Drive, un simulator de trafic ce oferă un mediu de construire și testare a infrastructurii unui sistem de străzi, cu accent pe circulația rutieră.

Premiul NTT DATA România

– echipa ThreadLockers de la Liceul Teoretic ”Lucian Blaga” Cluj-Napoca, mentor Ștefan Răduși/3Pillar Global România, pentru aplicația CubeGreen, un sistem automatizat pentru solarele fermierilor locali ce nu reprezintă un cost, ci o sursă în plus de venit: folosind conceptul de gamification, întreținerea plantelor devine un joc pentru publicul din oraș.

Premiul AROBS Transilvania Software

– echipa Loop de la Liceul de Informatică ”Tiberiu Popoviciu” Cluj-Napoca, mentor Andreea Hazi/Qubiz, pentru aplicația Smart fix – o platformă care facilitează legătura dintre oamenii care oferă servicii de reparații și cei care au nevoie de expertiza lor.

Premiul ArtSoft Consult

– echipa C.A.P.A.C. de la Liceul Teoretic ”Avram Iancu”, mentor Levente Fülöp /ArtSoft Consult, pentru aplicația SportSpace.

Premiul Betfair România Development

– echipa Run and Gun de la Colegiul Național “Emil Racoviță” Cluj-Napoca, mentori Lucian Marica și Sergiu Moldovan /Betfair România Development, pentru aplicația Sports Key care eficientizeză prin digitalizare procesul de închiriere a sălilor/terenurilor de sport.

Premiul 3 Pillar Global România

– echipa Sync de la Liceul de Informatică “Tiberiu Popoviciu” Cluj-Napoca, mentor Victor Moldovan/NTT DATA România, pentru aplicația Don’t waste time – care te ajută să găsești cel mai scurt drum de la intrarea într-un magazin până la produsele din lista ta de cumpărături.

Programul de educaţie practică “Descoperă-ţi pasiunea în IT” oferă liceenilor posibilitatea de a explora domeniul tehnologiei prin interacțiune directă cu responsabilități reale și mediul de muncă dintr-o companie fiind dezvoltat, în 2018, de Asociația DpIT în colaborare cu 30 parteneri și sponsori din mediile de business IT, academic, învățământ preuniversitar și comunitate.

Tags: , , , , ,
clujana_oficial

Clujana şi-a deschis magazin online

Producătorul local Clujana a deschis săptămâna aceasta primul magazin online și cel de-al doilea showroom de încălțăminte din piele în Cluj-Napoca.

Clujana, societate comercială în cadrul căreia Consiliul Judeţean (CJ) Cluj deține calitatea de acționar majoritar, a deschis un nou magazin de prezentare în municipiul Cluj-Napoca, dar şi unul online.

„Clujana este un brand al județului, atât prin prisma longevității sale, cât, mai ales, prin calitatea care a consacrat produsele pe care le fabrică. Ne bucurăm că tradiția continuă și prin deschiderea de noi locații, în zone cu multă vizibilitate și cu aflux semnificativ de persoane. Ne dorim ca trendul ascendent în ceea ce privește revitalizarea acestei societăți emblematice să continue ”, a declarat președintele CJ Cluj, Alin Tișe.

Noile produse comercializate în magazinul recent inaugurat se adresează unui segment larg al populației, obiectivul Clujana fiind acela de cucerire a unui segment de clienți puțin explorat până în acest moment, respectiv cel al tinerilor cu vârste cuprinse între 14 și 40 de ani. În momentul de față, gama de produse expusă în magazin este una adaptată sezonului toamnă-iarnă, doritorii putând opta și pentru alte categorii de încălțăminte, în funcție de necesitățile fiecăruia, accesând site-ul online.

Amplasat în zona centrală a orașului, în Piaţa Mihai Viteazul nr. 30, acest nou magazin este extrem de accesibil tuturor clienţilor care apreciază brandul Clujana și tuturor celor interesați să îi cunoască cele mai noi creații. Totodată, programul este unul adaptat nevoilor potențialilor cumpărători, respectiv de luni până vineri, între orele 09:00 și 20:00 și sâmbătă de la 10:00 la 14:00.

 

Despre Clujana

Cu o istorie de peste 100 de ani, povestea Clujana începe în 1911, odată cu înființarea tăbăcăriei și a fabricii de pielărie, care a devenit rapid cea mai mare fabrică de încălțăminte din Estul Europei timp de mai mulți ani. În anii ’80-’90, Clujana a fost identificată ca fiind cea mai mare fabrică din industria tăbăcăriei din România, care distribuie produse atât pentru piața internă cât și pentru export.

Magazinul online poate fi accesat aici.

Tags: , ,
business

Start-Up Nation 2018: Județele depunctate

Antreprenorii care vor să-și deschidă mici afaceri în București și județele Ilfov și Cluj, cu fonduri nerambursabile, vor fi depunctați puternic în programul Start-Up Nation 2018, fiind aproape sigur excluși de la finanțarea de maximum 200.000 de lei de la stat, dacă modificările propuse de Ministerul pentru Mediul de Afaceri vor fi aplicate.

StartupCafe.ro prezintă lista județelor după numărul de IMM-uri la suta de locuitori, în urma calculelor noastre pe baza situației primite miercuri de la Institutul Național de Statistică - AICI!

Tags: , , ,
softvision

Softvision, companie fondată la Cluj, preluată de americani

Softvision, o companie de software înfiinţată în 1994 de românul Laurenţiu Russo, care a devenit un furnizor global de software şi servicii de consultanţă IT şi care deţine în România aproximativ o treime din numărul de angajaţi la nivel internaţio­nal,  a fost achiziţionată de furnizorul american de servicii de IT Cognizant Technology, cu afaceri de peste 5 mld. dolari în 2017.

“Softvision anunță dezvoltarea globală a companiei la un nivel fără precedent prin tranzacția cu Cognizant, unul dintre cei mai mari jucători la nivel global, cu peste 261000 de angajați, prezent în Fortune 500 și pe locul 3 în top 10 al Global IT Service Providers. Tranzacția va fi finalizată până la sfârșitul anului 2018″, se arată într-un comunicat remis presei.

„Este un pas spectaculos în istoria Softvision, istorie ce a început în urmă cu 20 de ani în Cluj-Napoca, România. Traseul nostru va continua să fie abrupt ascendent și în acest rol de vârf de lance al Cognizant Digital Business. Succesul nostru este bazat în totalitate pe expertiza de neegalat a inginerilor noștri de software din România, iar acum Cognizant ne va aduce scala globală de care aveam nevoie. Vom continua să oferim soluții software de ultimă generație pentru marile branduri ale lumii”, spune Laurențiu Russo – Founder al Softvision.

“Pentru a fi competitivi în economia digitală, inovația, viteza de implementare, aplicabilitatea în business, metodele agile de dezvoltare și utilizarea tehnologiilor de ultimă oră sunt vitale pentru clieții noștri.” ne spune Gajen Kandiah – President, Cognizant Digital Business.

“Cultura Softvision, oamenii talentați, prezența globală, modelul de lucru format din echipe multidisciplinare, se pliază perfect pe modul de lucru colaborativ al Cognizant, facilitând inițiative de complexitate ridicată”, completează Gajen.

Tags: , ,
1_3_178530_1538632745_04508_fav

Program gratuit de mentorat pentru creativi și pasionați de tehnologie. La Cluj

Centrul Cultural Clujean lansează un program gratuit de educație antreprenorială destinat ideilor, produselor și serviciilor din industriile culturale, sub denumirea de Culturepreneurs.

Culturepreneurs facilitează colaborarea între industriile culturale și sectorul IT&C. Programul sprijină crearea și dezvoltarea de produse și servicii în design, film, știri, literatură, jurnalism, muzică, cultură, artă multimedia, meșteșuguri şi mass media. În cadrul proiectului sunt oferite programe de training și workshop-uri, mentorat și consultanţă în management și tehnologie, organizarea de întâlniri cu potenţiali investitori și distribuitori, acces la spaţii de coworking iar programul este gratuit pentru participanții selectați.

“La intersecția dintre cultură și tehnologie e programul nostru Culturepreneurs. Vom pune laolaltă creativi și pasionați de tehnologie care vor lucra împreună pentru a crea și dezvolta produse și servicii ingenioase în design, film, muzică, artă multimedia şi mass media. Totul se va face cu sprijinul experților în cadrul unor workshop-uri și programe de mentorat”, spun reprezentanţii Centrului Cultural Clujean.

Programul se adresează persoanelor cu vârsta peste 18 ani, cu background tehnic, economic, în cultură & industrii creative, care au o idee de produs/startup/serviciu într-unul din domeniile definite pentru program. Sunt susținute atât inițiativele celor care își doresc să devină antreprenori și să-și implementeze ideile prin punerea bazelor unui startup, dar și a celor care sunt deja experți în domeniu și sunt interesați să cunoască persoane din industrii complementare.

Înscrierea în programul Culturepreneurs se face până în data de 20 octombrie 2018 și presupune completarea formularului online de pe pagina www.culturepreneurs.ro, unde se pot găsi mai multe detalii cu privire la program. După perioada de înscrieri urmează organizarea, între 27 octombrie – 23 noiembrie, unei serii  de 4 workshop-uri care sunt menite să sprijine punerea în practică a ideilor înscrise în program.

Pe perioada programului, participanții o să aibă oportunitatea de a interacționa și primi mentorat de la antreprenori activi cu experiență și cunoștințe în domeniul afacerilor, culturii și IT&C. Pe parcurs, participanții o să lucreze în echipe unde vor avea ocazia să formeze conexiuni cu diverși parteneri implicați în program.

Tags: , , , ,
Femeie de afaceri cu bani

Acuzații de discriminare în Start-Up Nation. Antreprenorii din marile orașe, excluși din program

Noile condiții privind programul Start-Up Nation 2018-2019, propuse de Ministerul pentru Mediul de Afaceri, au stârnit vii controverse în rândul antreprenorilor. De la acuzații de discriminare la critici privind politica ,,primul venit, primul servit’’, analiștii de la compania de consultanță Frames și experții de la  Agenția de Consultanță pentru Dezvoltarea Afacerilor acuză faptul că StartUp Nation riscă să devină un program derizoriu, care va finanța doar înființarea de gogoșerii.

,,În loc să promoveze inovația, IT-ul și să stimuleze antreprenorii din centrele universitare, StartUp Nation va deveni un program destinat exclusiv celor care înființează gogoșerii, frizerii, firme de pompe funebre, restaurante, șaormării sau crescătorii de păsări. Finanțăm, de exemplu, firmele de pompe funebre, cu prioritate, și nu pe cele care inovează în sectorul medical”, afirmă consultanții de la Frames, într-o analiză privind noile condiții propuse de Ministerul pentru Mediul de Afaceri.

În noua formulă, programul prin care statul ar urma să ofere finanțări de până la 200.000 de lei firmelor noi, va depuncta afacerile din sectorul Inovație și IT în fața celor din producție și servicii.

,,Această măsură contravine, practic, Strategiei Naționale de Dezvoltare a României 2013-2020. Deși statul român și-a asumat că va sprijini industriile creative, IT-ul, inovația în toate formele sale, asistăm practic la o îngrădire a acestor sectoare la finanțarea asigurată de stat”, afirmă Adrian Negrescu, managerul Frames.

Potrivit consultantului Cristian Lungu, de la Agenția de Consultanță pentru Dezvoltarea Afacerilor București, autoritățile trebuie sa ofere mediului de afaceri în primul rând predictibilitate.

,,Ceea ce fac autoritățile acum nu are nicio legătură cu asta. În Strategia de Dezvoltare a României spunem că nu încurajăm serviciile și comerțul și că trebuie să fie încurajate producția și industriile creative. Firmele de taxi, restaurantele și saloanele de înfrumusețare sunt prioritățile României?”, se întreabă acesta.

ACUZAȚII DE DISCRIMINARE REGIONALĂ

Potrivit proiectului, marile centre universitare, precum București, Cluj, Timișoara, Arad, Constanța și Brașov nu vor mai avea acces la finanțare, pentru că firmele înființate în aceste regiuni vor fi depunctate.

,,Înțelegem interesul autorităților pentru a stimula mediul de afaceri rural, însă respingem discriminarea regională, impusă prin noile criterii de punctare în Start-Up Nation. Studenții, care ar trebui să fie principalii beneficiari ai sprijinului statului pentru a deveni antreprenori în mediul în care activează, sunt practic excluși din acest mecanism. În plus, diferențierea regiunilor în funcție de densitatea mediului de afaceri este arbitrară, nefiind prezentat niciun studiu care să releve în mod clar, cu date economico-financiare actualizate, diferențele dintre județe și regiuni”, afirmă Negrescu.

Potrivit acestuia, programul Start-Up Nation ar trebui să ofere oportunități de dezvoltare egale tuturor zonelor din țară.

,,Chiar dacă se va păstra acest criteriu arbitrar, vom asista la un fenomen inerent. Vom avea tot mai multe startup-uri înființate în mediul rural și care vor activa, cu puncte de lucru, în zonele cu vad economic, în marile orașe”, estimează consultantul.

,,Avem it-iști buni pe care în loc să îi încurajăm să rămână în România, să dezvolte propriile afaceri, acum îi punem pe fugă sau îi trimitem pachet la corporații. Start-Up Nation era renumit tocmai pentru libertatea de a aplica oricine, de oriunde, dând șanse tuturor. Oamenii care au băgat 4-5000 de lei până acum ce fac? Se mută cu afacerile la Călărași, Alexandria sau Vaslui? Cu ce forța de muncă calificată?”, se întreabă consultantul Cristian Lungu.

Potrivit acestuia, ,,tocmai zonele precum București-Ilfov sau Regiunea de Vest ar trebui să fie vizate de acest program, în condițiile în care acestea sunt deja excluse de la finanțarea europeană prin programe precum POR 2.1A – microîntreprinderi și POR 2.2 – IMM-uri sau România Start-Up Plus, din POCU’’.

,,PRIMUL VENIT, PRIMUL SERVIT’’, POLITICĂ PĂGUBOASĂ

Modul în care proiectele sunt avizate în Start-Up Nation este de asemenea criticat de antreprenori.

,,Politica – primul venit, primul servit – este dăunătoare pentru că impune un criteriu arbitrar și nu considerente economice în finanțarea proiectelor”, afirmă experții, care consideră că este nevoie de prioritizare a finanțării proiectelor în funcție de potențialul economic.

Potrivit acestora, în condițiile în care mediul de afaceri intern este format, în proporție de peste 80%, din companii cu un grad redus de tehnologizare din cauza accesului restrâns la creditare şi capitalizare, susținerea industriilor creative este primordială.

,,Una este să deschizi o firmă care produce software și alta este să finanțezi o gogoșerie. Trebuie avizate, cu prioritate, proiectele care aduc plus valoare în economie, care inovează, care schimbă paradigma, care reușesc să antreneze business-uri pe orizontală. Avem o strategie de dezvoltare în care scrie clar că România trebuie să mizeze pe inovație, pe tehnologia viitorului, mai ales că avem potențialul acesta. Ne plângem că ne pleacă IT-știi din țară, că trăim din importuri și că exportăm prea puțin, dar continuăm să nu facem nimic pentru a sprijini industriile creative.”, spun consultanții de la Frames.

Proiectul de ordonanță de urgență privind modificarea programului Start-Up Nation a fost lansat luni și se va afla în consultare timp de 30 de zile.  Potrivit analiștilor de la Frames, în actualele condiții, cel mai probabil că programul ar urma să debuteze în noiembrie, iar finanțarea (2 mld.lei) să fie alocată în anul viitor.

 

 

Tags: , , ,
Conferinta Putere prin oameni 2017 (1)

Managerii de la BRD, Bitdefender, Bosch și Emerson explică la Cluj importanța dezvoltării rețelelor formale și informale

Fiecare dintre noi are puterea să-și imagineze și să realizeze schimbările posibile în propria viață. Prin organizațiile noastre ne putem amplifica impactul, lucrând împreună și împărtășind cu ceilalți atât aspirațiile noastre, cât și dilemele și problemele noastre – este mesajul pe care îl transmit managerilor din Cluj și nu numai organizatorii conferinței anuale „Putere prin oameni”, ajunsă la ediția cu numărul XIII. Peste 200 de manageri de top din companii românești și multinaționale ce operează în România sunt așteptați în 4 octombrie la evenimentul organizat la Cluj-Napoca de Centrul de Dezvoltare Managerială (CDM).

„Putere prin oameni este un spațiu de conectare unde oameni proveniți din organizații și culturi diferite se implică și învață împreună, cu sprijinul generos al unor lideri de succes din România și din alte părți ale lumii. Avem și în acest an invitați de top din arii diverse ale economiei, de la domeniul financiar-bancar la IT și producție industrială și ne dorim ca împreună cu aceștia să găsim răspunsuri la întrebări care frământă în prezent manageri și antreprenori”, a declarat Florin Ioan Petean, directorul executiv al CDM.

În cadrul primei sesiuni, „Perspective”, François Bloch, CEO BRD Société Générale, va vorbi despre „Cum pot liderii să influențeze dezvoltarea rețelelor și, prin acestea, să îmbunătățească rezultatele organizației”, iar Florin Talpeș, CEO Bitdefender, unul dintre cele mai cunoscute branduri românești la nivel internațional, se va focaliza asupra filosofiei îmbunătățirii continue.

A doua sesiune, „Gândire și aplicare”, va începe cu Konrad Kaschek, directorul general al fabricii Bosch Cluj, cu tema „Conectează, învață, educă, responsabilizează, prioritizează și dă încredere – conducerea într-o lume care se schimbă în ritm rapid”. La rîndul său, directorul general al Emerson Cluj, Balazs Hopka, va prezenta „Modelul de conducere Emerson: performanță fără compromis”. Steve Tarpey, specialist în dezvoltare organizațională, va aborda tema încrederii într-o lume a rețelelor.

Dezbaterile vor continua la cea de-a treia sesiune plenară, „Rețete pentru succes în rețele”, unde participă Andreea Van den Bosch, managing director la Bombardier; Andreea Voinea, director executiv de Resurse Umane la BCR – Erste Group; Dana Oprișan, director executiv de Resurse Umane, Groupe Renault Romania, și Steve Tarpey. Participanții sunt încurajați să se implice în dialog pe tot parcursul evenimentului.

Conferința „Putere prin oameni” 2018 se desfășoară în 4 octombrie, la hotelul Opera Plaza din Cluj-Napoca. Înscrierile se realizează pe site-ul www.putereprinoameni.ro.

 

Tags: , , ,
prima-casa-15-ian-2015

Proprietăţile imobiliare din Cluj, scoase la vânzare prin licitaţii online

Un portal imobiliar din Cluj a lansat un serviciu în premieră în România: vânzări şi cumpărări de proprietăţi prin licitaţii online. 

Serviciul unic în România, lansat recent de portalul imobiliar clujean Compariimobiliare.ro, oferă posibilitatea de a cumpăra direct de la proprietar sau de a vinde direct cumpărătorului, licitaţia fiecărui imobil fiind un proces online complet transparent. Autenticitatea proprietarului este verificată pe baza numărului cadastral şi a celui din Cartea Funciară (CF). Adăugarea unui anunţ de licitaţie este gratuit, iar cei interesaţi să achiziţioneze vor plăti o taxă de 10 lei, o singură dată. Despre cum funcţionează tranzacţiile imobiliare online AICI! 

Ce proprietăţi imobiliare se licitează la Cluj

În momentul de faţă, 6 proprietăţi sunt scoase la licitaţie online în Cluj, între care un apartament de 3 camere (78 mp), în Mănăştur, cu preţ de pornire 70.500 de euro; un teren în suprafaţă de 14.500 mp, în Agireşu-Fabrici, cu un preţ de pornire de 52.000 de euro sau o casă de 5 camere (250 mp), în satul Coruşu, cu preţ de pornire de 108.000 de euro.

Serviciul este disponibil de pe telefon, tabletă, laptop sau calculator, indiferent de locaţia utilizatorilor. Proprietăţile licitate nu fac parte din categoria bunurilor executate silit şi scoase la vânzare de către instituţii bancare.

 

Tags: , , , ,
business

Apetitul pentru afaceri în România este în scădere

Apetitul pentru afaceri în România este în scădere, iar economia românească funcţionează precum o maşină cu frâna de mână trasă, în condiţiile în care numărul companiilor dizolvate a crescut cu 35% în primele şapte luni, iar cel al firmelor noi a scăzut cu 13%, sunt de părere analiştii KeysFin.

Conform analizei publicate miercuri, “blocajul financiar, instabilitatea politică şi accesul tot mai scump la finanţare sunt principalele argumente care fac ca economia românească să funcţioneze precum o maşină cu frâna de mână trasă”.

“Economia românească şi-a temperat avansul în acest an, spre 4% din PIB, iar primele efecte încep să se resimtă în mediul de business. Numărul companiilor dizolvate a crescut cu 35% în primele şapte luni, iar cel al firmelor noi a scăzut cu 13%, la 82.060, faţă de acceaşi perioadă din 2017, semn că apetitul pentru afaceri este în scădere (…) la prima vedere, business-ul românesc e pe plus, consumul e la cote maxime, salariile cresc, se construieşte la foc continuu, însă în aceeaşi măsură apar şi tot mai multe semnale îngrijorătoare. Dincolo de evoluţia inflaţiei şi acutizarea crizei de pe piaţa forţei de muncă, un alt semnal de îngrijorare este legat de scăderea apetitului pentru business”, notează analiştii.

În plus, numărul companiilor cu afaceri mai mari de 1 milion de euro, care au intrat în insolvenţă în prima parte a anului curent, este în creştere.

“Sunt presiuni tot mai mari pe lanţul economic. Creşterea preţurilor şi a costurilor de finanţare, incertitudinea economică, sunt elemente în prim-plan şi au efecte directe în mediul de afaceri local. Apetitul investiţional tinde să se tempereze pe fondul înrăutăţirii condiţiilor economice în unele domenii importante, inclusiv în comerţ şi servicii. După un an 2017 în care mulţi indicatori statistici au stat în zona pozitivă, de la numărul de înfiinţări de firme (136.699 faţă de 105.982, în 2016) la radieri (82.295 faţă de 109.133, în 2016), în acest an ne aflăm pe o pantă descendentă, pe fondul lipsei de predictibilitate, a creşterii economiei subterane şi mai ales a acutizării blocajului financiar, cu efecte directe în dezvoltarea afacerilor pe orizontală’, afirmă experţii KeysFin.

În viziunea analiştilor, cele mai riscante sectoare din economia românească sunt: comerţul (2.812 insolvenţe, în 2017), construcţiile (1.324) şi industria prelucrătoare (1.089). La polul opus se află Sănătatea & Asistenţa socială (28), Învăţământul (35) şi Industria extractivă (39).

Totodată, în activităţile profesionale, perioada medie de încasare a creanţelor a ajuns la 223 de zile, iar cea de plată se situează la 238 de zile. “În construcţii, situaţia este şi mai dificilă. Plăţile se fac, în medie, la 422 de zile, iar încasările la 195 de zile. În topul celor mai riscante sectoare, din acest punct de vedere, se mai află agricultura, industria extractivă şi energia electrică & gaze. În industria prelucrătoare, plăţile se fac în medie la 150 de zile, iar încasările la 80 de zile, iar în comerţ la 113 zile în cazul plăţii datoriilor şi la 59 de zile în cazul încasării facturilor”, susţin reprezentanţii KeysFin.

Cu toate acestea, la nivelul anului 2017, plăţile restante pe ansamblul economiei au scăzut cu 17,6%, comparativ cu 2016, ajungând la 20 miliarde de euro, iar gradul de îndatorare s-a redus la 53,7%.

Potrivit sursei citate, din 2013 şi până în prezent, comerţul continuă să reprezinte cel mai riscant domeniu în ceea ce priveşte întârzierile la plată, în acest sector activând cele mai multe companii (aproape 200.000), cu o cifră de afaceri de peste 110 miliarde de euro.

Din totalul de 8.761 de firme aflate în insolvenţă din 2017, peste 30% erau din comerţ (2.812 firme), în scădere cu 65,7% faţă de 2013, respectiv 8.202 firme. Topul insolvenţei este completat de construcţii, cu 1.324 companii (3.054, în 2013) şi industria prelucrătoare – cu 1.089 (3.187, în 2013). Pe domenii de activitate, urmează transporturile şi depozitarea, hotelurile şi restaurantele, activităţile profesionale, agricultura şi serviciile administrative şi de suport.

Datele citate de KeysFin arată faptul că, în primul semestru din 2018, sunt cu 12% mai multe firme care şi-au întrerupt activitatea, în timp ce numărul SRL-urilor nou înfiinţate a scăzut cu 19%, la 45.276.

Tags: , ,
Transylvania Bank Building (Banca Transilvania)

Una din cele mai vechi bănci din România dispare la finele anului. A fost cumpărată de BT

A fost stabilită data efectivă a fuziunii prin care Banca Transilvania, cel mai mare grup bancar din România, urmează să absoarbă Bancpost, sub condiţia obţinerii aprobării BNREste vorba despre ultila zi din an, adică data de 31 decembrie 2018. 

“La această dată, Bancpost îşi încetează existenţa, fuziunea având ca efect dizolvarea fără lichidare şi transmiterea universală a întregului său patrimoniu către Banca Transilvania care astfel dobândeşte drepturile şi este ţinută de obligaţiile Bancpost”, se menţionează în proiectul de fuziune dintre cele două instituţii bancare.

Bancpost a fost înființată la 1 iulie 1991, prin Hotărâre de Guvern, în urma reorganizării sectorului comunicațiilor și preluării unei părți a activelor companiei publice RomPostTelecom. Bancpost a fost autorizată de BNR la acel moment să opereze ca bancă universală, comercială și de economii.

Tranzacţie de 178 milioane de euro

Bancpost a fost achiziționată la 75% din valoarea activului net, pentru 178 de milioane euro. Pentru ERB Retail, BT a plătit 40,42 milioane de euro (77% prețul de piață al acțiunilor/valoarea contabilă), iar pentru ERB Leasing, 6,79 milioane euro (63% prețul de piață al acțiunilor/valoarea contabilă). În plus, BT a preluat un împrumut subordonat în valoare de 80 milioane euro pentru Bancpost.

Omul BT din fruntea Bancpost 

Leontin Toderici a primit, la începutul lunii iunie 2018, aprobarea Băncii Naționale a României pentru exercitarea funcției de director general – CEO al Bancpost. El este mandatat de Banca Transilvania să coordoneze integrarea Bancpost, ERB Retail Services şi ERB Leasing în grupul financiar BT.

Cu peste 20 de ani de experiență în banking, Toderici a fost, din 2013, director general adjunct – Chief Operations Officer la BT. De-a lungul timpului a coordonat proiecte de importanță strategică pentru grupul financiar BT, iar două dintre acestea înseamnă premiere mondiale: înlocuirea core-bankingului BT cu soluția Oracle Flexcube având ca platformă tehnică tehnologia Exadata şi Exalogic, respectiv lansarea serviciului de transfer de bani Western Union prin intermediul bancomatului. Este doctor în informatică economică şi absolvent al EMBA CNAM Paris – Academia de Studii Economice Bucureşti.

A terminat Facultatea de Automatică şi Calculatoare în cadrul Universității Tehnice, precum şi Facultatea de Științe Economice la Universitatea Babeş-Bolyai, ambele Cluj-Napoca. BT a devenit în aprilie proprietar al pachetului majoritar de acțiuni (99,15%) deținut de Eurobank Group la Bancpost, respectiv al acțiunilor deținute la ERB Retail Services şi ERB Leasing.

Banca Transilvania: nr. 1 în piață, nr. 1 și la bursă

BT a ajuns cel mai mare grup bancar din România, depăşind pentru prima dată BCR la finalul semestrului I din 2018. Grupul BT controla la finalul lunii iunie a acestui an active în valoare de 75,3 miliarde de lei, față de cele de 70 de miliarde ale grupului BCR. În cazul BT cifrele includ și rezultatele Bancpost, bancă preluată la finele anului trecut. Pe locul trei în topul național al activelor se situa BRD.

Banca din Cluj are 2,2 milioane de clienţi, 7.000 de angajați şi aproape 500 de sedii. Este prima instituție bancară care a fost listată la Bursa de Valori Bucureşti. Bancpost este pe locul 9 în topul băncilor, are aproape 3% din piață, peste 1 milion de clienți şi 147 de sedii.

Tags: , , , ,
it-specialist

Piaţa de IT din Cluj s-a supraîncălzit: “Mergem în oraşe mai mici după oameni. Primarii ar trebui să ia legătura cu noi”

Piaţa de IT din Cluj, care a ajuns la o rată de creştere de 20% pe an, nu mai poate susţine cererea de oameni a companiilor în condiţiile în care numărul de absolvenţi din universităţi a îngheţat la nivelul din anii anteriori, forţând astfel companiile să caute resurse şi în oraşe mai mici din România şi chiar pe pieţele internaţionale.

„Ne ducem în alte oraşe, pentru că piaţa din Cluj este supraîncălzită în acest moment. Este extraordinar de dificil să găseşti oameni şi să aduci colegi noi în firmă, datorită unei concurenţe foarte mari.  Industria a crescut cam cu 20% în fiecare an şi trebuie să atragă oameni din altă parte“, a declarat în cadrul emisiunii de business ZF Live Voicu Oprean, CEO şi fondator al AROBS Transilvania, unul dintre cei mai mari jucători de pe piaţa locală de soluţii de IT. Problema „structurală“ a pieţei este reprezentată de blocajul înregistrat în universităţi, unde cifrele de şcolarizare nu au crescut pe măsura foamei de oameni din industria de IT.

În faţa acestei situaţii, companiile încep să meargă către oraşele mai mici. „Pe plan local, pe zona de servicii ne apropiem tot mai mult de oraşele mici şi dezvoltăm un ecosistem, angajăm programatori, oameni de vânzări care să ajute la dezvoltarea de produse pentru piaţa locală. Ne apropriem noi de programatori. La nivel regional, primarii ar trebui să ia legătura cu noi şi să ne arate deschiderea, apoi noi ştim să ne facem lecţiile mai departe“, a punctat Oprean. Dacă nu găsesc oameni pe plan local, companiile încep să importe forţă de muncă, a adăugat el. „Una dintre direcţiile pe care unele firme deja au introdus-o este aducerea oamenilor din Uniunea Europeană. Clujul a devenit un hub. Noi avem colegi din Olanda, Coreea de Sud, Moldova, chiar şi din Ungaria.“

Clujul a devenit al doilea pol al industriei de IT din România.

Tags: , ,
Conferinta CAFA 2018 (1)

Peste 150 de femei de succes din întreaga țară, din peste 50 de domenii de activitate, au discutat despre provocările leadershipului feminin

Delegația AFA Cluj a reprezentat antreprenoriatul feminin clujean la Conferința națională CAFA 2018

„Gând lângă gând, faptă lângă faptă” – cu acest mesaj și-a început Mihaela Rus, președintele Asociației Femeilor de Afaceri Cluj (AFA Cluj), prezentarea susținută în cadrul celei de-a 14-a ediții a Conferinței Naționale a Coaliției Asociațiilor Femeilor de Afaceri (CAFA), organizată recent la Constanța.

Conferinta CAFA 2018 (2)

Antreprenoriatul feminin clujean a fost reprezentat cu succes la cea mai importantă conferință a femeilor de afaceri din România: AFA Cluj a avut cel mai mare număr de delegați. Conferința CAFA 2018, organizată de Asociația Oportunități de Afaceri pentru Femei Constanța (ASOAF), a marcat 14 ani de la înființarea Coaliției naționale. Peste 150 de femei de succes din întreaga țară, din peste 50 de domenii de activitate, au discutat aici despre provocările leadershipului feminin.

Cu o activitate de peste 25 de ani în publicitate și comunicare, în calitate de CEO Vitrina Advertising, Mihaela Rus le-a vorbit reprezentantelor asociațiilor femeilor de afaceri din țară despre poziționare și branding în business. Conferinta CAFA 2018 (3)

„Am participat la Conferința națională CAFA 2018 cu mare bucurie și mândrie că femeile din România sunt atât de puternice și, pentru noi, Asociația Femeilor de Afaceri Cluj, a fost o ocazie de a ne arăta susținerea pentru dezvoltarea antreprenoriatului feminin”, a declarat Mihaela Rus, președintele fondator al AFA Cluj.

La Conferința națională CAFA 2018 au participat delegații din partea a 11 asociații de profil din întreaga țară. La rândul său, AFA CLuj a organizat Conferința națională CAFA în 2013.

Asociația Femeilor de Afaceri (AFA) Cluj este o asociaţie non-guvernamentală, apolitică şi non-profit, înființată în 2004, la inițiativa Mihaelei Rus, directorul general al Vitrina Advertising. Organizația este formată din femei cu afaceri proprii, funcții de conducere în diverse companii ori care activează în profesii liberale. AFA Cluj încurajează și susține performanța în antreprenoriat prin programe de mentorat și business networking, construiește un mediu favorabil pentru femeile cu inițiativă, pentru a obține excelența și succesul în afaceri și a încuraja dezvoltarea personală. Proiectele asociației au impact pozitiv în societate, cultură, educație, sănătate și binefacere.

Conferinta CAFA 2018 (4)

Coaliția Asociațiilor Femeilor de Afaceri din România a luat ființă în anul 2004, prin asocierea a nouă organizații românești ca membre fondatoare, ONG-uri dedicate fie antreprenoriatului feminin, fie femeilor din alte domenii de activitate care au o componentă de afaceri în cadrul organizațiilor lor. Totodata, CAFA este integrată în mai multe rețele internaționale cu viziuni similare, este membră fondatoare a Coaliției Balcanice a Asociațiilor de Femei și este implicată în Programul United Nations Development Program (PNUD) din România.

www.afacluj.ro

Tags: , , , , , ,
Conferinta Putere prin Oameni 2017 (3)

Manageri de top, la o conferinţă în Cluj

Peste 200 manageri de top din companii românești și multinaționale ce operează în România se vor întâlni la Cluj-Napoca, la conferința “Putere prin oameni”, ediția a XIII–a, care va avea loc în 4 octombrie, la Opera Plaza.

Ediția 2018 a conferinței, care este organizată anual de Fundația Centrul de Dezvoltare Managerială (CDM) din Cluj-Napoca, propune ca temă de discuții creșterea impactului liderilor prin utilizarea unor rețele formale și informale: “Network Leader”.

Manageri de succes din partea unor companii precum BRD Groupe Société Générale, Bitdefender, Bosch, Emerson și nu numai vor vorbi despre legătura dintre comunicare, rețele sociale și productivitate în cadrul unor sesiuni de prezentare de bune practici, situații dificile și chiar dileme, urmate de întrebări și răspunsuri.

Vor împărtăși din experiența lor:

  • François Bloch, CEO BRD Groupe Société Générale
  • Balazs Hopka, General Manager, Emerson Cluj
  • Konrad Kaschek, General Manager, Fabrica Bosch Cluj
  • Dana Oprișan, Director Executiv Resurse Umane, Grup Renault România
  • Florin Talpeș, CEO Bitdefender
  • Steve Tarpey, Managing partner, Human Dimensions, UK
  • Andreea Van den Bosch, Managing Director, Bombardier
  • Andreea Voinea, HR Executive Director, BCR
  • Florin Ioan Petean, Director Executiv, CDM

 Atât vorbitorii – care vor susține prezentări în cadrul conferinței, cât și participanții vor răspunde la întrebări precum: Cum putem construi o comunicare puternică și rețele de sprijin eficace?  Ce ingrediente ale rețelelor sociale organizaționale susțin apariția și productivitatea liderilor?

„Suntem mândri că organizăm a XIII-a ediție a conferinței Putere prin oameni, este o carte de vizită a Centrului de Dezvoltare Managerială. Am pregătit o temă foarte actuală, pentru a dezbate cum pot managerii să își crească influența și productivitatea prin construirea de rețele formale și informale, în interiorul și în exteriorul organizațiilor”, a declarat Florin Ioan Petean, directorul executiv al CDM.

Participanții la conferință sunt invitați să se înscrie și la un masterclass de dezvoltare organizațională (OD), susținut de expertul Steve Tarpey din Marea Britanie, cu tema: ”Purpose, Power and Personality: a story of seismic change”, care va avea loc în 3 octombrie.

Anul trecut, Yves Caracatzanis, Managing Director Groupe Renault Romania, Miroslav Majoroš, CEO Telekom Romania, Shibu Nambiar, SVP & COO Genpact Europa, America Latină și Africa, Daniel Metz, CEO NTT DATA România și Shelly Hossain, director, Global Learning, UK, au fost invitații speciali ai conferinței.

Înscrierile pentru a participa la eveniment se fac online, pe site-ul http://putereprinoameni.ro/, unde sunt prezentate mai multe informații despre invitați și despre program.

 

Tags: , , ,
Arobs-logo-04

AROBS Transilvania Software cumpără alarma.ro și își întărește poziția de lider pe piața de monitorizare de flotă din România

AROBS Transilvania Software a semnat un acord privind preluarea SAS GRUP SRL, firma care deține alarma.ro și care este unul dintre jucătorii din Top 3 în domeniul furnizării
de soluții de monitorizare de flotă auto din România.

Cu o experiență de peste 15 ani în furnizarea de soluții de telematică și telemetrie pe piața din România, SAS Grup a fost ani la rând liderul în domeniul soluțiilor de optimizare a managementului de flotă și de gestionare a parcurilor auto, având în acest moment un portofoliu de peste 2200 de clienți interni și internaționali. Printre clienții importanți ai SAS se numără Orange, BCR, Atlassib și DHL România. Aceștia se vor adăuga portofoliului de clienți ai AROBS, prin divizia Track GPS (produs lansat în 2005), dintre care amintim Engie, Banca Transilvania, Urgent Cargus, etc.

Achiziția vine în contextul identificării unor sinergii la nivel tehnic și operațional între cele doua companii și a dorinței acestora de a furniza soluții cat mai complete și complexe pe piața de monitorizare de flotă.

Voicu Oprean, fondator & CEO AROBS, declară: „Acest pas face parte din strategia noastră de creștere prin achiziții, proces început încă din 2013 prin integrarea mai multor jucători locali. Căutăm în permanență să dezvoltăm atât gama de produse și servicii furnizate clienților noștri, cât și să ne diversificăm industriile pe care activăm, iar aportul SAS Grup în acesta strategie a noastră este mai mult decât favorabil. Căutăm în continuare alte oportunități de achiziții în România și în Europa de Est, pentru a ajunge la peste 100.000 de mașini monitorizate în următorul an. Soluția AROBS Track GPS este deosebit de flexibilă și adaptată atât firmelor mari, cât și celor cu parcuri auto mici. Din experiența noastră, firmele care achiziționează AROBS Track GPS realizează reduceri de costuri și creșteri ale controlului asupra flotei, beneficii care permit amortizarea investiției în primele luni de utilizare”.

Cu un portofoliu de peste 6500 de clienți și peste 85.000 de vehicule monitorizate zilnic, AROBS devine astfel unul dintre cei mai mari jucători pe piața de servicii de monitorizare auto din Europa Centrală și de Sud-Est.

Adrian Dinu, CEO SAS Grup, va rămâne în continuare la conducerea alarma.ro și va juca un rol important în integrarea celor doua soluții.

În cei peste 20 de ani de existență, AROBS a ajuns să dezvolte atât linia de produse proprii pentru piețele interne și internaționale (Optimall SFA, TrackGPS, Optimall WMS, Optimall Logistic etc), cât și să se specializeze în furnizarea de soluții în regim de outsourcing pentru industrii diverse precum Automotive, Travel & Hospitality, Life Sciences, Enterprise Applications. În acest moment peste 750 de angajați și colaboratori activează în sediile AROBS din România – Cluj-Napoca, Tg. Mureș, Baia Mare, Arad, Suceava, Iași și București – la care se adaugă și filialele internaționale: Germania, Ungaria, Republica Moldova, Indonezia, Olanda și Belgia.

Tags: , , , , , , , , ,
business

Afacerile la cheie, un sector subdezvoltat la Cluj

Datorită faptului că multe business-uri merg bine la Cluj, piața afacerilor la cheie din oraș este una mică în comparație cu alte regiuni din țară. O analiză Blitz Imobiliare îşi propune să evidenţieze plusurile şi minusurile afacerilor la cheie. 

Afacerile la cheie sunt business-uri care se oferă altor persoane prin cesionarea părților sociale ale societății/companiei, indiferent de domeniul de activitate. În momentul în care business-ul este cedat, se predau atât bunurile, investițiile și angajații, dar și autorizațiile necesare. Cele mai multe afaceri astfel de afaceri provin din domeniul HoReCa, dar pot merge și până la activități industriale. La Cluj însă oferta este mai redusă față de alte regiuni.

“Prezența multor investitori cu know-how face din piața clujeana una stabilă într-o proporție mai mare față de alte zone din țară. Mixul de oameni, dinamica orașului, creșterea nivelului de trai din ultimii ani și nu în ultimul rând salariile tot mai mari, reprezintă doar câteva motive pentru care afacerile la cheie sunt limitate la noi în oraș”, a declarat Paul Maluczan, Master Broker la Blitz Imobiliare. 

Beneficiile și minusurile afacerilor la cheie

Cel mai mare avantaj pe care îl prezintă afacerile la cheie este dat de câștigul timpului – perioada în care poți porni afacerea este semnificativ mai scurtă față de cazul în care începi totul de la zero. Pe lângă avantajul timpului, enumerăm și alte beneficii ale afacerilor la cheie: autorizațiile de funcționare existente, vadul format pentru acel tip de activitate, preluarea angajaților în majoritatea cazurilor, preluarea proceselor de marketing deja existente pentru promovare, prețurile chiriilor negociate în urmă cu 2-3-4-5 ani, locația business-ului unde vecinii au agreat deja activitatea, astfel nu mai reprezintă un impediment, relațiile formate și construite în timp cu furnizori și mentenanța pentru utilități. Desigur că atunci când vorbim de avantaje, trebuie să aducem în discuție și posibilele dezavantaje sau minusuri.

„Unul dintre cele mai des întâlnite dezavantaje, puține de altfel, ar fi imposibilitatea de a personaliza spațiul după bunul plac. Spus mai direct, investitorii în acest tip de afaceri sunt precauți în ceea ce privește investiția ulterioară în afacerile la cheie. În cazul în care această investiție în spațiu este necesară, riscul lipsei rentabilității și al amortizării investiției într-un timp rezonabil, este iminent”, se arată în analiza menţuonată.

De ce se vând afacerile la cheie

Motivele pentru care proprietarii de afaceri aleg să le vândă la cheie sunt multiple, fie asociații dintr-o companie nu mai cad de acord asupra unui business și atunci își recuperează fiecare sumele investite prin vânzarea către terțe persoane sau asociatului care dorește să rămână în continuare cu business-ul; lipsa angajaților într-un anumit domeniu poate fi un factor important pentru care un administrator decide vânzarea unei afaceri; reprofilarea unui administrator de business către o altă investiție, într-un alt domeniu sau problemele financiare și lipsa de know-how într-un anumit domeniu pot face ca un administrator de business să dorească recuperarea unei invesții prin vânzarea către o companie sau persoană fizică cu potențial financiar ori know-how.

Cumpărătorii sunt în general persoane tinere, cu educație comercială, care își doresc să desfășoare activității în domeniu și care nu vor să aștepte 4 – 10 luni până să își deschidă un business nou, într-un spațiu unde trebuie investit totul de la zero. Achiziționând o afacere gata funcțională, pot începe activitatea chiar și în mai puțin de o lună.

Tags: , , ,