Tag Archives: bursa

1000 euro

Ce trebuie sa faci lunar pentru a avea o pensie de 1.000 de euro pe lună

În funcție de vârsta pe care o ai, trebuie să economisești mai mult sau mai puțin în fiecare lună. Când vorbim de economisire, nu ne referim la strângerea banilor într-un cont curent, ci în diverse alte instrumente, precum acțiuni, aur, obligațiuni etc. Economisirea nu înseamnă doar cont curent și depozite bancare, așa cum învață unele manuale de economie, mare parte dintre acestea fiind realizate chiar de sectorul bancar. Universul investițional este mare.

De la început menționăm că acest text nu reprezintă o recomandare de investiții, fiind vorba de calcule pe baza randamentelor trecute, astfel că nu reprezintă o garanție pentru viitor.

Investitorii recomandă întotdeauna diversificarea, adică nu investiția într-un singur instrument/produs, ci în mai multe, pe diferite clase de risc. Fiecare persoană este diferită, așa că unele sunt mai dispuse spre risc, altele mai puțin.

Să spunem că ai 20 de ani și intri acum în câmpul muncii. Știi că, în teorie, te pensionezi la 65 sau 67 de ani, dacă ești fată sau băiat. Asta dacă nu se va mări vârsta de pensionare. Te gândești, poate, că îți dorești o pensie de 1000 euro/lună pentru încă 15 ani după ce ai devenit pensionar.

În primul rând, trebuie să nu îți consumi tot salariul. Dacă economisești 22 euro/lună pe care îi plasezi în acțiuni americane (circa 25 de dolari), atunci vei putea avea 1000 euro/lună la bătrânețe. A fost calculat luând în considerare că, în ultimii 33 de ani, randamentul anual al acestor acțiuni (S&P 500) fost de circa 9%.

Dacă mergi pe acțiuni internaționale (MSCI EAFE Index), acestea au avut randamente anuale de 6,8%. Astfel, trebuie să economisești 46 euro/lună (circa 52 dolari).

Aurul a avut un randament de 4,7%, astfel că vei avea nevoie de 88 euro/lună investiți.

Dacă decizia este de a investi pe bursa românească (BVB), randamentul anualizat pe ultimii 10 ani ar fi de circa 11,7%, pe indicele principal (în euro). Astfel, circa 8-9 euro lunar ar fi de ajuns. Nu am inclus dividendele. Bineînțeles, dacă te pensionezi în an de criză, vei scoate mai puțin decât ai anticipat, la fel și în ceea ce privește bursele externe.

Un depozit la bancă te va chinui mult dacă ai o dobândă, să spunem, de 2% anual. Ei bine, 194 de euro pe lună ar fi nevoie să pui deoparte.

Avem administratori de fonduri de investiții în România care oferă acces pe piețele de obligațiuni în euro. Astfel, la unii dintre aceștia randamentul anual pe ultimii 10 ani a fost de 6-7%. Astfel, ar fi nevoie de circa 46 euro/lună.

Dacă alegi să pun banii „la ciorap”, atunci 319 euro pe lună ar fi de ajuns.

Un mix pe mai multe dintre aceste opțiuni este recomandat de mulți investitori și specialiști.

Dacă ai 30 de ani

– 53-54 euro/lună pentru acțiuni americane
– 93 euro/lună pentru acțiuni internaționale
– 159 euro/lună pentru aur
– 27,3 euro/lună pentru bursa românească în indicele principal
– 278 euro/lună la depozite bancare
– 88 euro/lună pentru obligațiuni în euro
– 405 euro/lună dacă vrei să ții banii la ciorap

Dacă ai 40 de ani

– 137 euro/lună pentru acțiuni americane
– 194 euro/lună pentru acțiuni internaționale
– 283 euro/lună pentru aur
– 84 euro/lună pentru bursa românească în indicele principal
– 425 euro/lună la depozite bancare
– 194 euro/lună pentru obligațiuni în euro
– 555 euro/lună dacă vrei să ții banii la ciorap

Au fost testate 3 calculatoare de investiții de pe internet, toate având rezultate asemănătoare, fiind mici diferențe între ele (în ceea ce privește suma finală), iar randamentele anualizate luate în calcul sunt pe ultimii 33 de ani sunt calculate ca medie, în ceea ce privește acțiunile internaționale și aurul. Pentru bursa românească randamentul a fost calculat pe indicele principal, în euro, pe ultimii 10 ani. Tot pe ultimii 10 ani și la obligațiunile europene. Bineînțeles, sunt clicluri economice dar, per total, acestea sunt randamentele. În funcție de calculatorul folosit, poate fi vorba de câțiva euro în plus sau în minus.

Alt model de calcul, pentru cei interesați să-și calculeze singuri randamentele în alegerea economisii și investirii, ar mai fi regula lui 72, prin care se poate aproxima de cât timp este nevoie pentru a dubla investiția. Astfel, se împarte 72 la randamentul anual. 1 euro investit la o un randament de 10% anual ar dura 7,2 ani pentru a se transforma în 2 euro. Așadar 10.000 euro investiți la 10%, s-ar transforma în circa 7 ani în 20.000 euro.

Repetăm ce am spus și la începutul articolului: toate exemplele de mai sus nu reprezintă o recomandare de investiții, iar evoluția trecută nu reprezintă o garanție pentru viitor.

Tags: , , , , , , , , , , , ,
premierul-mihai-tudose-despre-remanierea-ministrului-sanatatii-465960

Demisia lui Tudose. Bursa, pe roșu

Acţiunile companiilor Rompetrol Rafinare, SIF4 Muntenia şi Banca Transilvania se depreciau cel mai mult, marţi dimineaţă, pe piaţa reglementată a Bursei de Valori Bucureşti, scrie Agerpres.

Astfel, preţul acţiunilor Rompetrol Rafinare scădea cu 4,64%, al SIF4 Muntenia cu 1,94% şi al Băncii Transilvania cu 1,53%. Cele mai mari aprecieri erau consemnate la Sphera Franchise Group de 1,43%, STK Emergent de 0,98% şi Alro de 0,93%.

Indicele BET, care arată evoluţia celor mai lichide 13 acţiuni, a coborât la 8.196 puncte (cu 0,7% sub nivelul la care a închis luni), la 30 de minute de la debutul tranzacţionării.

Mai multe AICI. 

Tags: , , ,
1604181749_AgentiaBTCasilinaItalia_banca-transilvania

BT maxim istoric pe bursă; toți indicii bursieri, în creștere (analiză)

Banca Transilvania a atins un maxim istoric pe bursă, în această săptămână, după decizia Curții Constituționale de marți cu privire la neconstituționalitatea proiectul de lege referitor la conversia creditelor în franci elvețieni, reiese dintr-o analiză Puls Capital.

‘Banca Transilvania a atins un nou maxim istoric în aceasta săptămână, la nivelul de 2,5450 lei/acțiune, dacă ajustăm prețurile din trecut cu majorările de capital. În spatele creșterii titlurilor Băncii Transilvania se află ședința CCR din ziua de marți. CCR a decis că Legea conversiei creditelor în franci elvețieni este neconstituțională, nerespectând convențiile europene. Vestea a fost una bună pentru Banca Transilvania, care avea expunere pe creditele în franci în urma achiziției Volksbank, acțiunile băncii urcând cu 2,69% în ședința de marți, după decizia CCR’, se arată în document.

Săptămâna aceasta, valoarea tranzacționată totală a fost de 197,05 milioane lei.

‘Valoarea tranzacțiilor cu acțiuni a cumulat 185,10 milioane lei, cu 38,24% mai mare față de săptămâna precedentă. Cele mai importante schimburi s-au realizat pe titlurile Banca Transilvania, în valoare de 60,09 milioane lei, Fondul Proprietatea, de 31,22 milioane lei, BRD-SG — 19,56 milioane lei, Cemacon — 15,53 milioane lei și Electrica — 14,16 milioane lei. Tranzacțiile cu produse structurate au cumulat 11,04 milioane lei, cu obligațiuni 0,67 milioane lei și cu unități de fond 0,23 milioane lei.
În piața deal s-au realizat schimburi în valoare de 34,62 milioane lei. Săptămâna aceasta, indicii bursieri au înregistrat evoluții pozitive, cuprinse între 1,70% pe indicele BET-NG, valoarea fiind de 646,97 puncte și 2,84% pe indicele BET-FI, valoarea la închidere a acestuia în puncte indice fiind de 32.153,85′, se arată în analiza realizată de Intercapital Invest.

În săptămâna analizată, 53 de titluri au avut evoluții pozitive, 7 au avut evoluții stabile și 17 au avut evoluții negative.

‘Cele mai mari creșteri s-au înregistrat pe titlurile Cemacon, Petrolexportimport și VES, de 25,66%, 22,82% și respectiv de 15,00%. Cea mai mare scădere s-a înregistrat pe titlurile Conted, de 20,74%, aceasta fiind urmată de cele înregistrate pe titlurile Prodplast și Armătura, de 14,85% și respectiv de 9,09%. (…) Indicele BET a atins 7668,55 puncte, cu 2,35% peste valoarea atinsă la sfârșitul săptămânii trecute, după ce opt din cele zece titluri din structura indicelui au închis săptămâna pe plus. Cele mai mari creșteri din rândul bluechip-urilor locale s-au înregistrat pe titlurile Banca Transilvania, Transelectrica și BRD, de 6,51%, 4,83% și respectiv de 3,16%. La polul opus s-au aflat titlurile Nuclearelectrica, cu o variație de—0,82% și titlurile Fondului Proprietatea, care au stagnat’, menționează sursa citată.

Conform analizei, creșteri semnificative s-au înregistrat și în rândul SIF-urilor, cuprinse între 1,58% pe titlurile SIF Transilvania și 6,63% pe titlurile SIF Banat—Crișana. Indicele BET-FI a consemnat astfel un avans de 2,86%. Indicele BET-NG a crescut cu 1,70%, aceasta fiind cea mai mică apreciere din rândul indicilor locali.

Tags: , , ,
foto cristian bucur

Cum poate mediul privat stopa exodul medicilor ortopezi români

Dr. Cristian Bucur, fondatorul companii medicale private Ronda Medical crede că nu doar motivația financiară este de natură să îi convingă pe tinerii rezidenți să rămână în țară.  “Îmi doresc să existe mai multă competență și responsabilitate în rândul celor care gândesc proiectele de reformă a sistemului medical și o reală conștientizare a pericolului pe care îl reprezintă continuarea „brain-drain”-ului, a exodului masiv al specialiștilor români din toate domeniile!”

  Ronda Medical este deja cunoscută pentru implicarea sa în diverse acțiuni care au ca scop sprijinirea tinerilor din domeniul medical. Mai sunt motivați tinerii să rămână în țară și să practice aici medicina?

Ronda Medical se implică constant în acțiuni care duc, până la urmă, la îmbunătățirea continuă a peisajului medical, cel puțin în domeniul osteosintezei, medicinei sportive și endoprotezării, facilitând participarea medicilor din România la numeroase cursuri de perfecționare în țară și în străinătate. Organizăm stagii de perfecționare la clinici universitare din străinătate, aducând specialiști internaționali să împărtășească experiența lor în domeniul actului chirurgical al aparatului locomotor, și, nu în ultimul rând, implementăm standardele în domeniul osteosintezei, concretizate prin “Manualul AO de management al fracturilor”, considerat în lumea întreagă drept “Biblia ortopedului”.

Practic, prin aceste acțiuni îi ajutăm pe specialiștii în domeniu să își canalizeze eforturile şi “punem umărul” la diseminarea mai eficientă a informaţiilor de ultimă oră din acest sector. Cred că acesta este unul dintre factorii care, în timp, vor reuși să motiveze tinerii să practice medicina și în România: posibilitatea perfectionării și a specializării continue la cele mai înalte standarde. De altfel, toate eforturile noastre ca și companie medicală privată se canalizeză exact spre acest deziderat: performanță medicală.

Ce oportunități aduce această bursă Ronda Medical pentru tinerii rezidenți în domeniul ortopediei?

Am gândit bursa aceasta în primul rând ca o încurajare, un semnal pe care noi îl dăm tinerilor rezidenți, și nu numai, că suntem conștienți de potențialul lor și îi susținem. Ne pasă de munca lor și conștientizăm greutățile cu care se confruntă în sistemul medical românesc. Bursa Ronda Medical vine cu multiple beneficii pentru un medic ortoped rezident. În primul rând, îi oferă oportunitatea de a se familiariza cu utilizarea echipamentelor și a instrumentarului chirurgical pe care noi îl distribuim, într-unul din sediile companiei noastre din țară. În plus, rezidentul va beneficia de un curs gratuit AO Trauma, organizat într-una din țările Uniunii Europene, precum și de un stagiu de pregătire de două săptămâni la o clinică parteneră AO din UE. Este un proiect important pentru noi și sperăm să fie un prim pas în susținerea potențialului tinerilor rezidenți și convingerea lor să rămână să profeseze în țară.

 Ce credeți că îl va determina pe tânărul rezident, câștigător al bursei ca, după încheierea acestui program oferit de dvs., să rămână în România și să-și continue activitatea în sistemul medical românesc?

Nu cred că medicii pleacă din țară doar pentru stimulentele financiare care li se oferă în afară. “Cântăresc”, într-adevăr, greu în comparație cu salariile pe care le oferă țara noastră, dar partea care contează cel mai mult, cred eu, este modalitatea în care reușești să-ți faci meseria. Mediul competitiv în care ai șansa să lucrezi și să te dezvolți, instrumentarul pe care îl ai la dispoziție și tehnicile chirurgicale de ultima oră pe care le poți pune în practică, toate acestea îți permit să devii ceea ce visai de pe băncile facultății: un profesionist în domeniul tău de activitate! Dacă un medic rezident simte că are aceste lucruri, aceste oportunități și la noi în țară, va cântări mai îndelung decizia de a pleca din România.

Ar putea contribui (mai mult) companiile private din domeniul medical la stoparea migrației masive a medicilor?

Poate că da, poate că nu. Până la urmă, e o alegere personală, aceea de a pleca sau de a rămâne. Dar cred și simt că acțiunile noastre în această direcție fac diferența. Și probabil că fiecare pas mic pe care îl face Ronda Medical și care contribuie la dezvoltarea sistemului medical, în general, se propagă, se rostogolește, asemenea unui bulgăre… devine tot mai mare, ajunge la cei care se gândesc să rămână aici, să lucreze în domeniul osteosintezei de exemplu. Și chiar cred că asemenea pași mici, din partea fiecăruia dintre noi, pot genera schimbări majore…în timp.  Dar trebuie să fim mai mulți cei care fac acei pași mici!

 

 Care e părerea dvs. despre modul în care statul se implică în stimularea rezidenților?

Statul trebuie să conștientizeze faptul că este direct responsabil de plecarea, respectiv întoarcerea medicilor în țară. Chiar dacă motivația profesională ar trebui să primeze, și primează de cele mai multe ori, să nu uităm că orice om trebuie să își asigure anumite nevoi primare, pentru a se putea apoi concentra doar pe nevoile ce țin de motivația intrinsecă. Iar, în acest moment, din păcate, acele nevoi de bază sunt departe de a putea fi satisfăcute prin intermediul salarizării actuale din România.  Soluțiile sunt destul de clare, din punctul meu de vedere: alocarea unor fonduri consistente pentru sectorul sanitar, reducerea birocratizării excesive și măsuri concrete de sprijin pentru rezidenți, nu doar la nivel de proiecte. Îmi doresc să existe mai multă competență și responsabilitate în rândul celor care gândesc proiectele de reformă a sistemului medical și o reală conștientizare a pericolului pe care îl reprezintă continuarea „brain-drain”-ului, a exodului masiv al specialiștilor români din toate domeniile!

Ce v-ar încuraja/determina pe dvs. să rămâneți să practicați profesia în România, dacă astăzi ați fi rezident?

Risc să mă repet, însă, ca rezident, cred că lucrul care ar trebui să conteze în primul rând este posibilitatea de a învăța de la cei mai buni, de a lucra cu echipamente și tehnici revoluționare. Și cred că în România, cel puțin în centrele universitare mari, nu ducem lipsă de profesioniști de renume, chiar mondial, și încet, încet începem să recuperăm și în ceea ce privește dotarea cu aparatură de ultimă generație. Este adevărat, șansa de a lucra într-o clinică renumită din afară vine cu beneficii mai mari din punct de vedere financiar. Dar, personal nu aș irosi nici șansa de a învăța medicina de la profesioniștii pe care țara noastră (încă) îi are și de a contribui, prin eforturile mele, prin plus valoarea pe care o pot aduce, la reformarea sistemului medical românesc. Este acel pas mic de care vorbeam mai devreme…

Și să nu uităm că, oriunde în lume am merge, oricât de realizați financiar sau profesional am fi, noi, ca români, mereu gândim cu sufletul și ne e dor de casă. Consider că locul oricărui roman este în România și satisfacțiile pe care le avem sau le-am avea aici merită orice efort. Compania mea este aici pentru a-i ajuta, în măsura în care se poate, pe toți colegii mei să obțină toate aceste satisfacții.

 

La împlinirea a 10 ani de la înființare, Ronda Medical inițiază un nou proiect, denumit Bursa Ronda Medical, dedicat susţinerii medicilor rezidenți din cadrul secțiilor de Ortopedie din toată ţara. Bursa Ronda Medical va fi acordată unui singur rezident și constă în oportunitatea de a deprinde utilizarea echipamentelor și instrumentarului chirurgical distribuite de Ronda Medical, la sediul companiei. De asemenea, până la finalul anului curent, rezidentul va beneficia de un curs gratuit AO Trauma, organizat într-una din țările Uniunii Europene, precum și de un stagiu de pregătire de două săptămâni la o clinică parteneră AO din UE. Perioada de înscriere este 20 iunie – 20 august 2015, iar perioada de jurizare a dosarelor înscrise este 20 august31 august 2015. Câștigătorul va fi anunțat oficial pe 1 septembrie 2015.

Citește aici cum s-a născut și a crescut compania clujeană.

Tags: , , , , , ,