primaria cluj

Grevă în administraţia locală

Angajaţii administraţiei publice locale, membri de sindicat ai Federaţiei Naţionale a Sindicatelor din Administraţie (FNSA), intră în grevă de o oră, marţi 5 iulie 2016, la începutul programului de lucru. Dacă nu le vor fi rezolvate revendicările, vor intra din nou în grevă o zi întreagă – pe 12 iulie 2016, iar din 19 iulie 2016 intră în grevă pe termen nelimitat.

Sindicaliştii din FNSA spun că personalul care lucrează în consiliile judeţene şi primăriile de pe întreg teritoriul ţării a fost vădit discriminat în raport cu angajaţii din administraţia centrală, care au beneficiat de creşteri salariale de până la 70% prin adoptarea OUG nr. 20/2016 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2016, prorogarea unor termene, precum şi unele măsuri fiscal-bugetare.

Majoritatea angajaţilor din primării şi consilii judeţene au venituri salariale brute apropiate ca valoare cu salariul minim brut pe economie: 1.250 lei de la 1 mai 2016.

Iată revendicările sindicaliştilor din administraţia publică locală:

– Acordarea normei de hrană pentru toţi salariaţii din administraţia publică locală – acolo unde resursele bugetare permit acest lucru. Prin această modificare legislativă se elimină discriminările ca din acelaşi buget local al unei instituţii, unii salariaţi primesc acest drept, iar alţii nu.
– Acordarea voucherelor de vacanţă pentru salariaţii din administraţia publică locală.
– Majorarea salariilor de bază cu 25% pentru funcţionarii publici şi pentru personalul contractual din administraţia publică locală.
– Eliminarea în totalitate a Articolului 31 (4) din OUG nr. 20/2016.

Tags: , , , ,

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>